中国語を活かす商品管理・調整スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼发挥你的中文能力，参与商品制造！／ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 中国語は話せる。 でも、仕事で活かした経験はない。 そんな方も大歓迎です。 専門的な業界経験よりも、まず大切なのは 中国語で相手とやり取りできることです。 あなたの中国語が、 日本と中国をつなぐ“橋渡し”になります。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐未経験でも月給28万円～ ⭐基本9:00～17:00 or 18:00 ⭐商品管理・靴業界未経験OK ⭐年1～2回、中国出張の機会あり ⭐賞与年2回・昇給制度あり ⭐社内の飲料は無料 ⭐確定拠出年金制度あり ※入社1年後より対象 《お仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の営業から届いた商品の要望を、 中国工場へ伝えて生産を進めていきます。 ＜具体的には＞ ・商品仕様書の確認、中国工場への共有 ・納期や生産スケジュールの管理 ・営業と中国工場とのやり取り・調整 ・生産の進捗確認 ・慣れてきたら品質管理 など 中国工場との連絡は WeChatやメール、電話が中心です。 単に言葉を訳すだけではなく、 納期や進捗を確認しながら、 商品づくりを進めていく仕事です。 《商品管理の経験がなくても大丈夫》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 靴や商品について知るところからスタート。 商品知識や仕事の流れを覚えてから、 少しずつ中国工場とのやり取りにも 慣れていっていただきます。 さらに、中国工場側にも 日本語を話せるスタッフがいるため、 困ったときには相談できます。 中国語という強みを活かして、 未経験から新しいキャリアを始められます 《年1～2回、中国へ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてくれば、 中国工場へ出張する機会もあります。 頻度は年1～2回程度、 1回につき5日～1週間ほど。 普段やり取りしている工場を実際に訪れ、 現地のスタッフと直接コミュニケーションを 取りながら仕事を進めます。 もちろん、出張にかかる費用は会社負担です。 《Good Oneについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年の設立以来、 靴やシーズン品などの「履物」を中心に ものづくりを行ってきた会社です。 今回は経験よりも、 中国語を活かして新しい仕事に 挑戦したいという方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅中国語が話せる方 ※中国工場との連絡や、商品内容の共有などで中国語を使用します。 【こんな方にピッタリ】 ⭐中国語を活かして働きたい方 ⭐中国語を使った仕事に初めて挑戦したい方 ⭐人と人の間に入って調整することが得意な方 ⭐商品づくりに関わる仕事に興味がある方 「我想用中文工作！」 そんな方も大歓迎です✨ ※言語に多少不安があっても、 社内で中国語ができる社員もいます。 わからないことは聞きやすい環境です！ 年齢の条件と理由：あり（✅45歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

月給28万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給28万円～32万円 ■賞与年2回（業績による） ■昇給制度あり ※給与はこれまでの経験や能力を考慮し、 面接時に決定します。 ※入社後は、業務の習得状況に応じて 昇給も可能です。 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中の雇用形態：契約社員 研修期間中の給与：月給28万円～ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■9:00～17:00 or 18:00 （実働7 or 8時間・休憩1時間） ✨残業なし ※展示会などの繁忙期のみ 残業をお願いすることもあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給制度あり ■交通費支給（月上限1万2,000円） ※要相談 ■確定拠出年金制度あり（入社1年後～） └本人月5,000円＋会社月5,000円を拠出 ※金額は一例です。 ■社内ドリンク無料✨ ■中国出張費は会社負担 ■車・バイク通勤OK ※車通勤の場合、駐車場は各自契約

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中の雇用形態：契約社員 研修期間中の給与：月給28万円～ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 中国語
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK