建築会社の建築施工管理

仕事内容: マンション改修工事における施工管理をお任せします。 工程・安全・原価・品質の管理を中心に、屋上防水、外壁改修、鉄部塗装、バリアフリー対策など幅広い工事に携わります。 また、管理組合や居住者の方々とコミュニケーションを取りながら、円滑に工事を進めていきます。 <仕事の流れ> ▼管理組合へのプレゼンテーション ご依頼後、修繕計画を立案。工事内容・期間・予算などを資料にまとめ、提案を行います。 ▼各種手配 協力会社の選定など、施工に向けた準備・手配を進めます。 ▼着工 現場のチームリーダーとして、15~20名程度の職人と連携しながら施工を管理。 工事期間中は、管理組合・居住者・管理会社と連携し、「騒音」などの問い合わせにも対応します。

求める人材: 1級建築施工管理技士の資格をお持ちのお方

月給38万5000円～52万円 給与: 年俸 600 万円~ 800 万円 月給 38.5 万円~ 52 万円 給与詳細 <想定年俸> 600万円〜800万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 <月給> 38.5万円~52万円 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)★2025年実績:5.0ヶ月 <年俸例> ・未経験~3年目:450万円~500万円 ・1人で現場管理を行なえる・資格なし:500万円~600万円 ・1級建築施工管理技士+施工管理経験:600万円~ 賞与 あり 賞与等詳細 年2回(7月・12月)★2025年実績:5.0ヶ月 諸手当 ■交通費(上限月3万円) ■時間外手当(45H超過分) ■資格手当 └1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・一級建築士/月2万円 ■役職手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・年末年始休暇(12/30~1/3+土日・有給取得により6-9連休) ・夏季休暇(有給+土日で5-7日程度休む社員が多い) ・有給休暇(初年度10日付与、最大20日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男女とも取得実績あり) ・介護休暇 ・5日以上の連休取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■独身寮(満室時やご家族のいる方は応相談)※横浜市鶴見区のみ ■資格取得支援(会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり) ■退職金制度(3年目以降) ■人間ドック受診補助(40歳以上・上限あり) ■引越費用補助(規定あり) ■保養施設(東急ハーヴェストクラブ軽井沢&VIALA)利用補助 ■社用車あり(駐車場完備) ■ユニフォーム貸与 ■周年記念旅行(ハワイ・グアム等) ■勤続表彰・記念品贈呈(勤続 5・10・15・20・25・30・35・40年) ■社内表彰制度(報奨金支給)※受動喫煙対策:社内禁煙(別途喫煙スペースあり)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 385,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK