電気設備メンテナンススタッフ【11068】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験から電気設備の点検・修理を学べる！ ・入社3年目で年収460万円も目指せる！ ・資格取得費用は100％会社負担！ ・中予エリア中心！県外の現場はほぼなし ・住宅手当は月2万円！各種手当も充実 ・面接率100％！経験不問で応募可能 ---------------------------------------- 【仕事内容】 学校・公共施設・産業設備・民間企業などで、電気設備の施工やメンテナンスを担当します。配線工事、照明・コンセントの設置、設備の点検、不具合箇所の確認・修理などが主な業務です。現場は中予エリアが中心。未経験の方は先輩の作業補助から始め、設備の名称や工具の使い方、安全確認などを順番に覚えていきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜基本的な1日の流れ＞ 08:00／出社・朝礼・作業準備 08:30／KY活動・打ち合わせ・作業開始 10:00／休憩 10:30／作業再開 12:00／昼食（お弁当持参OK／外食もあり） 13:00／進捗確認・作業再開 15:00／休憩 15:30／残りの作業 17:00／片付け・翌日の準備をして終了 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 見て、やって、覚える！現場で身につく実践研修 仕事に必要な技術は、先輩社員と現場を回りながら実践を通して学んでいきます。作業中に疑問や不安が出てきたときも、近くに先輩がいるためすぐに相談できる環境です。一つひとつの作業を経験しながら知識と技術を身につけ、ゆくゆくは現場作業に加えて、お客様との打ち合わせや工事前の現場調査まで担当できるよう成長していけます。 【社員インタビュー】 ＞＞ ベテランがそばにいる安心感 若手だらけの職場と違い、長年培った技術を持つ職人さんと働くことができます。口うるさく言うことはなく、ボソッと大切なことをさりげなく教えてくれるタイプです。寡黙な方が多めかもしれませんが、わからないことは聞きやすいですし、気にかけてくれていることが伝わってきます。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞ ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）※MT車の運転免許は入社後の取得も可能です ・第二種電気工事士をお持ちの方、歓迎いたします ・～40歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・機械や設備の仕組みに興味がある方！ 「どうして電気が点かないのか」「どこに不具合があるのか」と原因を確認し、設備を正常な状態へ整えていく仕事です。入社時に専門知識がなくても問題ありません。先輩から学びながら、設備の仕組みや修理方法を一つずつ理解していくことに面白さを感じられる方に向いています。

月給19万円～25万円 給与: 月給190,000～250,000円（別途手当支給） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］想定月収248,800～308,800円 基本給190,000～250,000円 住宅手当20,000円（世帯主のみ） 時間外手当33,800～45,700円（月平均25時間程度）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩80分） 月～金、指定土曜日 ※変形労働時間制（1年単位） ※月平均所定労働時間：173時間 ※残業時間：月平均25時間程度

休暇・休日: ・日・祝・指定土曜日（月7～8日休み） ・年末年始（現場に応じて変動あり） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※スケジュールの見える化を実施、旅行などの長期休暇希望もお気軽にご相談ください。 ・年間休日：100日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり（5,000～10,000円／月）※前年度実績 ・賞与年2回（4.5ヶ月分）※前年度実績 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形 ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限5,000円／月） ・資格手当（5,000円～） ・家族手当（配偶者手当：5,000円／月、子ども手当：1人につき2,000円／月 ※上限なし） ・住宅手当（20,000円／月）※世帯主一律 ・技術手当（5,000円／月～） ・運転手当（3,000円／月） ・時間外手当 ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外喫煙所設置、社用車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（70歳） ・固定残業代制：なし ・無料駐車場あり ・健康づくり優良事業所　認定企業 ・ひめボス宣言事業所（女性の活躍推進企業の証）認定企業 ・36協定あり（特別条項：工事施工期間または時間に制限を受ける場合の時は1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年間720時間まで） ・育児休暇・介護休暇（取得実績あり） ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用の全額負担 ・ワークcom松山加入 ・出産祝い金あり ・退職金制度（勤続3年以上）と建設業退職金共済加入あり ・資格取得補助あり（全額会社負担で取得可能）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 株式会社田野電設 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://tano-electric.com/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給