自社ホテルの商品企画・開発担当/Y/F/KV48

仕事内容: 具体的な業務内容 ■企画・計画フェーズ ・開発部署が検討している物件の現地調査 ・現地採寸、設備容量の確認（電気・ガス・給排水など） ・ホテル化に向けた客室数、レイアウト、運営動線の検討 ・開発チーム・運営チームと連携したホテルコンセプトの検討 ■行政確認フェーズ ・保健所、消防署、建築課への事前相談 ・ホテル化に伴うフィジビリティ確認 ・行政協議を踏まえた計画修正、関係者との調整 ■施工・開業準備フェーズ ・施工会社・設計会社の選定、見積調整 ・工事スケジュールの確認・進行管理 ・現場定例への参加 ・品質・コスト・工程の管理 ・運営チームと連携した開業準備 ・オープン後の振り返りと改善提案 9:30　出社・メール確認・会議準備 10:00　案件進捗会議（進行中プロジェクトの状況共有） 11:00　関係各所との調整・資料作成・打ち合わせ 12:00　昼休憩 13:00〜15:00　現場定例・施工状況確認（担当案件は週1回程度現場へ） 16:00　帰社・予算やスケジュール調整 17:00　図面・仕様チェック（運営チームと最終確認） 18:00　日報作成・翌日の準備 18:30　退社

求める人材: こんな方からの応募をお待ちしております！ ・設計、施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・施主側でプロジェクトを動かしたい方 ・ホテルや空間づくりに興味がある方 ・企画から開業まで一貫して携わりたい方 ・チームや外部パートナーと協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・自分が携わった建物が街に残る仕事をしたい方 必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎スキル・経験 ・Vectorworksを使用した図面作成経験 ・設計または施工管理の実務経験 ・行政確認、事前相談、申請業務の経験 ・施工会社、設計事務所、デザイナーとの調整経験雇用形態

月給26万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥54,800〜￥73,800（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00〜14:00 ・フレキシブルタイム：7:00〜22:00 ・本社オフィス勤務 ・現場調査、行政確認、現場定例などにより外出あり

休暇・休日: 年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・長期休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年1回（業績による） ・昇給年1回 ・インセンティブあり ・社会保険完備 ・交通費支給（定期代上限25,000円/月） ・服装・髪型自由 ・旅行補助制度

試用期間なし

その他: 応募方法 当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 許可番号（人材派遣等）： 有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給