人事企画職(人事企画部 人事企画グループ)【福岡/制度運用から企画へステップアップ/人事企画/年収500~750万/充実の福利厚生】事業と連動した人事施策を主導する面白さ!

仕事内容: ≪pick up!≫ ～電動車用モーターコア・半導体リードフレームで世界トップクラスシェアを誇る東証プライム上場メーカー～ ★株式会社三井ハイテックで人事企画（主任クラス・主任補クラス）を募集！ 【HRBP的な立ち位置で戦略推進】 ┗各事業本部に独立した人事がないため、現場と密に対話しながら要員計画・制度運用・エンゲージメント向上等の人材戦略全般を主導！ 【経験や志向に応じた2等級募集】 ┗主任クラス、主任補クラスでの選考枠を用意！ 人事制度の運用・改善から企画・タレントマネジメントへ幅を広げられる好環境！ 【高い裁量権と確かなキャリアパス】 ┗大きな裁量を持って施策を実行できる風土！ 将来的には本社人事・事業部人事の組織長を目指せるステップアップ環境！ ★理想のワークライフバランス＆高待遇を実現！ ┗年間休日123日（完全週休二日制／土日祝休み／GW・夏季・年末年始大型連休あり ┗各種手当、退職金制度、各種融資制度など東証プライム上場企業ならではの抜群の待遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <募集ポジション> ▼人事企画職（人事企画部 人事企画グループ） ＜業務内容＞ ▼人事企画グループにて、人材戦略の策定・制度運用・人事課題の抽出および改善施策の推進全般をご担当いただきます。 〈具体的な業務内容（適性や希望に応じて決定）〉 ・全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施・管理（HRBP的要素） ・人事評価の年度スケジュール運用、評価表ブラッシュアップ、評価者研修の実施 ・昇格試験の実施、抽出された課題に対する制度改善策の実行 ・サクセッションプラン（取締役後任計画）の企画・運用 ・エンゲージメントサーベイの実施（年2回）およびワーキンググループへの説明・実施支援 ・全社教育体系の企画、タレントマネジメントシステム（カオナビ）の企画・運用 ・人的資本経営（有価証券報告書・サステナビリティ報告書の記載記事作成、女性活躍推進） ・労働組合窓口対応 ▼仕事の魅力・組織構成・募集背景 人事機能全体で32名の組織です。担当者に大きな裁量が与えられており、自身のアイデアやスキルをすぐに実践できる環境です。将来的には戦略的人事（人材戦略・組織開発）へのキャリアアップや、本社・事業部人事の組織長を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ▼事業会社における人事実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ▼等級・評価・報酬制度の運用実務に主体的に関わったご経験をお持ちの方 ▼部門横断・関係者を巻き込みながら人事施策を推進したご経験をお持ちの方 ▼大卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ▼人事制度の企画・改定経験（等級・評価・報酬いずれか、または複数）をお持ちの方 ▼経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の策定経験をお持ちの方 ▼組織開発（OD）、タレントマネジメント、サクセッション等の知見をお持ちの方 ▼経営層・事業責任者との直接的な折衝・提案経験をお持ちの方 ▼人事領域における業務プロセス改革・高度化のご経験をお持ちの方

月給29万円～44万円 給与: ▼月給 290,000円～440,000円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ▼想定年収 5,000,000円～7,500,000円 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：8:30～17:15 (所定労働時間8時間0分・休憩45分) ※平均残業時間：年間平均で月15時間前後

休暇・休日: ・休日：完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日：123日 ・有給休暇：入社直後より付与（必須有給消化日数を国基準超の年間8日以上に設定） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など（大型連休調整により一部祝日出勤の場合あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <制度・福利厚生> ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・独身寮完備 ・退職金制度（勤続3年超対象）、確定給付企業年金、確定拠出年金、マッチング拠出制度 ・定年60歳（再雇用制度あり） ・やすり研修（5日間）・座学研修（3日間）、自己啓発支援（オンライン英会話等） ・住宅他各種融資制度、社員持株会、財形貯蓄、社員食堂完備（400～550円で定額提供）、在宅勤務制度（育児・介護対象者／規定あり）

試用期間なし

その他: 【応募に関して】 応募頂いてから1〜2営業日程で 採用担当者（在原/ありはら）より ご連絡いたします。 その際にご不明点等ございましたら気軽にご相談下さい︕ 【問合せ先】 採用担当者：（在原/ありはら） 電話番号：097-535-2300 【選考フロー】 ▼弊社との面談 ▼書類選考 ▼WEB適性検査 ▼面接（2回/WEB可・最終は対面） ▼内定 ▼入社 ★当社より採用実績多数あり！ 弊社からも管理職を含め数十名の入社実績があり、現場のリアルな内部事情なども詳しくお伝えすることが可能です。 徹底した面接対策で選考通過をサポートいたします。 ※こちらの求人は株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの有料職業紹介求人です。 紹介先の「株式会社三井ハイテック」での雇用となります。 応募をご希望の場合は、応募画面へ進むよりご応募ください。 直接企業へのご応募はお控えください。 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 440,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給