仕事内容 | 仕事内容: ■HRCはこんな会社です! ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C(EC通販)事業で急成長を遂げています。 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。 主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。19期にはHRCグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています! ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、「全体で売上高180億円、メンバー数150人、8事業(子会社含む)」グループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます! ■このポジションのミッション D2C事業の成長をさらに加速させるため、海外事業(主に台湾)のマーケティングをお任せします。 日本および台湾の広告代理店と連携しながら、データドリブンな分析と施策実行により、台湾市場における目標(獲得CV・売上やCPA)を達成し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。 将来的には、海外通販の専門家としてチームをリードする存在とし仕事内容 台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、広告代理店と連携しながら、売上最大化に向けた幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・広告運用ディレクション・分析 ・日本および台湾の広告代理店と日々連携し、広告配信状況や実績数値の分析 ・企画・クリエイティブディレクション ・企画に基づき、広告の文章(繁体字中国語)を自ら作成、またはディレクション ・台湾人デザイナーと連携し、バナー、LP、SNS投稿などのクリエイティブ制作のディレクションおよび進捗管理 ・ECモール担当者(中国語)とコミュニケーションを取り、モールシステムの操作・管理 【使用ツール】 Excel, Googleスプレッドシート, GA4, GTM, ABテストツール, LINE@システム, Metaビジネスアカウント |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須(MUST)】 ・社会人経験1〜2社程度(※1年以内の早期離職がない方。会社都合等は応相談) ・マーケティングに関する基礎知識(基本的なWebマーケティング用語を理解しているレベル) ・HRCの企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に深く共感し、体現したいと思える方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力(N1) ・ネイティブレベルの中国語の読解・ライティング能力 【歓迎】 ・ネット広告代理店での営業経験(数字への執着心がある方) ・Web広告(Meta広告、ディスプレイ広告など)の運用またはディレクション経験 ・HTMLの基本的な知識 ・事業会社でのマーケティングアシスタント、または代理店ディレクション経験 ・新しい知識に対する高い吸収力と、フィードバックを素直に受け入れ実行できる力 |
勤務地 | |
給与 | 年俸480万円~550万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,800,000 〜 ¥5,500,000は1か月当たりの固定残業代¥48,570〜¥55,653(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 年収:480万~550万円 月収:約309,677円~約354,839円 【月給の内訳】 ・基本給:261,107円~299,186円 ・固定残業手当:月25時間、48,570円〜55,653円。超過分は別途支給。 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月 【給与条件について】 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:30:00~18:30:00 【夜間勤務】なし 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(計画付与) ■年末年始休暇(計画付与) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ※産休・育休取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】 ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【選考フロー】 書類選考+適性検査(ミキワメ) ↓ 一次面接:ネクステージGroup人事担当 ↓ 人事面談※必要に応じて ↓ 適性検査(スカウター):二次面接までに受検完了をお願いしております。 二次面接(+朝礼参加):現場担当者 ↓ 最終面接:HRC 代表取締役 ================== 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 <WEB応募について> 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ================== 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社LEGALISS |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 6510084 兵庫県神戸市中央区磯部通3-1-2大和地所三宮ビル308 |
代表者 | 井村 雅昭 |
企業代表番号 | 0782726860 |
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ネクステージグループホールディングス株式会社
東京都豊島区
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