経営管理部での人事労務プレイングリーダー

仕事内容: 東証プライム上場グループで 人事労務として活躍できます ✨東証プライムグループ企業 安定した経営基盤の下で 安心して長く働ける環境です ✨40以上の事業を展開中 医療や介護など多様な領域で 成長を続けている職場です ◆◆お仕事内容◆◆ 人事労務部門にてリーダーとして 各種業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ✅️規程の改廃や労使協定の対応 ✅️入退社や雇用契約の管理 ✅️勤怠管理および残業管理 ✅️月次給与計算や年末調整 ✅️休職者対応や健康診断の運営

求める人材: 【必須条件】✨ ・事業会社での経験がある方 （人事企画・労務・採用いずれか） 【こんな経験も活躍中】◆ ・マネジメント経験がある方 ・300名以上の事業会社経験 ・3年以上の労務管理経験 【求める人物像】✨ ・成長意欲が高く学べる方 ・状況の変化に柔軟な方 ・周囲を巻き込んで行動できる方 ・根拠を持って妥当な判断ができる方 ・改善やイレギュラー対応が得意な方 ～前職こんな方必見～✅️ 人事企画・労務管理・採用担当 人事労務・総務人事・人事評価 労務担当・人事制度・採用企画

月給33万3334円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,334 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥87,300〜￥104,738（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：400万円～480万円 月給：333,334円～400,000円 【内訳】 ・基本給：246,034円～295,262円 ・固定残業手当：月45時間分／87,300円～104,738円 ※45時間超過分は別途支給 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月） 担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間10分 残業時間 あり（20～40時間） ※戦略策定や考課時期、年度末などは繁忙になります。 試用期間: あり 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社直後10日　※入社時期により異なる。勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇 年間休日 : 127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限3万5,000円） ・定期検診制度 ・予防接種 ・書籍購⼊⽀援制度 ・資格取得⽀援制度 ・従業員持株制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 333,334円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給