コンサルティングファームでの組織・人事コンサルタント

仕事内容 uloqoは、2016年の創業以来、ベンチャー・スタートアップ企業を中心に人事評価制度設計・採用代行・オウンドメディア運用支援などHR領域のコンサルティングを提供してきたHRベンチャー企業です。近年はその高いコンサルティング力が評判を呼び、エンタープライズ企業との取引も拡大。現在は「戦略型RPO」への進化を掲げ、積極的なM&Aやマスプロモーションを通じて業界でのプレゼンスを強化しています。 【ミッション・採用背景】 同社は2027年に向けた「70名体制」の実現を目指し、組織の急拡大フェーズにあります。事業戦略と採用戦略を結びつける「戦略型RPO」モデルをさらに推進するため、採用実務の最前線を担うコンサルティングメンバーを増員します。単なる採用課題の解決に留まらず、クライアント企業を経営視点で捉えたコンサルティングモデルの構築を牽引できる人材を求めています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、ダイレクトリクルーティングやエージェント管理といった採用実務のスペシャリストとして、クライアント企業の採用課題解決に従事していただきます。現場での徹底した仮説検証と課題整理を通じて、クライアントが自走できる組織体制の構築を支援する「戦略実行」の要となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼ダイレクトリクルーティング支援 ・候補者のリストアップおよびターゲット属性の仮説設定 ・スカウト文面の作成・送付・管理 ・カジュアル面談等の日程調整 ・訴求メッセージの仮説検証によるPDCAの推進 ▼エージェントアプローチ・管理 ・人材紹介会社への求人情報の展開・共有 ・推薦案件の1次チェック（書類確認など） ・選考進捗の管理・リマインド連絡 ・エージェントへの訴求ポイントの整理と情報発信 ▼採用事務・プロジェクト管理 ・採用管理システムへのデータ入力・更新 ・求人票の修正・アップロード ・数値集計の補助および定例会議の運営 ・クライアントとの定例会議を通じた課題発見と打ち手の立案 【組織体制・働く環境】 20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍する活気ある職場です。メンバーの8割がHR業界出身であり、専門性の高い知見をすぐに共有できる環境が整っています。プロジェクトメンバーと連携しながら打ち手を検討・検証する体制が整っており、入社後も安心して業務に取り組めます。役員陣とのフラットなコミュニケーションが日常的に行われており、意思決定のスピードが速い組織文化が特徴です。勤務地は東京都港区（表参道駅徒歩圏内）で、出社を基本としています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず採用代行業務を通じて、複数の媒体・人材紹介サービスを活用したクライアント企業の人材確保を担います。プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力と採用スキームを構築する力を養います。その後、採用コンサルティングへとステップアップし、クライアントが自走できる組織体制の構築を主導するプロジェクトマネジメントスキルを習得します。中長期的には、組織戦略・人事戦略・採用戦略を担うHRプロフェッショナルへの成長を見据えたキャリアパスが用意されています。 【育成・サポート】 プロジェクトメンバーとのチームコンサルテーション形式で業務を進めるため、上司・先輩と共に実務を通じた学びを積み重ねることができます。HR業界未経験の方でも、専門性の高いメンバーからの知見共有やOJTを通じて、着実にスキルアップできる環境です。 ▼企業の魅力 uloqoは2016年の創業以来、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供し、延べ500社以上の支援実績を積み上げてきたHRコンサルファームです。単なる採用代行の枠を超え、データ分析や独自AIを活用して企業の構造的な組織課題に踏み込む「戦略型RPO」というビジネスモデルを展開しています。 現在、支援先のうちエンタープライズ企業が全体の5割を占め、国内外の大手企業から成長企業まで強固な顧客基盤を構築しています。2027年の「70名体制」に向けた組織急拡大フェーズにあり、積極的なM&Aやマスプロモーションを推進することで業界でのプレゼンスをさらに強化しています。「戦略型RPOならuloqo」と真っ先に想起されるポジションの確立を目指し、事業成長を加速させている今まさに参画するタイミングです。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、SaaSなどのソリューション提供ではなく、クライアントの本質的な問題解決に向き合う「フルオーダーメイド」のコンサルティングスキルを習得できる点です。ダイレクトリクルーティングやエージェント管理の最前線で仮説検証を徹底し、現場の問題発見と課題整理のスキルを実務を通じて磨くことができます。 ・大手企業の採用プロジェクトでは、上司・先輩とのチームコンサルテーションを通じて大規模かつ複雑な問題解決を経験できます。 ・中堅・中小企業では、採用を起点に「定着・育成・活躍」まで踏み込んだ支援を行い、経営の最優先事項に直接貢献する経験が積めます。 ・採用スキームの構築からクライアントが自走できる組織体制づくりまでを主導することで、プロジェクトマネジメントスキルと経営視点を同時に養えます。 AIには代替できない「組織を動かす力」を磨き、HRスペシャリストとして成長し続けられる環境がuloqoにはあります。 ▼働き方の魅力 年間休日125日（土日祝日休み）を確保しており、オン・オフのメリハリを大切にする社風が根付いています。固定残業代（45時間分）は給与に含まれており、超過分は別途支給されます。昇給は年2回設けられており、成果に応じたキャリアアップの機会が定期的に訪れます。 ・四半期ごとの表彰制度により、メンバーの成果を全員で称え合う文化が定着しています。 ・新入社員の歓迎ランチや忘年会での特別企画など、チームの一体感を育むイベントが充実しており、馴染みやすい職場環境です。 ・役員陣とのリアルな壁打ちができるフラットな組織風土のもと、20代〜30代の若手が中心となって活躍しています。 ・急なライフイベント時にはリモート勤務の相談も可能であり、柔軟な対応が期待できます。 ・交通費は月額上限30,000円まで支給、社会保険完備と基本的な待遇も整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社uloqo」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 社会人経験3年以上をお持ちの方を募集しています。 ・社会人経験3年以上 ・論理的思考力（物事を整理し、課題の本質を捉えて解決策を導く力） ▼歓迎経験 ・無形商材の営業経験 ・人事業務の経験（採用・育成など、規模は問いません）

月給35万7142円～57万1428円 給与 月給357,142円〜571,428円 固定給：420,000円～670,000円 固定残業代：109,249円～174,278円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費/月】支給 ※上限30,000円 【昇給】年2回 固定残業代: 1ヶ月あたり 109,249円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【HRコンサルタント／年間休日125日】＜年収500から800万＞戦略型RPOで組織を動かす力を習得／未経験歓迎 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社uloqo ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル