人事採用労務担当兼社内DX推進担当

仕事内容: ▼ 仕事内容 ─────── ✅採用 教育 社内DXを横断で担当 ✅想定年収410〜500万円(2年目〜) ✅年間休日121日 転勤なし ✅賞与年2回 5.4ヶ月実績 ロジエンスの人事ポジション。 担当は採用 教育 DXの3領域。 採用に偏らず横断的に動く役割。 採用は求人票の作成から始まる。 応募者対応 面接 WEB面接 採用計画の策定 社員面談まで。 入口から定着まで一貫して関わる。 教育は研修計画の立案と実施。 新入社員から既存社員まで 学びの仕組みを社内で整える。 人の成長が組織の土台になる。 社内DXは導入の立案 PC管理 社内システムの導入と運用まで。 日々の業務をデジタルで効率化し 働きやすい環境を自ら設計する。 採用に偏らず幅広く担当するから これまでの経験を土台に 業務の幅と専門性を同時に高める。 人事のキャリアを広げる仕事。 入社後は社内研修2日とOJT フォローアップ講座で支援する。 立ち上がりを丁寧に支える体制。 腰を据えて長く取り組める。

求める人材: ▼ 求める人材 ─────── 必須は人事業務経験2年以上。 そして普通自動車運転免許。 歓迎するのは コミュニケーションを 大切にできる方。 そして長期で組織づくりに 貢献していきたい方。 これまでの人事経験を活かし 安定した環境で腰を据えて じっくり働きたい方に向く。 採用に偏らず教育やDXまで 幅広く担当しながら 自分の専門性を広げたい方。 数字や実績で正当に評価される 環境を求める方からの 応募を心よりお待ちしている。

愛知県刈谷市末広町2002-3-13 株式会社ロジエンス 勤務地: 車・バイク・自転車・電車での通勤が可能です 【交通手段】 アクセス: JR東海道本線「東刈谷駅」より徒歩6分

月給21万円以上 給与: 基本給：月給21万円〜30万円 固定残業代なし（残業代は別途全額支給） 下限月給例：23万7000円（残業10時間の場合） 想定年収（2年目以降）：410万〜500万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績5.4ヶ月） 【手当一覧】 家族手当（配偶者8000円・子5000円 ※試用期間中は支給なし） 役職手当／通勤手当 退職金制度（確定拠出年金） 転居補助（単身20万円・家族30万円） 住宅補助（単身1.8万円/月・家族3万円/月 ※入社後5年間まで） 資格取得補助（仕事に必要な資格取得費を全額会社負担）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） 実働8時間 平均残業時間15〜25時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土日休み） 年間休日121日 GW・夏季・年末年始 有給休暇（入社後3ヶ月で10日付与〜最大20日／2025年度消化率実績79.8%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回／賞与年2回（2025年度実績5.4ヶ月） 転勤なし 研修制度（社内研修OFF-JT2日間・OJT・フォローアップ講座） 資格取得補助（全額会社負担） 転居補助・住宅補助あり 会員制福利厚生制度（ベネフィット） 業務で使うツールの購入費は会社が全額負担 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 車通勤OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社ロジエンスの依頼を受けて 行う職業紹介のための求人です。 en 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給