お客様の将来を描くインテリア用木材・古材の営業

仕事内容 当社だからできる提案営業！ 【古材×建築×空間デザイン】という 唯一無二の世界で、お客様が望む空間を 具体的なイメージへと変換！ 「こんな空間を作りたい」という お客様の夢を、共に楽しむ営業です。 ＝＝＝ 現在、主に2つ事業を展開 ●京都の歴史ある古材を活かす事業 「京都 古材市場」 ●オリジナルの無垢フローリング事業 「京都・木想商家」 自社でしか扱えない商材を、 場合によっては自ら値付け。 メーカーの仕入れ価格に 左右されない営業です。 歴史を活かす「古材」の営業は お客様の「想い」を聴き 古材の「ストーリー」を語る事が大事です。 例えば…皆さんも、 保険に加入する時には、 将来の予期せぬ事態を想像し、 家族を守れる安心を買っています。 家を購入する時は、理想の生活を想い描き。 向上するクオリティ・オブ・ライフを 購入しています。 サービスや商品の契約・購入によって 人生がこんな風に素敵に変わる…。 そんな「お客様の将来」を想像する 保険や不動産の営業と 当社の営業は、とてもよく似ています。 ＝＝＝ 床は使い込まれた木材のフローリングで ヴィンテージ感を出して、 カウンターは大きな一枚板で 高級感を出して…。 こんな風に、新しくオープンさせる 自分のお店に、たくさんの 想いをこめたいオーナーさんなど、 ご自身の夢を叶えようとしている方々が 当社の主なお客様となります。 当社が扱っているのは オリジナルのフローリング材と 京都の古民家や町家で使われていた 京古材。木目や風合いなどが 異なるため、すべての木材が一点もの。 豊富な在庫の中から お客様の夢にふさわしい木材を 一緒に見つけ出せた時や、 その木材が使われている店内を 一緒にイメージできた時など、 お客様と同じ熱量で喜べる 機会が多いのが、当社の営業です。 時には、私たちがお客様の熱量を よみがえらせることもあります。 例えば… フローリングについて お問い合わせくださったお客様。 当社から送付させていただいた サンプルを受け取った瞬間の熱量は 高くても、それから時間が経つのに 比例して、熱量は下がっていきます。 そこで、サンプル到着のタイミングに 合わせてご連絡。お客様の作りたい お店や内装などの会話を通じて、 夢を実現したいという想いを再燃！ お客様の背中を押したり、 時には手を引いたり…。お客様や、 状況に合わせた柔軟なスタイルで お客様が目指す将来へと導いていける やりがいを、あなたも感じてみませんか？ 将来的に「あなたにお任せできる」と 判断した場合はマネジメントもお任せ。 プレイングマネージャーとして 活躍していただきます。 ◆ストーリーも価値◆ 京町家の古材は、 自社で買取から行っています。 そのため値段をつけるのは、私たち。 木材としての機能的な価値だけでなく、 「100年使われていた柱」などの ストーリーが価値になります。 自分のお店の大黒柱が、100年の歴史ある 柱だと、誇らしい気持ちになるでしょう。 それも、この柱の価値。自信をもって、 ストーリーを語ってください。 ◆160年以上の歴史◆ 当社の創業は、江戸時代の安政6年。 1859年のことです。木材業として出発し、 時代に合わせて、新品の木材の卸売り、 歴史のある古民家や町家を解体した 木材や古材の回収・販売、 無垢材のショールームなど、 堅実に事業の幅を広げてきました。 次の成長のために求めているのが、 今回の「営業」です。 京都×アンティークという 当社独自の世界で、営業経験をフル活用！

求めている人材 【営業の経験がある方】 経験業界は不問ですが、 個人のお客様の将来について語れる 業界経験であれば大歓迎！ （保険・住宅など） ※学歴不問 ※要普通自動車運転免許 （AT限定不可） ＜こんな方を歓迎＞ ■京都の文化や歴史のある建物、 アンティークなどが好きな方 ■深いヒアリングで お客様の思いを理解できる方 ■商品の来歴や、購入後の未来など ストーリーを語れる方 ■創意工夫で成果を上げるなど 営業として高い実績を残した方 ■メンバーの マネジメント経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 ＝【年収450万円】！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：30～18：00 ※実働8時間、休憩90分

休日休暇 隔週週休2日制（水曜・日曜） 祝日、他 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ◎年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり 前年度実績：月2％ ■賞与年2回 前年度実績：1回1～1.5ヶ月 ■車・バイク・自転車通勤OK （駐車場無料） ※車・バイク通勤の場合 ガソリン代支給（会社規定） ■交通費実費支給 （1日500円まで） ■社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎