総務人事スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 ―― やりがいも、働く環境も諦めない。 「総務人事の仕事を通して、 組織だけでなく、地域の人まで支えられる」 そんな仕事で、これまでの経験を活かしませんか？ 一般財団法人大阪防疫協会は、 大阪府の感染症予防や公衆衛生の向上に 長年貢献してきた公益法人です。 今回募集するのは、 法人の活動をバックオフィスから支える 総務・人事スタッフ。 分業制で業務に集中できるほか、 残業もほとんどなく、無理なく長く活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給27万円以上 ✅ 年間休日125日／土日祝休み ✅ 定時17:15＆残業ほぼなし ✅ 分業制で担当業務に集中しやすい ✅ 公益法人未経験でもOK ✅ 基礎研修＋外部セミナーあり ✅ 入社1年後に正社員登用のチャンス ✅ 正社員登用率ほぼ100％ 「経験は活かしたい。 でも、働き方も今より整えたい」 そんな転職にもフィットする環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与計算や社会保険手続きを中心に、 総務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 【人事・労務業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・有給休暇管理 ・出勤簿作成 【総務業務】 ・創立記念行事の対応 ・備品、消耗品の購入 ・お花の世話 ・掃除 ・お茶くみ など 単に事務処理をこなすだけではなく、 職員が気持ちよく働ける環境を整えることも 大切な役割のひとつです。 ＼ ポイントは「分業制」 ／ 一人ですべてを抱えるのではなく、 それぞれが担当業務を持って進めています。 だからこそ、 目の前の業務に集中しやすく、 自分の経験や得意分野も活かしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、 ・基礎研修 ・外部セミナーへの参加 ・先輩による業務フォロー などを通して、 公益法人ならではの知識も身につけていけます。 分からないことがあれば、 その場で相談・確認しながら進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 正社員登用で安定したキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━ 今回は契約社員としての採用ですが、 入社1年後には正社員登用の機会があります。 ＼ 正社員登用率は、ほぼ100％ ／ 実際に契約社員から正社員となり、 現在も活躍している職員がいます。 「次は腰を据えて働きたい」 「安定した環境で経験を活かしたい」 そんな方にも、 将来を見据えて働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ “誰を支える総務人事なのか”が見える ━━━━━━━━━━━━━━ 当法人は、大阪府の代行として 行政・医療機関などとも連携しながら、 長年にわたり地域の公衆衛生を支えてきました。 私たちが担うのは ワクチン供給や防疫など、 地域の安全・安心に欠かせない活動。 バックオフィスから、 組織だけでなく地域の暮らしまで支えている。 そんな実感を持てる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方も、長く続けやすく ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制／土日祝休み ✅ 8:30～17:15勤務 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夏季休暇は好きな3日を選択OK 夏季休暇は8月中から 好きな日を3日間選んで取得できます。 旅行や家族との予定も立てやすく、 仕事とプライベートの両方を 大切にしながら続けられる環境です。 創立79周年を迎えた公益法人の安定基盤のもと、 これまで培ってきた総務・人事経験を活かしながら、 次のキャリアを築いてみませんか。

求めている人材 【正社員登用率ほぼ100％】総務・人事の経験を活かせる◆業界・経験年数不問 ★業界未経験歓迎・学歴不問 ★中途入社50％以上 ★経験が浅い方も歓迎 ★公益法人での経験は問いません ★ブランクのある方・お仕事復帰も歓迎 【応募条件】 ・総務または人事に関わる業務経験がある方 ※経験年数や業界は問いません ※経験が浅い方も歓迎します

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【正社員登用後】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:15（実働8時間／休憩45分） ◎月平均残業時間10時間以下 ⇒残業はほとんどありません！ 契約更新期間：契約期間1年

休日休暇 【年間休日125日】 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 └8月中に3日間、好きな日を選んで取得できます ・慶弔休暇 ・有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・正社員登用制度あり ・基礎研修 ・外部セミナーへの参加 【正社員登用後】 ・退職金制度 └規定あり：勤務3年以上 ・再雇用制度 └規定あり：65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社