Webサービス系エンジニア・プログラマ【A1】

仕事内容: 【仕事内容】 ◆案件は希望を最優先！ 希望に合った案件へ参画できます◎ ◆Java・Python・React・PHPなど、 ご希望やスキルに合わせた開発をお任せします！ 案件単価・内訳もすべて開示します！ 【具体的には】 ◆会社都合で案件を決定することはありません！ 単価・開発環境・勤務地・リモート有無など、 エンジニア一人ひとりの希望を考慮して決定します。 【当社について】 ◆2023年設立の成長ベンチャー企業！ 少数精鋭だからこそ、 代表や営業との距離が近く相談しやすい環境です。 代表・営業ともにエンジニア出身で、 現場目線でのサポートを大切にしています。 個人を尊重する風土があり、 成長意欲のあるメンバーが多数活躍中！ 【案件決定までの流れ】 ①希望条件（単価・働き方など）をヒアリング ②代表・営業が希望に合った案件をご提案 ③1～4週間程度で調整し、最適な案件を決定 ④エンジニア出身の担当者が徹底サポート！ 【案件例】 ◆勤怠管理システムのリニューアル （Java／要件定義～保守運用） 技術：Java、Spring Framework、JavaScript、PostgreSQL 環境：リモート併用 ◆複数システム統合API開発 （PHP／設計～テスト） 技術：PHP、Laravel、MySQL、AWS 環境：フルリモート ◆ヘルスケアアプリのフロントエンド開発 （React／設計～デプロイ） 技術：React、TypeScript、Material-UI 環境：リモート併用 ◆オンライン教育プラットフォーム開発 （Python／設計～リリース） 技術：Python、React、MariaDB、AWS、Docker 環境：フルリモート 【開発環境】 ◆開発言語 PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、 TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ほか ◆DB・サーバ Oracle、PostgreSQL、MySQL、 Windows、VMware、UNIX、Linux、 AWS、Azure、GCP ほか

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 【こんな想いの方はぜひご応募ください！】 ◆給与や評価などの透明性が高い会社で働きたい ◆会社都合で案件を決められない環境で働きたい ◆ワークライフバランスを大切に働きたい 【1つでも当てはまる方は優遇します！】 ■ 自立して業務を進められる方 現場での作業内容や進め方について、自ら判断・行動できる方を歓迎します。 クライアントと直接やり取りする機会もあるため、主体的に動けることが強みになります。 ■ 単価やキャリアに対して意識が高い方 私たちはすべての案件で単価を開示し、正当な報酬をお渡ししています。 その分、「自分の市場価値を高めていきたい」という向上心を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■ 現場や技術に対して誠実に向き合える方 SESにおいては、信頼こそが継続の鍵です。 チームとの連携や現場との調整を丁寧に行える方は、長期的な活躍が見込めます。 ■ 自分の働き方を自分で選びたい方 案件選択の自由度が高いため、働き方にこだわりを持っている方には理想的な環境です。 「スキルアップできる案件を選びたい」「プライベートとのバランスを取りたい」など、あなたの希望を大切にします。 必須要件 ・Webサービス／システム／アプリなどの「設計」「開発」の実務経験を2年以上お持ちの方 ※使用言語・業務内容・前職の雇用形態などは一切不問です!

年俸450万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥58,900〜￥143,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：31万円～80万円以上 【月給の内訳】 ・基本給：25万1,100円〜65万6,800円 ・固定残業手当：月30時間分、5万8,900円～14万3,200円。超過分は別途支給。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：随時 └単価アップしたら、"翌月の給与支給"から反映します！ ※上記はあくまで最低支給額です。案件の68％を給与として支給。 会社負担保険料や福利厚生費を含めると、単価の83％以上を社員に還元しています！ ＜年収レンジ＞ 【ジュニアレベル】 月給31万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当 └開発経験2年程度を想定 【ミドルレベル】 月給37万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当 └設計・開発経験2～5年程度を想定 【シニアレベル】 月給43万円～49万円＋賞与年2回＋各種手当 └5年以上の開発経験・要件定義や、PLとしての対応可を想定 【マネージャーレベル】 月給49万円～80万円以上＋賞与年2回＋各種手当 └PMクラスを想定 ＜ 年収UPの実例＞ （すべて実データです） ■年収500万円 → 897万円（+397万円UP） 入社1年目｜経験5年｜31歳｜PHP｜PM 前職：受託開発企業 ■年収400万円 → 571万円（+171万円UP） 入社2年目｜経験4年｜30歳｜Python 前職：従来型SES企業 ■年収333万円 → 530万円（+196万円UP） 入社1年目｜経験4年｜27歳｜Java 前職：SIer ■年収367万円 → 489万円（+122万円UP） 入社2年目｜経験3年｜26歳｜React 前職：従来型SES企業 すべて弊社メンバーの実例で、 「単価公開 × 高還元 × 即時反映の運用」により実現しています。 「どれだけ還元されるか」を、“感覚”ではなく“数字”で実感いただける環境です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 ■10:00~19:00 ■実働8時間／休憩60分 ■原則定時退社 ■夜間勤務：なし ■フレックスタイム制あり（プロジェクトによる） ※プロジェクトによって勤務時間は異なる場合があります ■リモート率80％！ ■転勤なし ■主に首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先に配属となります！ ＼リモートワーク80％／ 80％の社員が出社×在宅勤務のハイブリッドワークを導入しています！ 試用期間：あり 試用期間詳細：試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません） 年間休日：125日 残業時間 ■残業：月6.6h

休暇・休日: 年間休日125日以上 ■休日・休暇制度 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※入社時に5日、入社6カ月後に＋5日付与／取得率70.6％ ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ■有給休暇の柔軟運用 ・有給は1時間単位で取得OK！ 「予定があるから1時間だけ早く退社」 「病院に寄ってから1時間遅れで仕事開始」 といった柔軟な働き方が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生・各種制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月上限3万円） ・住宅手当（月1万円） ・リファラル手当（紹介1人につき毎月2万円支給） ・上京支援（引っ越し代10万円まで補助） ・防災セット支援（入社時に2万円相当の地震対策セット支給） ■スキルアップ・成長支援 ・スキルアップ補助制度（上限月5,000円） └ 書籍購入・セミナー・オンライン学習コースなど対象 ・資格取得支援（試験費用全額補助＋合格報奨金最大15万円） ・AIツール利用支援（ChatGPT／Copilot／Gemini／Cursorなど） ■働きやすさ ・リモートワーク制度（リモート率80％） ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・待機時給与保証 ・服装自由・副業申請不要 ■健康サポート ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助

試用期間なし

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給