営業職/S-111918

仕事内容: 【仕事内容】 請負事業で働くスタッフの採用・教育・シフト管理、業務フローの効率化・改善などを お任せします。 【主な事業例（一部）】 ・市民からのお問い合わせ窓口 ・地域活性化に関する業務 など ※上記のほかにも、様々な業務があります。 ●運営事業について ・コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負っています。 ・人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模も事業によってさまざまです。 ●事業の流れ 地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札に参加 　　　↓ 案件を受注できたら事業が立ち上がり、担当者と打ち合わせを重ね マニュアル作成等行います。 ・スタッフ採用：現場で働くスタッフを採用します。 その後研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は、約1ヶ月間で行われます。 ・運用管理： スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 仕事面はもちろん、精神面でもフォローしながら、スタッフをモチベート。 事業を運営中に課題が出てくるので、改善提案なども行います。 誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することも！ 地域貢献のやりがいも味わえます。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。

求める人材: 【求める経験値】 ・学的・経験不問 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・PCを使った書類作成（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 【歓迎する能力・経験値】 ・行政機関（官公庁）での委託現場勤務経験 （受付窓口・事務処理・コールセンターなど） ・イベント運営に関する実務経験

月給22万9197円～27万5036円 給与: 【給与】 年収：325万円～380万円（経験に応じてそれ以上の可能性もあり） 月給：229,197円～275,036円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業20Hした場合です。 ・昇給：年2回 （4月・10月）※評価による ・賞与：年2回 （7月・12月）※業績による 【年収例】 352万円（基本給220,000円・残業月20H含む）／入社1年・社員 414万円（基本給258,000円・残業月20H含む）／入社5年・主任 506万円（基本給310,000円・残業月20H含む）／入社8年・課長補佐

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（※原則8時間勤務） （例）9：00～18：00（休憩60分） ※担当事業により、勤務時間が異なります ※月21日出勤

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日113日 ・週休二日制（月９～10回）※2月以外 ・原則　土日祝 暦日数－21日出勤＝当月の休日数 ※シフト制 ※担当事業により休日が異なります ・有給休暇 ・産育休取得制度 ・介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当別途規定支給 ・確定拠出年金制度（401K） ・表彰制度 ・寮社宅：県外在住等の場合 ・備品（PC・携帯電話）貸与　等 ●受動喫煙対策：対策あり（喫煙ルーム有り）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: S-111918 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 229,197円 - 275,036円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給