システムエンジニア_vc-15

仕事内容: ▼業務内容概要 SIを目的とした業務支援ではなく、 経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレス にご支援します。 近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、 マイクロサービス、 Terraform、Docker、Ansible、等 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、 グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 ▼詳細 金融／製造／通信／官公庁等、様々な業界に対し、 インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、 ロードマップ策定) ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI／CDの企画／設計／構築 ・運用監視の企画／設計／構築 ▼ソリューションテーマ例 ・オンプレからクラウド環境への移行計画支援 ・IT戦略(投資、コスト削減)の方針策定支援 ・システム統合の計画策定支援

求める人材: 【必須スキル】 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 【歓迎スキル】 ・インフラ先端技術の経験（Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible等） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた要件定義／設計／構築の経験 ・コンサルティングファーム経験者 ・ITの知⾒があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を⾏ったことのある⽅ ・事業戦略、サービス戦略／企画の経験

月給37万円～167万円 給与: 応相談 前職の給与を考慮して決定します。 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく 高年収・収入up実現できる環境です。 ■想定初年度年収：500万円～3000万円 ⽉給：370,000円～1,670,000円 ※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩1時間) ※但しプロジェクトの都合により始業／就業の時間を繰り上げ／繰り下げることがあります。

休暇・休日: ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ・その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヵ月 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・通勤手当 ・出張手当 ・超過勤務手当 ・社内研修制度 ・カウンセラー制度 ・入社時有給付与制度(3日) ・定期健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・定年60才 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員) ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり) など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 ※適性試験を行う場合も有り 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。通常2回～3回です。 ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 - 1,670,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間