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正社員

システムエンジニア_PwC-238

PwCコンサルティング合同会社

東京都千代田区

年俸700万円~2200万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼担当領域 CFOのパートナーとして、企業価値の最大化(キャッシュ・ フローの最大化)に取り組みます。 グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務 パフォーマンスの可視化や KPIマネジメント 体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の 可視化を支援し、 重要な経営判断における経済合理性やスピードの向上、 ステークホルダー(投資家・金融機関)への説明力の強化を図ります。 ▼具体的なプロジェクト ・事業ポートフォリオマネジメントにおける運用基準策定と体制構築支援 ・成長のための投資採択・撤退基準の策定支援 ・PBR改善支援 ・ROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援 ・キャッシュアロケーション方針策定支援 ・中期経営計画・事業計画策定支援 ・財務の可視化支援 ▼部門からのメッセージ 戦略もしくはコーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方で、 これらの経験を活かしてマネジメント視点から企業価値を高めることに チャレンジしたい方、 財務三表の繋がりや企業価値算定について理解し、 財務モデリングができる方で、経営の高度な意思決定に関心が高い方、 M&A等の投資意思決定における実務経験があり企業成長の一翼を意思決定の 構造策定の面から支える意欲がある方、 将来CFOのキャリアを志向される方等、戦略とコーポレート・ ファイナンスの高度なスキルを身に着け、 自身の付加価値としてさらなる強化をしてける環境があります。 ぜひご応募ください!

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ■以下いずれかの経験を有する方: ・戦略領域における実務経験 ・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験 ・財務三表の繋がりの理解(日商簿記2級以上の知識) ・財務モデリングの実務経験(AFMなどのモデリング資格があればなお可) ・M&A等の投資意思決定に関する実務経験 ▼Senior Associate: ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ▼Manager以上: ・コンサルティングファームでの就業経験 ・戦略またはコーポレート・ファイナンス領域(M&A業務含む)の実務経験 ・コラボレーション力の高い方 ・リーダーシップ、チームドライブのご経験のある方

勤務地

大手町1-2-1OtemachiOneタワー

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PwCコンサルティング合同会社 勤務地: 東京:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営地下鉄三田線:「大手町駅」C4,C5 出口直結 JR:「東京駅」丸ノ内中央口より徒歩約14分

給与

年俸700万円~2200万円 給与: 年収700~2200万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日(土日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・出産・育児・介護・看護休暇等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動 ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き、申請は必要)※実際に兼業している方も多くいらっしゃいます。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半~2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 22,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収700万円~】顧客企業価値向上を構想から実行まで支援/技術を高めチームで成果を追求Image
アピールポイント: ◆同社を象徴する「コラボレーションの文化」 昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの 相談が増えている状況において、PwCグローバル ネットワークと連携しながら会社の垣根を越えて、 クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に 取り組み、グローバル市場で競争力を高めるよう支援できることを強みとしています。 ◆「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、キャリア構築に力を入れています。 産休や育休、時短など、男女問わず長く働き続けられる制度に加え、 全社員にコーチが割り当てられる「キャリアコーチ制度」があります。 経験豊富な先輩社員に相談ができ、将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてキャリア実現をサポートしていきます。 多様な専門性を持つ人材が、お互いの強みを活かしながら 共通のゴールに向かって生き生きと働けるような組織づくりに取り組んでいます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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年俸700万円~2200万円

【年収700万円~】顧客企業価値向上を構想から実行まで支援/技術を高めチームで成果を追求
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 29c1e2b0b233e2df

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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