土木職長・現場リーダー

仕事内容: 現場作業を行いながら、職人への指示、安全管理、 工程管理など現場全体の管理業務に携わっていただきます。 当社が目指すのは「管理だけを行う施工管理」ではなく、自らも現場を支えながらチームを引っ張るポジションです。 職人との距離が近く、一体感を持って現場をつくり上げるやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ・現場作業および職人への指示出し ・現場の見回りや安全確認、安全ルールの説明 ・工程管理および元請企業との連絡対応 ・熱中症対策などの環境整備 ・各種書類の作成 ・協力会社との調整業務

求める人材: ●当社では、「管理だけを行う施工管理」ではなく、 必要に応じて現場作業にも携わりながら、現場全体を支える施工管理を目指しています。 職人との距離が近く、チームで現場をつくることに共感いただける方を歓迎します。 『職長の経験を武器に、次なるステージへ。』 「これまで職長として、現場を引っ張ってきた」 「そろそろ、施工管理などの『管理業務』にも挑戦してみたい」 私たちは、そんな前向きなステップアップを目指す方を大歓迎します。 当社で求めているのは、デスクに座っているだけの施工管理ではありません。 職長としての経験を存分に活かし、現場で一緒に汗を流しながら、全体をコントロールしていく【プレイングマネージャー】です。 工程管理や安全管理、元請企業との打ち合わせなど、施工管理に必要な知識は入社後にしっかり身につけられます。 何より大切なのは、現場を知り、職人と同じ目線で話ができること。あなただからこそ築ける信頼関係が、現場の一体感を生み出します。 少人数の会社だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、あなたの成長が会社の成長にダイレクトに繋がります。 「指示を出すだけの管理職」ではなく、「現場からも職人からも頼りにされる、真の現場責任者」へ。 あなたの新しい挑戦を、私たちが全力でバックアップします。 【優遇条件】 ・土木施工管理技士2級以上 ・建設重機整備士 ・普通自動車免許、大型自動車免許 【歓迎経験】 ・リーダー経験 ・建設業界経験 ※いずれも必須ではありません 【こんな方におすすめ】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・未経験からキャリアアップしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・将来は管理職を目指したい方

月給35万円～50万円 給与: 月給 350,000円 〜 500,000円 【給与補足】 ・経験、能力、保有資格を考慮のうえ決定いたします ・建設業界での経験者や衛生管理者資格保有者は優遇いたします ・固定残業代の有無については面接時にご説明いたします ・賞与年2回支給（会社業績、本人評価による） ・昇給あり（会社業績、本人評価による） ・交通費支給（規定あり） ・試用期間あり（条件変更の有無は面接時にご説明いたします） 【想定年収】 ・年収490万円～700万円程度（月給35万円～50万円＋賞与年2回を想定）

固定時間制 勤務時間・曜日: 6:30～17:30（会社集合・現場への移動含む） ※現場での作業時間は8:00～17:00です。 毎朝6:30に会社へ集合し、朝礼後、社用車で現場へ向かいます。

休暇・休日: ・土日祝休み ・年間休日調整可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格取得支援制度（取得後給与反映） ・作業服、ヘルメット、安全帯支給 ・家賃手当、家賃補助 ・家族手当（子1人につき2000円／6人子どもがいる社員も在籍） ・エニタイムジム会費会社負担 ・花見、社員旅行 ・各種手当 ・重機整備士など資格取得支援 原則屋内禁煙

試用期間なし

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ファンズ」の保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募・選考について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【選考フロー】 1）ご応募 2）書類選考 ※履歴書を基に選考。通過者には1週間以内に面接日程などの詳細をご連絡いたします 3）面接（1回） 4）内定 ※面接では経験・得意分野・働き方の希望などを伺いながら、当社で活かせるポイントを一緒に確認します。 不安点・疑問点も気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間