【岡山/税理士補助】経営幹部候補/部門統括と最重要顧客の経営支援担当 監査アシスタント

企業名 株式会社石井経営 求人名 【岡山/税理士補助】経営幹部候補/部門統括と最重要顧客の経営支援担当 仕事の内容 重要顧客のパートナーを務めつつ、経営陣の一員として組織の舵取りを担います。次世代リーダーの育成や新事業の推進を通じ、グループの永続的な発展に責任を持つ、やりがいと誇りに満ちた役割です。 ◆地域の有力企業や重要顧客への高度な経営コンサルティング◆5～10名規模の部門マネジメント、および次世代を担うリーダーたちの選抜・育成◆グループ全体の経営方針・ビジョンの策定、および投資判断を含む経営上の最終意思決定◆金融機関や提携先との戦略的なアライアンス構築、および地域ネットワークの開拓・統括◆DX推進や組織文化の醸成など、時代に即した「強い事務所」を作るための事業開発の総指揮 募集職種 【岡山/税理士補助】経営幹部候補/部門統括と最重要顧客の経営支援担当

必要な経験・能力等 【会計・経営コンサルの経験が豊富にあり◆のいずれか必須】 ◆専門知識を活かし、顧客にとって最適な経営支援を形にした経験◆事業承継やM&A等の重要な局面で、関係者と調整や意思決定を支えた経験 ◆高度な税務・財務の専門知識を活用し、企業の重大な意思決定を支援した経験 【運転技能に不安がない方】 【応募歓迎】税理士事務所での幹部・マネージャー経験、大手コンサルティングファームでのマネジメント経験 【尚可】経営企画部門での責任者経験、事業会社のCFO・役員経験、M&Aアドバイザリーの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

岡山県岡山市北区今八丁目11番10号 株式会社石井経営 予定勤務地 岡山県岡山市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岡山県 岡山市北区 今八丁目11番10号 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※マイカー通勤可 ※本社のワンフロアにグループ社員48名が一堂に会して業務を行っています。 転勤：無

月給50万円～60万円 想定年収 775万円～930万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥600,000 基本給￥500,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.5か月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:45～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（年に数回の土曜出勤あり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・マイカー通勤可 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・互助会制度 ・年1回社員旅行 ・各種レクリエーション ・NO残業DAY ・健康支援制度 ・連携スポーツジム利用可 ・自動販売機（1日1杯無料）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ◇資格手当、役職手当、家族手当、車両手当、住宅手当（一定要件による） ◇交通費実費支給（上限25,000円） ◇業務の変更の範囲: 当社全業務 ◇勤務地の変更の範囲: 当社全拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：税務会計サポート、財務コンサルティング、保険サービス・リスクマネジメント 給与計算のアウトソーシング事業、相続・事業承継コンサルティング、企業再編・企業再生コンサルティング、中堅・中小企業専門Ｍ＆Ａ仲介業務、財産コンサルティング 設立：1991年11月 代表者：代表取締役 石井 栄一 従業員数：50人 平均年齢：38.6歳 資本金：35百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒700-0975 岡山県岡山市 北区今８－１１－１０ 関連会社：■税理士法人石井会計■石井公認会計士事務所 ■株式会社岡山M&Aセンター その他備考・企業からのフリーコメント：≪石井経営の強み≫ 税務会計サービスとは別に、財務コンサル・事業承継、企業再生コンサル等の専門家を擁しており、経営者と会話する中で幅広い解決策 を経営パートナーとして提案が可能です。経理のみならず、コンサルタントとして幅広く経験を積みたい方にはおすすめの環境です。 ≪評価制度≫ 能力考課制度、成果報酬など、社員の成長を給与に反映します。当社は3等級(ジュニア･シニア･マネージャー)の能力考課制度によっ て昇格昇給を決めます。資格手当もございます。年齢・資格よりも能力を重視して評価します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり