人事

仕事内容: 『買取大吉』の運営本部として、全国に2,000店舗以上を展開している当社。 リユース事業は景気の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。 ■年商： 263億円（2021年）⇒ 977億円（2025年） ■従業員数： 319名（2021年）⇒ 1,217名（2026年） と、圧倒的なスピードで拡大を続けています。 この急成長を支える最重要ミッションが「新卒採用」です。 25卒32名 ⇒ 26卒80名 ⇒ 27卒300名規模へと採用数を拡大していくにあたり、採用チームの体制強化のための増員募集を行います！ 決まったルーティンをこなすだけでなく あなたのアイデアを活かしながら、組織の基盤を一緒につくっていくやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 7名の新卒採用チームで役割を分担しながら、 新卒採用業務全般をお任せします。 ■学生さんへのアプローチ・面談 └ナビサイトやダイレクトリクルーティングを使った学生さんへのスカウト └応募してくれた学生さんとの面接・面談（会社の魅力や仕事の楽しさを伝える、ファンづくりの役割です！） ■会社説明会やイベントの企画・運営 └会社説明会やイベントの「進行・運営」 └「どんな説明会なら当社の魅力が伝わるか？」の企画・案出し ■選考のスケジュール調整・お問合せ対応 └選考（面接など）の日程調整、リマインド連絡、選考結果の通知 └電話やLINE、メールを使った学生さんからの質問・お問合せへの対応 ■採用データの管理・運用の仕組みづくり（事務作業） └採用管理ツール（ATS）へのデータ入力や、選考進捗の管理 └「どうすればもっと効率よく選考が進むか？」といった、チーム内でのルールやマニュアルの作成 ★まずはできるところからスタート！ 最初は学生さんとのコミュニケーションや、イベントの運営など、あなたの得意なところからお任せします。チームでしっかりフォローしますので、一歩ずつ業務の幅を広げていきましょう。 【補足】 経験者の方は、これまでのご経験を活かしながら早期に業務の幅を広げていくことが可能です。

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 【求める人物像】 ・主体的に取り組める方： 「決められた手順通り」だけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考えて動くことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方： 複数のスケジュール調整や業務を、パズルを組み立てるように並行して進めるのが得意な方 ・丁寧なコミュニケーションができる方： 学生さんの緊張をほぐしたり、社内メンバーと円滑に連携したり、相手に応じたやり取りができる方 ・スピード感を楽しめる方： 会社の成長や変化を、ポジティブにワクワクしながら楽しめる方 === 以下のような方はぜひご応募ください！ === ◎新卒採用の経験を活かして、一歩ステップアップしたい方 ◎「ゆくゆくは」採用の企画や、仕組みの改善にも深く関わっていきたい方 ◎20時以降の残業なしなど、メリハリのある環境で成果を出したい方 ◎5名のチームで協力し合いながら、会社の成長を支える実感を味わいたい方 ◎自分の関わりが「組織づくり」の基盤になる環境で働きたい方 必須要件 以下の4つをすべてを満たす方 ■①何らかの形で「新卒採用」に関わったことがある方（年数不問） └新卒採用のサポート、説明会の運営、調整業務などの経験がある方 └人材業界、求人広告、採用コンサル、適性検査ツールなどの営業やサポートをしていた方 └事業部門などの「現場」で、新卒採用の面接官やリクルーターを経験したことがある方 ※「部分的な関わりだった」「アシスタント経験のみ」という方も大歓迎です！ ■②社会人経験をお持ちの方（2年以上を目安としています） └基本的なビジネスマナー、社内外との丁寧なコミュニケーションができる方 ■⓷基本的なPCスキル └Excel・Wordでのデータ入力や、簡単な関数（四則演算やSUM関数レベル）が使える方

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：28万3000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：21万3000円〜 ・固定残業手当：45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。 ※経験を考慮して決定いたします。 ◆固定残業手当（みなし残業代・固定残業手当）とは？ ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:30〜18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 試用期間：あり 試用期間詳細：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） 年間休日：126日 残業時間 月平均20時間程度 ★定時18:30／20時以降の残業は禁止です！ 全社で働き方改革を推進しており、残業がある日でも20時前には全員退社しています。特定の個人に業務が偏らないよう、チーム内でしっかり調整しています。

休暇・休日: ・土日祝休み（完全週休二日制） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！旅行を楽しむ社員もいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映） ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・各種手当 └結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC、スマホ貸与

試用期間なし

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給