仲間と全国を巡る提案営業(未経験から稼げる・飛び込みなし)

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・学歴不問・営業未経験OK ・1年目の年収例は約600万円（月給35万円＋インセンティブ月15万円前後） ・アポはテレアポ部隊・広告部隊が獲得。飛び込みなし ・チームで全国へ出張（出張費・宿泊費は全額会社負担） ・応募時の履歴書・職務経歴書は不要 ★ がんばっても給料が変わらない。そう感じていませんか？ ★ 仲間と一緒に全国を巡りながら、一般のご家庭に「暮らしの省エネ」を提案する仕事です。 成果は給与にそのまま反映。 飲食や販売で培った「人と話す力」を、収入に変えられます。 ▼ 仲間と全国を巡る働き方 ほぼ毎週、チームで全国各地へ出張します。 訪問先は、テレアポ部隊・広告部隊が獲得した商談先です。 北は新潟から南は九州まで、毎週ちがう街で働きます。 ご当地グルメや、その土地の文化に触れられるのも楽しみのひとつ。 仕事が早く終わった日は、名所を巡ったり、地域のお祭りに仲間と参加したりすることも。 「働きながら日本中を旅している感覚」と話す社員も多い環境です。 宿泊費は会社が全額負担。 出張中の生活費が抑えられるので、しっかり貯まります。 ▼ 1週間の流れ 月曜：チーム（3〜5名）で大阪を出発。新幹線や社用車で出張先へ 火〜木：アポイント先を訪問（1日2〜3件） 夜：仲間とご飯を食べながら、振り返りと作戦会議 金曜：大阪へ帰阪 ▼ 出張先での夜 チームで同じ部屋に泊まることもあります。 ご当地のお酒やご飯を囲みながら、今日の振り返りと明日の作戦会議。 気づけば、趣味や将来の話で盛り上がっていることも。 先輩・後輩の垣根なく、何でもフラットに話せる時間です。 もちろん、疲れてそのまま寝てしまう日も（笑） お酒が飲めない方も大丈夫です。 ▼ 先輩の声｜入社2年目 Kさん（25歳・前職：飲食店店長） 「前職は休みが少ないのに、給料はずっと横ばい。 『このままでいいのか』と思い、転職しました。 毎週の出張を続けられるか、正直不安でした。 でも実際はチームで動くので、一人になる時間はほとんどありません。 夜は同じ部屋でご飯を食べながら、先輩と商談を振り返るのが日課です。 ここでもらうアドバイスが、一番の成長につながりました。 仕事終わりに、みんなで地元の居酒屋を探すのも毎週の楽しみです。 一番の思い出は、青森出張で同期とねぶた祭に参加したこと。 ハネトの衣装を借りて一緒に跳ね、地元の方にも声をかけてもらいました。 年収は前職より約250万円アップ。 今は貯金して、将来の独立資金にしています。」 ▼ 先輩の声｜入社1年目 Mさん（23歳・前職：携帯ショップ販売） 「営業は未経験でしたが、最初の3か月は研修と同行なので安心でした。 アポはテレアポ部隊が取ってくれます。 自分は、お客様の話を聞いて提案することに集中できます。 出張先では、広島のお好み焼き、博多のもつ鍋、仙台の牛タン。 ご当地グルメを制覇中です（笑） お客様に『来てくれてよかった』と言ってもらえると、知らない土地でも温かさを感じます。」 ▼ 仕事の流れ ①テレアポ部隊・広告部隊が獲得した商談先へ訪問 ②お客様のお困りごとをヒアリング ③最適なリフォーム・省エネ設備を提案 ④契約後は専門部署へ引き継ぎ あなたは、現地での提案とクロージングに集中できます。 【提案する商材】 ・内窓・断熱リフォーム ・キッチン・浴室リフォーム ・高効率エアコン・LED照明・給湯設備 ▼ 入社後のステップ 1か月目：商材の知識研修 2か月目：実践を想定したロープレ 3か月目：先輩営業に同行（近隣エリア） 4か月目：独り立ちして営業スタート 5か月目：自分でガッツリ稼ぐ 毎日の振り返りで、わからないことを翌日に持ち越しません。 ※能力によっては、短期間で独り立ちも可能です ▼ リアルな年収の推移（前職：飲食店勤務） 1年目：600万円 2年目：720万円 3年目：860万円 4年目：930万円 5年目：1,000万円 インセンティブの仕組みが透明なので、自分がいくら稼いでいるかがはっきり分かります。

求める人材: 【こんな方にぴったりです】 ・がんばりが給与に反映されないと感じている方 ・飲食、販売、接客など、人と話す仕事の経験を活かしたい方 ・旅行や新しい土地が好きな方 ・仲間と一緒に目標に向かって頑張りたい方 ・20代で年収600万円以上を目指したい方 ・ほぼ毎週の全国出張を楽しめる方 学歴不問／営業未経験OK／既卒・第二新卒歓迎 入社後は、研修・同行営業からスタートします。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,753（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円〜500,000円 （1か月当たり45時間分の固定残業代85,753円を含む。超過分は追加支給） 動いた分だけ、確実に給与へ反映される設計です。 出張費・宿泊費は全額会社負担。収入をそのまま、貯蓄や将来の独立資金に回しやすい環境です。 【インセンティブ】 頑張った分だけ給与に反映されます。 ※未経験1年目のインセンティブ平均：月15万円前後 【賞与】年2回（3月・9月） 【昇給】3か月ごとの査定で、成長とともに収入アップ 【年収例】 ・約600万円／未経験1年目（月給35万円＋インセンティブ月15万円前後） ・700万円／28歳・経験3年（未経験入社） ・930万円／32歳・経験5年（経験者） 【諸手当】 ・交通費全額支給（規定あり） ・住宅手当（規定あり） ・時間外手当（固定残業超過分） ・出張手当：出張費・宿泊費は全額会社負担

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:30(休憩1時間30分、実働8時間) ・週休2日制(シフト制、平日中心の休み、土日祝は基本出勤)

休暇・休日: ・シフト制 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ※有給休暇と長期休暇を組み合わせて10日以上の連続休暇の取得実績あり ※有給消化率8割以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【手当・支援】 ・交通費全額支給(規定あり) ・時間外手当(固定残業超過分) 【働き方】 ・直行直帰OK ・服装自由 ・オフィス内分煙 【育児・家庭支援】 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・育児中の社員在籍中 【キャリア支援】 ・入社後マンツーマン研修あり ・ジョブローテーション制度あり ・20代の管理職登用実績あり ・資格支援制度 【社員向け特典・イベント】 ・周年イベント →運動会 →野球観戦 →BBQ...etc

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社について】 2009年創業、設立17年の成長企業です。 環境事業・法人事業の2本柱で、売上伸び率137%を達成。 好不況・コロナ禍においても、業績は右肩上がりを継続しています。 【選考について】 ・応募時の履歴書・職務経歴書は不要です ・応募後、1営業日以内にご連絡します ・面接：2回（WEB面接対応可） ・内定まで最短2週間 ・入社時期はご希望を最優先 【試用期間】 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 「【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただいた際にご提供いただいた個人情報は、採用選考のためのご連絡のほか、当社および当社グループ会社が提供する他のサービスや、別の求人情報のご案内に利用させていただく場合がございます。 あらかじめご了承のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。」 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分 資格と免許: * 運転免許（AT限定可） (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内