プロジェクトマネージャー_kpmg-115

仕事内容: ▼チーム紹介 同チームは、KPMGコンサルティングのR&Dリードチームであり、 AIやXR、IoT、デジタルツイン等、先端テクノロジーや最新コンセプト を駆使してクライアントの未来を切り拓く革新のエキスパート集団です。 AIや周辺テクノロジー、データアナリティクス等のコモデティー 化が進む中、我々の強みは、それらの導入やオペレーションモデルの構築、 顕在的なビジネス成果に直結する戦略をリードすることではありません。 常に一歩先を見据え、クライアントがより高いステージへ進むための “次の一手” を具体化しながら、潜在的なニーズやビジネス変革を想起、 実現させるソリューションを提供することです。 ▼人員構成 アカデミア、総合系／IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト／ サービスプロバイダー、SIerの出身者が中心。 テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、 ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションを アイディエーション。 アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、 市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。 ▼具体的な案件内容 マーケットのリサーチからストラテジーの立案、 ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、 エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチーム で活動しています。 ・エマージングテック・ストラテジー 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケット から発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジー と併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジー の戦略を立案します。 並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・ チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。 プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。 ・エマージングテック・イネーブルメント 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテック の活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・ 先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューション を多角的にアイディエーションします。 その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム 、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアント に次の一手を想起させることを目指します。

求める人材: <経験> ■エマージングテック・ストラテジー 以下の経験を有するもの： ・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 かつ、以下いずれかの経験を有するもの： ・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験（要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト）、またはそれに準ずる経験 ・1年以上の分析システム開発経験（要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発）、またはそれに準ずる経験 ■エマージングテック・イネーブルメント 以下の経験を有するもの： ・3年以上の分析システム開発経験（要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発）、またはそれに準ずる経験 かつ、以下いずれかの経験を有するもの： ・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験（要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト）、またはそれに準ずる経験 ・1年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 <スキル> (チーム共通) ■テクニカルスキル ・アーキテクトスキル ・プロトタイピングスキル ■コンサルティングスキル ・マーケティングスキル ・ロジカルシンキングスキル ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル <志向> (チーム共通) ・上位メンバーやクライアントの期待値を超え、オーナーシップを持ったプロアクティブな活動を追求する ・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、イノベーティブなアイディアを追求する ・チームメンバーを尊重し、積極的に意見を出し合いながら、安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を追求する <その他評価されるご経験> ■コンサルティングスキル ・企業のデジタルトランスフォーメーションに係るコンサルティング ・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング ・5名以上のプロジェクトリード ・英語語学⼒(TOEIC880点以上) ■テクニカルスキル ・企業や大学等での先端テクノロジー・人工知能・分析領域の研究 ・修士以上の数理・統計の知識 ・UI／UXの設計／実装／開発／運用 ・応用情報技術者資格、または同等の知識 ・Spark-streaming、Storm、Kafka等のIoTエコシステムの設計／実装／開発／運用 ・AISearch、ElasticSearch等の検索エンジンの設計／実装／開発／運用 ・Tableau、PowerBI、Alteryx等のBI／ETLツールの設計／実装／開発／運用 ・Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォームの設計／実装／開発／運用 ・Hadoop、Spark等のBigdataエコシステムの設計／実装／開発／運用

年俸595万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,950,000以上は1か月当たりの固定残業代￥139,279（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 ・マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） ・マネジャー以上：年収1040万円～ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:15～17:15（所定労働時間7時間、休憩60分） ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日) ・年末年始(12月29日から1月4日まで) ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考回数:3回程度 書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,950,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間