採用

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は既存事業の拡大に伴い組織体制を強化し、100名を超える組織へと成長を遂げました。 また、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進している背景から成長スピードはさらに加速し、それに伴い採用ニーズも一段と高まり続けています。 そして、組織が急拡大する今、強固なカルチャーを形成し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが共通のミッション・ビジョンに向かって自律的に動ける土壌を整えることが、当社のさらなる飛躍にとって不可欠だと考えています。 現在は、採用業務は採用グループ、カルチャーは広報グループにてそれぞれマネージャーが実務までカバーしていますが、さらなる組織拡大を見据え、組織の土台作りを共に担ってくださる新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ さらなる組織拡大のため、①採用業務 ②広報・カルチャー醸成のサポート業務をお任せします。 1. 採用業務 - 選考プロセスの円滑な推進：候補者・エージェント・ハイアリングマネージャーのハブとなり、より良い選考体験をデザインする - 採用管理システムの運用：常に「今の採用状況」が可視化されている状態を構築・管理する - 母集団形成の最大化に向けたアクション：各求人媒体の鮮度管理や、エージェントへの情報提供を通じたリレーション構築をおこなう 2. 広報・カルチャー醸成のサポート業務 - 社内コミュニケーションの活性化： 社内イベント（全社懇親会等）の企画・実行をアシストし、組織の熱量を高める - 広報実務のサポート：プレスリリースの入稿作業やメディアからの一次対応（取り次ぎ）などの日々の実務をおこなう

求める人材: ・社会人経験3年以上 ・目標達成やプロジェクト完遂までやり遂げた経験 ・他部門と協力してプロジェクトを遂行した経験 ・「人や組織を良くすることが、事業成長に繋がる」と共感し、そのプロセスに当事者として関わることに魅力を感じる方 【歓迎条件】 ・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験 ・カルチャー作りに力を入れている組織での就業経験 ・社外の方との折衝経験

月給28万円～32万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～400万円 月給：28万円～32万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 想定年収：350 〜 400万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ーー 月給：280,000 ～320,000 円 基本給：204,248 ～226,000 円 固定残業手当（月25～30時間分）：45,752 ～64,000 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律30,000 円 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇 補足情報：年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、健康診断 補足情報：●各種社会保険完備 ●通勤交通費支給 ●借上社宅制度 ●従業員持株会 ●企業型確定拠出年金制度 ●ストック・オプション ●育児・介護・産前・産後休業制度 ●産育休復職祝金 ●技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） ●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） ●社内交流イベント ※詳細条件等は選考時にご確認ください。

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ ▼面談・面接数回 ▼ワークサンプル ▼最終面接 ▼オファー面談　 ＜補足情報＞ ※状況により変更の可能性あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇　無料でご利用可能な 転職エージェントの サポートによる選考です。 面接フォローや条件の すり合わせも行います。 まずはお気軽に ご応募ください。 ※紹介元エージェント ヒトラボエージェント株式会社 有料職業紹介事業 27-ユ-304657 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間