正社員
株式会社イーゲル
〒180-0006東京都武蔵野市中町
年俸720万円~1440万円
仕事内容 | 仕事内容 BitVisor を始めとするハイパーバイザーの機能拡張・改善、および、ハイパーバイザーを活用したシステム開発など ■使用技術 ・言語:C/C++, アセンブリ言語など ・ソースコード管理:Mercurial, Git ・プロジェクト管理:Redmine ・コミュニケーションツール:Slack ※開発に集中できるよう会議は最低限にしております。 ■プロジェクト例 ・ハイパーバイザーを利用した自社製品 vThrii の開発 ・QEMU を利用した車載向け PoC 開発 ■当社の特徴 ・尖ったスキルを身に着けられる 様々なクライアントの研究開発や製品開発のサポートを行っています。基本的に調査、設計から開発まで行うため、単なる受託と違い様々な技術的チャレンジが日々あります。 ・世の中を支える技術開発に携わる 現在のプロジェクトは、車載インフォテインメントなどの組込系、ハイパーバイザー技術系、SDNのためのソフトウェア・ルータ開発など多岐に渡ります。プロジェクトの根幹を成す技術開発に携わり、我々の技術は様々な分野で活かされています。 ・「研究室」のような探求ができる環境 大学の研究室のように、純粋な知的好奇心で技術の本質を探求できる場所です。仕事の進め方や時間の使い方は個人の裁量に任されており、大きな自由の中で未来のスタンダードとなる技術開発に没頭できます。成果へのコミットを前提に、自律的に働きたいエンジニアにとって最適な環境です。 ・オープンソースの活用と貢献 我々の仕事では、多くのオープンソース・ソフトウェアを活用します。利用するだけでなく、見つけたバグの修正などを投稿したり、便利だった機能を共有したり。 そのため、社内だけではなく世界中の開発者と繋がり、共に達成を実現する機会もあります。 https://github.com/igel-oss にはその成果の一部があります。 また、筑波大学・東京大学と共に開発したオープンソースの国産ハイパーバイザーBitVisorでは、メイン・コントリビュータとして常に活躍し続けています。 ■会社の理念・ミッション 私たちイーゲルは、コンピュータ・サイエンスを、"人と人がつながり、互いに理解し合うための「道具」"だと考えています。 本来、コンピュータ・サイエンスは、理論と実績が重視される学問ですが、残念ながら、現状ではその理論が実践の場で必ずしも活かされていないと考えています。 コンピュータ・サイエンスを学術的に探求しつつ、人々を幸せにする実践的な「道具」をつくり続けていくことで社会に貢献する。イーゲルは、そんな技術者集団を目指しています。 ※グローバル企業や大学など研究機関のパートナーとして選ばれ、Linuxカーネルや国際標準などの見識をもったスペシャリストを中心に社員1人1人が活躍しています。 ■社員インタビュー ・尖った技術で世界に貢献するやりがい 大学院での研究はハードウェア寄りでしたが、趣味でOSやハイパーバイザにのめり込んでいた私にとって、自社技術「BitVisor」を持つイーゲルは学生時代から知る憧れの会社でした。入社後はまだ世の中にない製品の先行開発に携わっています。 特に印象深いのは、車載システムのプロジェクト成果をオープンソースとして公開し、海外の学会で発表した経験です。短期的な利益に繋がらなくても、OSSコミュニティへの貢献を会社が後押ししてくれるカルチャーはエンジニアとして大きなやりがいを感じます。発表後、海外から「使ってみたい」と反応があった時の喜びは忘れられません。純粋な探求心で技術の本質を突き詰めたい人には最高の環境だと思います。 ・研究室から実世界へ。未知の領域に挑む面白さ 前職は大学の研究員。研究室のような雰囲気で探求できる環境に魅力を感じイーゲルに加わりました。ここでは結果を出すことが前提ですが、仕事の進め方や時間の使い方は個人の裁量に任されており、マイペースで働ける自由さが自分には合っています。 入社して最も記憶に残っているのは初めて挑んだAndroid端末のカメラ開発です。それまでAIの研究が専門で、デバイスを直接操作する低レイヤのプログラミングは未経験。仕様書を片手に試行錯誤を繰り返し、苦労の末に初めてカメラが動いて写真が撮れた瞬間の達成感は今でも鮮明に覚えています。自分のペースで新たな挑戦を楽しみたい方には面白い会社だと思います。 ・システムの根幹を支える"裏方"。難解なパズルを解く達成感 私たちの仕事はOSやハイパーバイザといったシステムの根幹を支える、いわば"裏方"です。決して表舞台に立つことはありませんが、ここがなければ何も動かない。その責任と面白さがこの仕事の醍醐味です。 大学の研究員時代から開発に携わる仮想マシン「BitVisor」は私のライフワークのようなもの。以前、大学のPC200台を使った大規模テストで原因不明のエラーが多発した際は、地道な調査でネットワークの負荷が原因だと突き止め解決に導きました。こうした難解なパズルを解き明かすような瞬間に大きな達成感を感じます。6歳からPCに触れ、今も趣味でプログラムを書く私のように、純粋な好奇心で動いている人には最高の環境です。 ・信頼関係が支える、ライフステージに合わせた柔軟な働き方 私はイーゲルの創立後まもない頃に7年間働き、出産を経て3年前に戻ってきました。現在は子育てと両立しながら働いていますが、何よりありがたいのは会社の柔軟さです。子供の成長に合わせ、週2日勤務から始め、今では9時〜14時の時短勤務へと、働き方を何度も変更させてもらいました。 子供の急な発熱で休む際も、代表や同僚は嫌な顔一つせず「大丈夫ですよ」と送り出してくれます。無理な要求から社員を守るという会社の姿勢は昔から一貫しており 、お互いの信頼関係があるからこそ、安心して働けるのだと感じています。 ・安心して長く働ける環境 前職では叶わなかった「ライフイベント後も安心して働ける環境」を求めイーゲルに入社しました。面接の段階で代表自ら産休・育休への理解を示してくださった言葉に心から安心したのを覚えています。実際、私も約1年間育児休業を取得し、復帰後は9時〜17時の時短勤務で働いています。 女性の育休取得率が100%という実績は、制度が形だけのものではなく深く根付いている証拠です。子育ての先輩でもある同僚のサポートもあり、仕事と育児を両立できる今の環境に心から感謝しています。 ■主な取引&技術支援実績 ルネサス エレクトロニクス株式会社、日本電信電話株式会社、キヤノン株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、株式会社サイバーディフェンス研究所、株式会社NTTドコモ、株式会社KDDI研究所、パナソニック株式会社、筑波大学、東京大学など |
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求めている人材 | 求めている人材 ■必須条件 ・高専・大卒以上 ・情報工学、コンピューターサイエンスなどを専攻された方 ・カーネルやハイパーバイザーの開発経験 ■MINIMUM QUALIFICATIONS ・Associate's degree or Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering or related field ・Development experience in kernel or hypervisor. ■開発経験の具体例 ・Linux カーネルに関連した開発経験 ・QEMU や BitVisor に関連した開発経験 ・x86 や ARM64 等向けのシステムソフトウェア開発経験 ■求める人物像 ・技術的な探究心・向上心をお持ちの方 ・世の中にない技術をつくることへのチャレンジ精神がある方 ・ものづくりの最先端をリードする環境で、さらにスキルを磨きたい方 ・尖ったエンジニアと共に仕事をしてみたい方 ・自分が作ったソフトウェアが世の中を支えるのを見たい方 ■歓迎条件 ・博士号(情報系分野)をお持ちの方 ・英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務ができる方 |
職場環境 | 職場環境 ■所属予定の部署(チーム)の説明 ・従業員数に対するエンジニア比率90% ・チームの性別比率 男性:80% 女性:20% ※海外出身エンジニアも活躍しています。(ビザ取得のサポート有り) ※経営トップがエンジニア出身、現役のエンジニアです。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
勤務地 | 180-0006東京都武蔵野市中町1丁目16番10号日本生命武蔵野ビル5階 株式会社イーゲル 【交通手段】 交通・アクセス 「三鷹」駅徒歩1分 |
給与 | 年俸720万円~1440万円 給与詳細 基本給:年俸 720万円 〜 1440万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与補足 ※前職給与を保障致します ※専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 9 時間(月)含む ◎決算賞与別 ◎毎期末更改 ◎経験能力考慮の上、優遇 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準勤務時間帯10:00~18:30(休憩60分) ※月平均残業時間20h~30h ※納期前でも大抵20時には全員退社 ※ライフステージに合わせて働き方を相談可能です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季・冬季休暇(各5日間、有給休暇とは別途付与) 有給休暇(初年度最大12日、入社時に付与) 産休・育休(男女共に取得実績あり) ・育児休業取得の一例 Aさん 男性 約2.5か月 Bさん 女性 約10か月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入) 社内外研修(英会話等/会社費用負担) 養老保険 財形貯蓄 確定拠出年金(ライフプラン手当による補助あり) 借り上げ社宅 発明報奨金制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募→面接(2回)→採用 ※面接時、履歴書ご持参ください。 ※WEB面接もお気軽にご相談ください。 ◆会社ホームページ https://www.igel.co.jp/ ◆会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=16_NLNrj_rs |
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社名 | 株式会社イーゲル |
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事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 東京都武蔵野市中町1丁目16番10号日本生命武蔵野ビル5階 |
代表者 | 端山 貴也 |
企業代表番号 | 0422502810 |
企業ホームページ | https://www.igel.co.jp/ |
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ハイパーバイザー技術者
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〒180-0006東京都武蔵野市中町
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