人事労務リーダー候補

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼グロース上場企業で、人事労務の経験をさらに広げる／ ・月給25万円～27万円＋固定残業手当、想定年収400万円～500万円 ・1年後のリーダー職、将来は人事総務部のマネジメントも視野に ・給与計算から制度整備、給与システム導入まで幅広く経験できる ・年間休日125日・土日祝休み ・池下駅徒歩3分の名古屋事務所勤務、転勤は当面なし ---------------------------------------- 【仕事内容】 在宅ホスピスサービスを展開する日本ホスピスホールディングス株式会社で、グループ全体の人事労務を担うポジションです。がんや難病など、専門的な緩和ケアを必要とする患者様を支える事業だからこそ、会社の成長とともにバックオフィスの役割も大きくなっています。 ◆具体的な仕事内容 ・月次給与計算業務、年末調整計算 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間約50件） ・入退社時の手続き（月間約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守・項目の改定 ・現場職員とのコミュニケーション対応 ・メンタルヘルスのご相談、健康診断の調整、労基監督署への届け出のやり取り等 ◆入社後の流れ 入社直後は月次給与計算からスタート。先輩社員とのOJTを通じて、社内業務フローを丁寧に学べます。これまでの経験とスキル、ご本人の希望に合わせながら、段階的に業務を広げていく想定です。 ◆組織とキャリア 名古屋オフィスの人事総務部は現在7名体制（課長代理1名、係長1名、正社員3名、パート1名）。将来的には、1年後のリーダー職、さらに人事総務部全体のマネジメントも視野に入れた採用です。ルーティンをこなすだけでなく、業務効率化や仕組みづくりに関わりたい方に手応えのある環境です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給25万円～27万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：250,000円〜270,000円 月給 = 基本給 + 固定残業手当（※超過分は別途支給） ・基本給：250,000円～270,000円 ・固定残業手当/月：20,000円～80,000円 ・固定残業時間：30時間0分/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ❖その他 ・経験、能力により応相談 ・賞与年2回（会社業績による） ・昇給年1回（4月） ❖想定年収 ・400万円～500万円 評価次第で昇給・昇格のスピードが早まる環境です。年収500万円程の部署平均もあり、実績を重ねながら収入アップも目指せます。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・残業：平均月20～30時間程 ❖勤務スタイル ・固定時間制 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ・転勤：当面なし ・変更の範囲：会社の定める事業所 日中の時間帯で安定して働きながら、業務に慣れていける環境です。勤務時間の流れをイメージしやすく、生活リズムも組み立てやすいポジションです。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日125日 ❖休暇制度 ・年間有給休暇10日～ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・育児、介護休業制度あり ・時短勤務は産休育休後などの際、別途相談 ・休日出勤有り（振替休日取得可） しっかり休める休日制度に加え、ライフイベントへの配慮もあるため、長く働く姿をイメージしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・育休取得実績あり ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・社内業務フロー等を案内 ・オンライン面接可 働くうえで必要な制度が整っており、安心して長く続けやすい環境です。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給