太陽光発電システムの電気設備の設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、建築電気設備設計、土木電気設備設計 大阪府美原区のオフィスにて、 太陽光発電システムの電気設備設計を 担当します。 内勤メインの落ち着いた環境で、 将来のキャリアパスを 描きながら長く活躍できるポジションです。 ■仕事内容とキャリアパス 太陽光発電設備の電気設計・図面作成を 中心とした内勤デスクワーク業務です。 評価については、設計スキル等の定性面と プロジェクト案件成果等の定量面の 両方を総合的に評価します。 実力や意欲に応じて年数にかかわらず 管理職や責任者への昇進・キャリアアップが可能です。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（業務の理解・基礎習得） ・社内での既存案件サポートからスタート ・設計の基礎知識や業務フロー、 CAD操作の丁寧なレクチャー ・屋根上太陽光パネルの配置図作成や 既存設備との接続設計補助 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（担当業務の標準化） ・高圧受電設備に関する単線結線図の作成 ・パワーコンディショナーや 架台などの機器選定・設置図作成 ・施工部門や協力会社、 行政担当者との連携・すり合わせ ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜（専門性の拡張とキャリア選択） ・物件全体のレイアウト設計・電気設計を 一元担当 ・発電効率や安全性、安定稼働を 考慮した最適設計の実施 ・将来の志向に応じ、設計スペシャリストや 施工管理・プロジェクトマネージャーへの道を 選択可能（実力・意欲次第で年数問わず昇進可） ■業務の魅力・やりがい 1970年代創業の歴史を持ち、 関西圏の社会インフラを支える老舗企業です。 自社で一貫して施工まで手掛けるため、 現場目線を踏まえた設計に関われます。 自分が手掛けた発電設備全体が 完成した際の達成感は大きく、落ち着いた環境で 着実にスキルを磨けます。 ■一日の業務の流れ（例：8:15〜17:15勤務） 08:15 出社・朝の業務確認（社内にてスケジュール確認） 08:30 設計業務（レイアウト設計、 配置図・単線結線図の作成） 12:00 昼休憩（60分／オフィス前に ショッピングモールあり） 13:00 図面作成・機器選定（CADを 使用した図面作成・機器選定） 15:00 社内外との連携・打ち合わせ（電気工事設計担当・協力会社との調整） 16:30 翌日準備・図面最終確認 17:15 退勤（社内デスクワーク中心で 定時退勤しやすい環境） ■職場環境・データ ・勤務地：大阪府美原区（マイカー通勤OK・社員用駐車場完備／バス停徒歩3分） ・働き方：内勤・デスクワーク中心（社内での設計業務がメイン） ・年間休日：115日（土日祝休み・週休2日制） ・主要取引先：大手企業多数（清涼飲料メーカー・家具インテリア・通信など） ■給与・待遇 ・月給28万4514円〜34万301円（固定残業代15時間分含む、超過分は別途支給） ・資格手当（第二種電気工事士手当等）、 資格取得支援制度あり ・設計スキル（定性）と案件成果（定量）で評価する制度 ・退職金制度あり（勤続5年以上）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・高校卒以上 ・AutoCADを使用できる方 ・第二種電気工事士 ・設計の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・第一種電気工事士 【キャリア形成・評価について】 実力や意欲に応じて年数にかかわらず管理職や責任者を目指せる環境です。評価にあたっては、設計スキルなどの定性面と、プロジェクト案件の成果などの定量面の両軸で総合的に判断します。

月給28万1514円～33万7301円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2000円 〜 30万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9514円 〜 3万5301円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：284,514円～340,301円 【内訳】 ・基本給252,000円～302,000円 ・固定残業代（15時間） ：29,514円～35,301円 ・第2種電気工事士：3,000円 ※固定残業代を超過した分は、1分単位で 別途残業代を支給します。 ※出張手当別 【想定年収】 ・年収400万～470万円（賞与、 資格手当等込み） ※実績給与や経験、スキル、社内規定等を 考慮して決定します。 ※昇給・評価においては、設計スキルなどの定性面と、プロジェクト案件成果などの定量面の双方が考慮されます。実力や意欲に応じて年数にかかわらず管理職・責任者への昇進が可能です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8時15分～17時15分 休憩時間：60分

休日休暇 ・年間休日：110日＋計画有休5日→合計115日 ※2027年より年休115日＋計画有給5日で 年休120日になります。 ・休日：週休2日制（土日祝） ※月1回程度土曜出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇奨励日年5日 など他 2026年より上記の日数へ変更いたしました。 社員が長期的に働きやすい環境づくりに向けて、 順次労働条件の改善を進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月額2万円） ・退職金制度（勤続5年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・残業手当 ・出張手当 ・振替休暇や代休制度あり（規定による） ・社員用駐車場あり（無料） ・制服貸与 ・PCや社用携帯の貸与 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由