ERPコンサルタント_dntsknt-38

仕事内容: 同社が自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援に関するAMOサービスの サービスマネージャー候補を募集いたします。 技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客（案件） へのサービス提供を統括していただくポジションです。 お客様の問合せによって適切な対応方法をとり、スムーズな運用・ 保守を実現することが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・AMOサービスの提供・運営・改善 ・技術メンバーの管理 ・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案 ・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのマネジメント ▼環境例 ・システム：SAP ECC 6.0、SAP S／4 HANA ・モジュール：FI／CO／PS／SD／MMなど チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、 まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、 当社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、 先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャー として独り立ちを目指していきます。 ▼勤務体系 全業務自社内勤務（現在は在宅勤務中心）となります。 SAP S／4HANAへのコンバージョンなど、 保守以外のプロジェクトに参画する機会もございますので、 これまでもサービスマネージャーとして活躍され、 今後さらに経験を広げていきたいような方にもご検討いただけ ればと思います。

求める人材: 学歴：大卒以上 【必須スキル】 ・SAP ERPシステムの導入もしくは、保守のご経験 【歓迎スキル】 ・エンドユーザもしくは、システム部門担当とのコミュニケーション、折衝経験 ・導入もしくは保守プロジェクトでのPM、モジュールリーダ経験 ・ABAPによる開発経験 ◆歓迎される資格等 ・SAP認定コンサルタント資格 ・ITILファウンデーション資格 ・IPA ITサービスマネージャ資格

年俸400万円～1200万円 給与: 想定年収：～1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明致します。 ■フレックスタイム制 ・所定労働時間：7時間(標準勤務時間 9:30～17:30、休憩60分) ・コアタイム 9:30～12:00 ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩60分)

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日) ・リサイクル休暇（60日まで積み立て可） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:定めなし ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月／12月) ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算) ・時間外勤務手当(採用時の勤務形態により異なります) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設 など

試用期間なし

その他: 面接回数:2回～ 書類選考 ⇒ 1次選考(面接→適性検査)⇒ 最終面接⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間