自動車向け試験装置のメカ設計【242924006】

仕事内容: ＜仕事の内容＞ 自動車業界を中心とする製造業に向けた、各種試験装置・製造装置の機械設計を担当します。上司や先輩社員が顧客との打ち合わせを行い、構想・仕様・構造の方向性を設計担当へ共有します。その内容を引き継ぎ、構造の検討や必要に応じたシミュレーションの依頼、詳細設計、図面作成を進めるポジションです。 入社後は設計の下流工程を中心に経験を積みます。上流工程となる構想検討や顧客折衝は上司・先輩社員が担うため、実務未経験者や経験の浅い方も、サポートを受けながら段階的に設計スキルを身につけられます。 設計後は製作・組立部門と連携し、自身が設計した内容が実際の装置として完成するまでフォローします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備や各種装置における機械設計（メカ設計） ・自動車センサーの試験装置の設計および図面作成 ・風を受ける環境試験装置などの設計および図面作成 ・共有された構想や仕様に基づく構造検討 ・必要に応じたシミュレーションの依頼 ・詳細設計および図面への落とし込み ・製作・組立部門との連携 ・設計内容が形になるまでのフォロー ＜業務の流れ＞ ・上司・先輩社員が顧客と打ち合わせを実施 ・構想・仕様・構造の方向性を共有 ・構造検討や必要に応じたシミュレーションを依頼 ・構想をもとに図面作成および詳細設計へ落とし込み ・製作・組立部門と連携し、装置として形になるまでサポート ＜仕事の魅力＞ 自動車業界向けの案件が全体の約8割を占めています。自動車センサーの試験装置や環境試験装置など、世の中の製品品質を支える装置づくりに携われる仕事です。 工業系分野の基礎知識があれば、職種・業種の実務経験は問いません。先輩社員の支援を受けながら、構想を具体的な形にするメカ設計エンジニアを目指せます。製造職から設計職へステップアップしたい方にも適した環境です。 ＜商材＞ 製造業の生産性向上や品質確保を支える各種試験装置・製造装置を扱います。自動車業界向けが全体の約8割を占め、完成車メーカーや部品メーカーの開発・生産現場で使用される装置を提供しています。 ＜当社の魅力＞ スマートファクトリー化のパートナーとして、自動車産業をはじめとする製造業の生産性向上、生産設備の安定稼働、自動化に貢献しています。製品を全国から探して提供するほか、複数の製品を組み合わせた提案や、生産現場の課題解決を通じた自社製品の開発にも取り組んでいます。 1946年の創業以来、「必要なものが世の中に存在しなければ自社で開発する」という精神を受け継ぎ、メーカー機能を強化してきました。今後も製造・開発・販売部門が一丸となり、顧客のニーズへワンストップで対応しながら100年企業を目指します。

求める人材: ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜必須条件＞ ・機械・電気・制御など、工業系分野の基礎知識を学校または自己学習で学んだ経験をお持ちの方 ・工業高校、高等専門学校、専門学校、大学での履修または独学のいずれも可 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒の方 ・業種未経験の方 ・職種未経験の方 ・CADを使用した図面作成の経験をお持ちの方 ・学校の課題、実習、自己制作などでCADを使用した経験をお持ちの方 ・将来的に構造検討や装置全体の設計へ挑戦したい方 ・工業系の勉強をしたものの、実務経験がなく不安を感じている方 ・製造職から設計エンジニアへステップアップしたい方

月給25万7000円～35万7000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 所定労働時間：7時間40分 休憩時間：80分 時間外労働：あり 平均残業時間：30時間程度を想定

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季2日、年末年始3日、有給休暇 夏季特別有給2日、愛知県民ウイーク特別有給1日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 雇用期間の定め：なし ＜試用期間＞ あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜予定年収＞ 3,600,000円～5,000,000円 ＜昇給＞ あり ＜賞与＞ 年2回（前年実績2～3ヵ月） 決算賞与あり（業績に応じて） ＜残業手当＞ あり ＜各手当・福利厚生制度＞ ・通勤手当：規定により支給 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度：勤続3年以上 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ＜その他制度＞ ・生命共済保険 ・社員旅行（2年に1回程度） ・予防接種補助金 ・育休取得実績あり ・育休後復帰率100％ ＜定年＞ 60歳 ＜転勤の可能性＞ なし ＜受動喫煙対策＞ 屋内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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