児童発達支援管理責任者 P1015003a

仕事内容: 【雇入れ直後】 多機能型事業所「にじのそら神園」における児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・個別支援計画の作成および見直し・評価 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動・プログラムの企画 ・保護者様や関係機関（学校・行政等）との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎業務（普通自動車使用）など ※チームで協力しながら子どもの成長に寄り添い、前向きに関われる環境です。 【変更の範囲】 変更なし

求める人材: 必須資格： 普通自動車運転免許（AT限定可）、および以下のいずれかの要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （実務経験あり／期間不問、または基礎研修修了者） ・サービス管理責任者の要件を満たす方学歴： 不問経験：不問（実務経験のない方も歓迎） 年齢：不問（20代〜50代まで幅広く活躍中）

月給24万3000円～39万円 給与: ・基本給：170,000円 〜 170,000円 ・資格手当：30,000円 ・職務手当：30,000円 ・処遇改善手当：10,000円 〜 60,000円 ・能力手当：3,000円 〜 100,000円 【その他手当】 ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額20,000円） ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（前年度実績：年2回・計2.00ヶ月分／2年目より支給） ・賃金締切日：固定（月末）／賃金支払日：翌月20日 ※雇用期間の定めなし

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位・シフト制） 08:00 〜 19:00 の間の8時間程度（休憩60分） ※残業はほぼありません（月平均0時間）

休暇・休日: 休日：日曜日、祝日、その他 （シフトによる週休2日制・日祝定休／年末年始休暇12/29〜1/3あり） 週休二日制：毎週（月平均労働日数21.4日） 年間休日数：108日 休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇（10日・時間単位取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ・適性検査あり（スマホ使用で10分程度） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 残業なし
• 交通費支給