飲食企業のマネージャー候補

仕事内容: ════════ ⋆★⋆ ════════ 「同期の店長が、先に転職した。」 「育てた後任が辞めてしまった…」 今の店が落ち着いたら、自分も次へ。 そう思って、気づけば何年も経っていた。 そんな現役店長の次のキャリアに！ 店長経験があればSV未経験でもOK◎ 最短半年で統括マネージャー昇格も！ 5年後170店舗を目指す成長企業★ 月給50万〜70万円×週休2日制♪ ════════ ⋆★⋆ ════════ 人気鰻ブランドを運営する株式会社アクトダイニング。 現在、新規出店やブランド展開を積極的に進めており、現在、新規出店・ブランド展開を積極的に進めており、5年後にはグループ全体で170店舗への拡大、そして株式上場を目指しています！ 店舗が増え、店長が増え、各エリアを束ねるマネージャーも増えてきた今、次に必要なのは、そのマネージャーたちを束ね、事業全体を動かしていく存在です！ そこで今回、焼肉・うなぎ事業を中心に複数店舗・複数マネージャーを統括する統括マネージャー（正社員／幹部候補）を募集します！ いきなりすべてをお任せするのではなく、まずはSVとして現場や会社の考え方を理解するところからスタート。これまでの経験・実績次第では、入社半年程度で統括マネージャーへの昇格も可能です◎ 【仕事内容】 今回お任せするのは、複数店舗の売上・利益管理や店長育成、店舗運営の改善など、SVとして複数店舗の運営を支えていく仕事です！ まずは各ブランドや店舗の特徴を把握しながら、SVとして必要な複数店舗の管理業務を経験。その後は、最短半年で統括マネージャーへの昇格も目指せます！ ▼具体的には… * 担当店舗の売上・利益・予算管理 * 複数店舗の巡回・運営状況の確認 * 各店舗の課題把握・改善提案 * 店長との定期面談・育成サポート * 売上・原価・人件費などの数値分析 * 店舗ごとの販売促進・売上改善 * スタッフの採用・教育体制の確認 * 店舗間の人員配置・運営調整 * 新店舗の立ち上げ・運営サポート * 経営陣への業績報告・改善提案 これまで1店舗で取り組んできた売上管理やスタッフ育成を、今度は複数店舗に広げていく仕事です！店長としての経験を活かしながら、SVとして新しい知識やスキルを身につけていただきます◎ 《後任が育つまで、待ち続けなくていい！》 「そろそろ次の仕事に挑戦したい」と思っても、後任が育たなかったり、ほかの店長が退職したり。気づけば何年も同じ店舗を任されている。そんな経験はありませんか？当社では、店長として培ってきた経験を活かし、SVとして複数店舗の管理に挑戦できます！今の会社で昇格の順番を待つのではなく、新しい環境で次の仕事を覚えていけます◎ 《店長になってから、成長が止まってない？》 店長になるまでは、先輩や上司から色々なことを教わってきた。でも、店長になってからは教える側ばかり。そんな方にも、新しい仕事を学べる環境です！1店舗の売上管理だけでなく、複数店舗の数値分析や店長育成、店舗改善など、これまでとは違う仕事に挑戦できます◎ 《5年後170店舗！次のポストも狙える！》 当社は5年後のグループ170店舗体制と株式上場を目指し、店舗展開を進めています！店舗が増えれば、それをまとめるSVや統括マネージャーも必要になります。店長経験を活かしてSVとしてスタートし、実績次第では最短半年で統括マネージャーへの昇格も！将来的には事業部長・経営幹部まで目指せる環境です◎

求める人材: 飲食業界での店長経験を活かして、SV・エリアマネージャーへステップアップしたい方を歓迎します！ * 学歴・年齢・性別不問 * 飲食業界経験者歓迎 * 店長・マネージャー経験者歓迎 * SV・エリアマネージャー未経験OK * 売上・利益管理の経験者歓迎 * スタッフ採用・育成経験者歓迎 * 焼肉・うなぎ業態未経験OK * Uターン・Iターン歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 飲食店で店長として活躍している方 * 売上管理やスタッフ育成の経験がある方 * 後任が育たず、昇格のタイミングを逃してきた方 * 今の会社では次のポストがなかなか空かない方 * 店長になってから新しい仕事を学ぶ機会が減った方 * 店長経験を活かしてSV・エリアマネージャーを目指したい方 * 複数店舗の管理や店長育成に挑戦したい方 * 経験を活かして収入アップを目指したい方 焼肉・居酒屋・和食・寿司・レストランなど、経験業態は問いません！ホテル・旅館などでのマネジメント経験も活かせます◎ SV・エリアマネージャー未経験でもOK！ 店長として培ってきた売上管理やスタッフ育成の経験を活かし、新しい仕事に挑戦できる環境です！

月給40万円～53万円 給与: ＼経験・実績をしっかり評価します！／ * 昇給あり（随時） * 賞与あり（業績による） * 業績インセンティブあり（毎月支給） * 交通費支給（規定あり） * まかないあり * 制服貸与 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する会社です！店舗の業績に応じて毎月インセンティブを支給しているため、チームで目標を達成する喜びを感じながら働けます◎ さらに、前向きな姿勢や成長意欲もしっかり評価！早い方では入社2〜3ヶ月で昇給した実績もあります！

シフト制 勤務時間・曜日: * 9:00～22:00 * 上記時間内シフト制

休暇・休日: ＼責任あるポジションだから、働き方も大切に／ * 週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 深夜営業なし 飲食業界で長期的にキャリアを築いていただけるよう、無理な長時間労働に頼らない組織づくりを進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * 業績インセンティブあり（毎月支給） * 交通費支給（規定あり） * まかないあり * 制服貸与 * 車・バイク通勤OK（店舗による） * 研修制度あり

試用期間なし

その他: 【応募方法】 ネットから直接ご応募いただけます！入力情報は最小限でOK！ * 「まずは仕事内容を詳しく知りたい。」 * 「お店の雰囲気を聞いてみたい。」 そんな方も大歓迎です◎少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！ 【選考フロー】 * STEP1：ご応募 * STEP2：採用担当よりご連絡（面接日時の調整） * STEP3：面接（1〜2回） * STEP4：内定・ご入社！ 【企業情報】 株式会社アクトダイニング 「美味しい料理と心地よい空間で、お客様の"また来たい"をつくる。」 そんな想いのもと、飲食ブランドを展開しています。 現在も新規出店やブランド展開を積極的に進めており、店舗数・ポジションともに拡大中。会社の成長とともに、一人ひとりのキャリアアップも実現できる環境です。 【採用担当からメッセージ】 最後までご覧いただき、ありがとうございます！ 私たちが採用で一番大切にしているのは、経験ではなく「前向きに挑戦したい」という気持ちです。 * もっと裁量を持って店舗運営に挑戦したい。 * 頑張りを正当に評価される環境で働きたい。 * もっと成長できる環境で働きたい。 そんな想いがあれば、経験は問いません。 現在当社は、新しい店舗づくりやブランド展開を積極的に進めている成長フェーズ。だからこそ、店長やマネージャーなど、新しいポストもこれからどんどん増えていきます。 「せっかく働くなら、自分自身も成長したい。」 そんな方と一緒に、お店づくり・会社づくりに挑戦できることを楽しみにしています！ まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております♪ 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 530,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給