独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3GG/D

仕事内容: 〓〓〓 横浜市鶴見区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━━ 若い世代だからこそ、 経営に携わる機会があります。 配送業務だけでなく、 事業を動かす立場として 現場と経営の両輪を学べるのが、 このポジションの特徴です。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「組織を率いる経験を積みたい」 「現場から経営まで、本気で学びたい」 そうした想いを持つ方との出会いを 楽しみにしています。 【 経歴や学歴より、 挑戦心を重視します 】 配送業界の経験、 前職の職種、 学歴などは一切問いません。 大切にしているのは、 「このままでは終わりたくない」 という本気度です。 業界未経験の方でも、 軽貨物ドライバーの経験がない方でも、 自分を変えたいという気持ちがあれば、 ここから始められます。 【 20～30代が7割。 若いうちから大事な役割を任せます 】 KAWANAGO GROUPは、 成長中のベンチャー企業です。 在籍メンバーの大半が 20～30代で占められているため、 「まだ若いから」という理由で チャンスを制限することはありません。 むしろ、若いうちだからこそ、 経営陣と直結した重要なポジションを 経験することができます。 売上・効率・品質を高める 経営的視点でのマネジメント力も、 ここで自然に身につきます。 【 現場を知ってから、 経営を学ぶステップ 】 配送業務を通じて、 業界のリアルを肌で感じることが すべての第一歩です。 そこから、 チーム運営の工夫や 業務効率の改善を考え、 現場・組織・売上の作り方を 学んでいきます。 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から理解できるので、 将来独立する際の大きな財産になります。 【 主な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働管理と 運営サポート ✅ ドライバー育成と 適切な配置の実現 ✅ ドライバー・管理層への 日常的なサポート対応 ✅ 業務フロー設計と 継続的な改善活動 ✅ 経営陣との戦略共有と 提案活動 ✅ その他、組織運営に 必要な業務全般 【 20代で独立した先輩が多数。 安心して目指せる環境 】 「いきなり一人での独立は不安」 という気持ちは誰もが持つもの。 だからこそ、この会社では、 段階を踏んだキャリアパスを 用意しています。 まずは正社員として 会社の中で学び、 その後、希望があれば 独立支援制度を活用しながら 事業化を進める流れです。 自分で売上を管理する感覚や、 経営者としての判断力は、 この過程で自然に育ちます。 先に独立した先輩たちの ネットワークも存在するため、 経営上の悩みや課題が生まれたとき、 相談し合える環境も整っています。 困った時は会社からの アドバイスやサポートも受けられるので、 安心して経営に注力できます。 【 本部リーダーとして 学べる経営スキル 】 このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 幅広く触れることになります。 ✧ 採用と人事判断 ✧ スタッフ育成の方法 ✧ 拠点運営の実務 ✧ 売上と数字の管理 ✧ 数字の読み方と 分析スキル ✧ 現場の課題改善 ✧ チーム構築と 組織づくり 軽貨物配送業の裏側まで 学べる立場にあるので、 将来独立を考えている人にとって、 非常に貴重な経験になるはずです。 【 キャリアステップの進み方 】 ▼ 最初の段階：現場の基礎を習得 倉庫での積み込みから配送、 安全運転、ルート組み立て、 現場での判断力を習得します。 ▼ 次の段階：後輩育成へシフト 配送業務を続けながら、 後輩のサポートやチーム連携、 現場改善への参加を開始。 「動く側」から「動かす側」への 段階的なステップアップです。 【 配送ドライバーの業務内容 】 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面での接客は限定的です。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 ▼ 1日の業務の流れ 1. 倉庫で荷物を受け取り、 車に積み込む 2. 担当エリアで配送業務に従事 3. 配送完了後の報告と データ報告 4. 慣れ進むにつれ、 後輩フォローや チーム連携、改善提案へも参加 【 働き方について、正直にお伝えします 】 ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの 安定的な稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては、 現場の急な対応で ドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には 出ない」という働き方ではありません。 ただし、現場を経験しているからこそ、 独立後に強い判断力が育ちます。 これは大きな強みになります。 【 3ヶ月ごとの評価で、 収入もポジションも変わる 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップします。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さではなく、 きちんと評価され、 きちんと反映される環境です。 【 経営層との距離が近い、 ユニークな組織文化 】 このポジションの 面白さの源は、 現場運営だけに留まらないところです。 ✨ 代表との1on1面談 ✨ 経営戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と 改善提案 ✨ 現場の声を反映した 仕組みづくり 若い段階であっても、 「会社をより良くするには」と 意見を述べられます。 組織を構築する側として 働ける環境が、 ここに実在しています。 【 先輩たちからのメッセージ 】 ▼ 20代で独立し、現在は 配送会社の代表として活動中 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という本気度です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。」 ── 元配送ドライバー ▼ 営業職から転身、 現在は自社代表として起業 「前職は営業でしたが、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められるのが強みです。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 入社後、『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を使い、 自社の代表として動いています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そうした想いを持つ人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ── 前職：営業職 【 モデルキャリア事例 】 24歳：営業職から 軽貨物ドライバーへ転身 ↓ 現場で配送基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも 並行して挑戦 ↓ 29歳：独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK