配送経験活かして土日休みの転職|コープのルート配送スタッフ

仕事内容 ＼ルート配送経験者に選ばれています／ 「配送の仕事は好き。でも、この先も 今の働き方を続けられるかな...？」 そんな風に感じたことはありませんか？ ✅土日休みがほしい ✅家族との時間を増やしたい ✅長距離配送や再配達から卒業したい そんな配送経験者に選ばれているのが、 とちぎコープです！ 〇土日休み・年間休日117日 〇再配達なし 〇固定ルートだから安心 〇長距離配送なし 〇積み込み・片付けほぼなし 〇夜勤なし 〇転勤なし 〇家族との時間を大切にできる 配送経験やお持ちの資格を活かして、 豊かな時間を増やす転職、挑戦しませんか？ ― ――――――――――――――――― ― 【仕事内容】 ＊食料品や日用品の配送 ＊お客様へオススメ商品・季節商品のご案内 ※商品の積み込みや帰社後の片づけなし ※入社後8週間の同乗研修あり （9週目から独り立ち） ※1.5tトラックを運転 （7人乗りのワゴン車サイズ） ※不在時は置き配のため再配達なし 「いつものお客様」「いつものルート」 だから働きやすい。 毎週決まった組合員さんへ商品をお届けする 固定ルート配送です。 配送だけではなく、 「あっ、コープさんこんにちは～！」 「いつもありがとうね！」 そんな会話も楽しめる仕事です◎ ルート配送経験がある方なら、 仕事の流れにもすぐ慣れていただけます。 ― ――――――――――――――――― ― 【 家族との時間が増えました！ 】 ･･＊･･ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ･･＊･･ ＜従業員にインタビュー＞ 〇38歳男性（前職:バイク屋副店長） 家族は土日休み、自分だけ平日休み･･･ 生活リズムの違いから、 どことなく疎外感がありました。しかし、 転職したことで娯楽を共有できるように！ 家族手当(月1万/人)があるのは 助かるし、とてもうれしいですね！ 〇22歳男性（前職:ドライバー） 前職は勤務時間が長くて、 奥さんとのいざこざが増えていました。 将来、家庭を築くことも考えて 転職を決意！いまは、奥さんと2人の 生活を満喫できています！ ＞＞前職では 土日勤務や長時間労働だったスタッフも、 コープへ転職後は 「家族と毎週末を過ごせるようになった」 「子どもの行事に参加できるようになった」 そんな声がたくさんあります！ ― ――――――――――――――――― ― ＜仕事についてもっと詳しく＞ 【宅配編】 コープの仕事って？？教えて！コープさん！ https://www.youtube.com/watch?v=r08oII7QVmg 働く姿がイメージできる内容になって いますので、ぜひご覧ください！

求めている人材 ＼準中型以上の免許あればOKです！／ ＊準中型免許or旧普通免許以上必須 ＊学歴不問 ＜こんな方歓迎！＞ ＊ルート配送経験がある ＊固定のお客様とのやり取りが好きだった ＊配送は好きだけど土日休みが欲しい ＊家族との時間を増やしたい ＊夜勤のない配送へ転職したい ＊再配達のストレスから解放されたい ＊地域密着で長く働きたい ※2017年3月12日以降に免許取得の方は 「準中型自動車免許」が必要です。 免許の取得補助あり！ ＊入社後のキャリア 総合職員(転勤や職種転換あり)への登用を 年1回で実施。 希望次第で、総合職としての 新たなキャリアも築けます。 ＊約9割が未経験からのスタート 元事務職・製造業・営業職・販売・ サービス・運送業・物流など 別業界からの転職者も多数在籍中です！ 新卒採用も毎年行っており、 充実した研修制度で、ご経験に関係なく 安心してスタートできる体制があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

321-0901栃木県宇都宮市平出町4077-1 とちぎコープ生活協同組合　コープデリ宇都宮センター 【交通手段】 交通・アクセス 宇都宮駅から車で10分

月給21万5400円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回（4月） ※業績による 【賞与】年2回（6・12月） ※昨年度実績：計3ヶ月分 【手当】 ・交通費規定支給 ・残業代全額支給 （1分単位で支給します） ・家族手当：1万円/人 （同居中の親と満23歳未満の子） ※配偶者対象外 【給与例】 給与例 【入社1年目の月収例】 月収28万400円 ＝月給21万5400円＋通勤手当＋家族手当1万円＋時間外手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：30～18：15(休憩1時間) ※月残業平均20時間程度/残業少なめ ※残業代は1分単位で支給 ※産前時短勤務・育児時短勤務制度あり 【1日の流れ】 出社・朝礼 配達へ出発 お昼休憩 午後の配達 帰社・事務作業

休日休暇 週休2日制／土曜・日曜 ※年2回土曜日出勤あり （健康診断・業態全体会議のため） 【年間休日】117日 【有給休暇】10日 ※上記は入社半年後の付与日数 ※平均取得日数13～14日 【長期休暇】夏季休暇・冬季休暇 【特別休暇】 ＊慶弔休暇 ＊介護休暇 ＊子の看護等休暇 ＊生理休暇 ＊つわり休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 （昨年度：男性8名･女性4名取得） ＊配偶者出産時休暇 ＊産後パパ育児休暇 ＼男女ともに育休取得率100％／ 子育てママ・パパを全力バックアップ！ 育児に集中できる、両立できる 環境づくりに注力しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・資格取得支援 ・財形貯蓄制度 ・退職感謝金 ・互助会 ＊栃木限定採用 転居を伴う転勤なし！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎