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正社員

キャリアアドバイザー

株式会社ローカルイノベーション

東京都千代田区

年俸300万円~450万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業のリクルート活動を支援します。 ※ご入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材マッチング事業を実施していただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのニーズの把握 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイス等 ◆新卒 学生へのキャリアアドバイス業務を中心に、新卒エンジニア人材マッチング事業を実施していただきます。 ※面談数は繁忙期と閑散期により異なります 《具体的には》 学生との面談 企業とのマッチング、キャリアアドバイスなど 面接対策、プロフィールシートの添削/作成 自社イベントの運営、動員 自社サービスへの改善/提案 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、採用や面談対応にとどまらず、採用企画や改善提案、関係者との調整まで幅広く経験を積める環境です。人に関わる仕事を通じて、事業に貢献する実感を持ちながら成長できます。

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・数値目標を追った経験がある方 ※目安:営業 もしくは 販売/接客経験2年以上 ・当社のミッション/ビジョン/バリューへ共感していただける方 【歓迎スキル】 ・人材業界経験 ・エージェント経験(新卒/中途は不問) ・チームリーダー経験(2〜3名程度で問題なし) ・ベンチャー企業での営業もしくは人事活動の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

勤務地

神田神保町2-12-3L&Kビル6F 株式会社ローカルイノベーション 勤務地: 東京都千代田区千代田区神田神保町2-12-3L&Kビル6F 【交通手段】 アクセス: 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

給与

年俸300万円~450万円 給与: 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間)

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社ローカルイノベーションのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image20〜30代の未経験でも活躍できる環境です!簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます!Image
アピールポイント: ■社会課題へのアプローチ 「IT人材の不足」という社会課題に対して、エンジニア採用のプロとして切り込んでいくことができます。 私たちが日々 対峙している企業・学生がまさにそこを解決していく人達。まさに「未来のための仕事」をしています。 ■学生への寄り添い力 プロセスの裁量が大きいため、面談や面接対策への時間のかけ方も人により選択が可能で、多い場合には1学生に20時間かけて成約までもっていくことも。 その分、企業に渡せる情報も厚くなるため成約率が担保され、リピート頂いている企業様も多いです。 ■社員のMVVへの高い共感性 全員がその重要度を認識しており、人事考課にもバリュー体現の項目が入っています。 メンバー同士の会話の中で、MVVに関しての会話がなされています。 ■マネジメントレイヤーへチャレンジしやすい制度 チャレンジリーダー制度という、現リーダーのサポートのもと、リーダー職となる前の半期をチャレンジリーダーとして走ることができる制度があります。 ・実績値の作り方やメンバーマネジメント等の試行錯誤をした状態でリーダーになることができる ・チャレンジリーダーへのチャレンジ要件はないので、入社年次に関係なく挑戦が可能 というメリットがあります。 ■少人数マネジメントを実施 1チーム最大4名以内で設定しているため、メンバーひとりひとりに向き合うことができます。 人員拡大に合わせてリーダーポジションの創出も適宜可能になっています。 年齢や社歴だけにとらわれず、成果や行動を正当に評価する風土があるため、早期の収入アップやキャリアアップを目指せます。今の環境を変えて一段上を狙いたい方に刺さる仕事です。 20代・30代のメンバーも活躍しており、相手に寄り添う力と調整力を磨きながら採用や人材支援の専門性を高められます。実績に応じて役割を広げやすく、キャリアアップや収入アップも目指しやすいポジションです。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

10人

紹介企業情報

社名

株式会社coto

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1600023 東京都 新宿区西新宿5丁目8-2惠徳ビル

代表者

田邊大介

企業代表番号

09093144266

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株式会社ローカルイノベーション

東京都千代田区

年俸300万円~450万円

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2938a32e769e5329

掲載開始日: 2026/06/18(木)

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