人事【2227】

仕事内容: 採用活動（求人票作成・面接・内定対応）をメインに、労務管理、評価制度の運用・改善、社員研修の企画など、人事全般を幅広くお任せします。 現場の声を吸い上げながら、より働きやすい組織づくりを一緒に推進していただけることを期待しています。

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 社員と真摯に向き合い、課題を主体的に解決できる方 制度や仕組みを自ら改善していく意欲のある方 変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 必須要件 人事実務経験1年以上（採用・労務いずれか） 普通自動車免許をお持ちの方（入社時までに取得必須）

年俸350万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥46,500〜￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25万6700円～38万8400円 【月給の内訳】 ・基本給：17万円〜26万8200円 ・月の定額手当：一律地域手当4万200円 ・固定残業手当：月30時間分、4万6500円～8万円。超過分は別途支給。 ※営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり 賞与年2回・昇給年4回

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00～18:00 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 年間休日：122日 残業時間 残業は月平均20時間程度です！ ★NO残業DAYも実施！

休暇・休日: ■月9日休（週2日休み・基本土日祝休み） ※年間休日122日以上 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■夏季休暇3日 ■冬季休暇5日 ■リフレッシュ休暇5日 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産立会休暇 ■産前産後休暇 ■通院休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■通勤手当（月額上限2万円） ■社保完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■社宅制度（会社が転勤を命じた場合） ■引っ越し補助金 ■ブレ活制度（野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会等を全額会社負担） ■研修制度（入社時研修・職種別・階層別研修） ■インセンティブ制度 ■チケット制度（スポーツ観戦や東京ガールズコレクションなども楽しめます！） ■マイナビ全社顕彰（マイナビグループ全体で年間を通して活躍した従業員・チームなどを表彰する制度） 賞金は最大30万円と海外旅行が贈られます。※キャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の受賞実績あり ■人事フォロー面談（定期的に個人面談） ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■ノー残業DAY（毎月給与支給日は、定時終業） ◇ U・Iターン支援あり

試用期間なし

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間