製造現場を支える産業機械の法人営業

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)連結売上778億円の東証上場グループ企業。国内トップシェア製品を多数持つメーカー×商社 (2)年間休日126日・残業月平均15H。フレックス出社、ランチ時間スライド可能と、柔軟に働ける環境 (3)製造現場で働く人の作業の安全を守り、機械の故障を防ぐ。製造業に不可欠な資材を提供する「ルート営業」 【お客様】 ・自動車トラックメーカー、農機・建機メーカーの購買部門や設計部門 ・担当顧客数は5?10社程度 ・既存顧客のフォローが中心 ・出張頻度：1回／月 【扱う商材・サービス】 ・農機・建機、自動車・トラックの量産機械向け商材（ゴムホース、ゴム・樹脂成形品、ホースクランプなど） ※クボタや日立建機といった日本を代表する大手メーカーのサプライヤーとして、安全・性能向上に不可欠な部品を提供しています 【業務イメージ】 ・担当の5～10社を定期的に訪問 ・顧客の新製品開発や量産計画に合わせ、最適なゴム・樹脂部品を提案 ・製品の専門知識を深め、技術的な観点から顧客の設計・購買部門と折衝するソリューション提案 ■仕事の特徴 ・単なる売り込みではない信頼関係に基づく取引が特徴 ・顧客の生産計画や品質維持に深く関わり、事業継続に不可欠なパートナーとしての役割を果たす ・メーカー機能を持つ強みを活かし、製品の販売に留まらず、建設資材の施工まで一貫して手掛けることが可能 【入社後】 まずは契約社員（6ヶ月間）としてスタート（正社員登用を前提とした採用であり、直近3年間で登用実績は100%）。 6ヶ月間をOJT期間として、先輩への同行、簡単な業務からスタートし専門用語などを習得予定。 （変更の範囲） 【組織・風土・関わる仲間】 ・配属先は産業資材営業部 ・産業資材営業部には、部長兼グループマネージャー1名、TL1名、主任3名を含む計25名程度が在籍 。比較的大きな組織の中で、協力して業務を推進 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、交渉できる能力 や自ら考え、行動できる主体性が歓迎される ・出産・育児支援制度の利用実績があり、育休後復帰率100% 。男女問わずキャリアを継続しやすい環境が整備されている 【評価制度】 ・ 賞与実績5.3ヶ月分（2025年度見込み） ・既存顧客がメインのため、継続的な売上貢献や、顧客との信頼関係構築、そして新しい提案による取引拡大が評価の軸 ※試用期間中は「確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり)」 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ■働き方の柔軟性（Biz制度）: 柔軟な働き方をサポートするユニークな制度を導入 ・通勤Biz: 午前8:00から午前10:00までの30分刻みで自分の出社時間を設定可能 ・ランチBiz: 昼休憩時間をスライド可能 ・ドレスBiz: TPOに合わせた服装が可能 ■ワークライフバランス ・年間休日126日 。完全週休二日制（土日祝） ・平均残業時間15時間/月 ・残業手当は別途支給 【会社を語る上での魅力的な内容やエピソード】 ・東証スタンダード市場上場クリヤマホールディングス(株)100%子会社であり、安定した経営基盤を持つ ・ゴム・樹脂製品の専門商社としてスタートしながら、現在はメーカー機能も持ち、製品の製造、販売、施工まで手掛けるハイブリッドな事業モデルが強み ・建機・農機のグローバルTier1サプライヤーとしての顔も持ちつつ 、建設・スポーツ資材市場でオリジナル製品（点字タイルなど）を開発・提供する ・誰もが知る大規模国際大会のトラック資材や、街中の点字タイル、産業を支える機械部品など、人々の生活の安心・安全や、社会インフラの発展に不可欠な製品を提供 ・正社員登用への安心感: 正社員登用実績100%（直近3年間） 。キャリアをスタートさせる上で、非常に安心感の高い環境！

応募資格 【必須要件】 ■営業のご経験(自動車や機械(建機農機)の量産部品の販売経験のある方) 【歓迎要件】 ■英語スキル(日常会話程度)または勉強意欲がある方 【英語力】 会話：初級、読み書き：初級 【学歴】 高校卒業以上

大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル25階 クリヤマジャパン株式会社 勤務地 大阪府 大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 25階 【交通手段】 交通アクセス 大阪ビジネスパーク駅 (OsakaMetro長堀鶴見緑地線) 徒歩1分

月給27万円～36万5000円 給与 月給270,000円〜365,000円 【想定年収】 456万円～616万円 (経験能力考慮の上優遇) 【給与体系】 月給制 【諸手当】 地域手当（東京支社勤務の場合 3万円）、通勤手当（上限5万円/月）、子ども手当（高校卒業までの子一人につき2万円/月） ※正社員登用後は外勤手当等別途支給有り ※月給￥270，000~￥365，000（基本給￥250，000~￥335，000/月） ※想定年収は10時間分相当の外勤手当て含む ※6ヶ月の期間終了後、正社員登用予定(直近3年間100%) ■受動喫煙対策措置 執務室内喫煙不可 屋内全面禁煙

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00-17:30 休憩：45分 実働時間： １月あたり 172.0時間 【就業制度】 固定労働時間制 【期間の定め】 無 【就業時間】 09:00-17:30 休憩：45分 【所定外労働時間有/無】 有 平均所定労働時間： １月あたり 172.0時間

休日休暇 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期3日、年末年始7日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推進制度／年間休日に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨）、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【昇給・賞与】 昇給1回、賞与2回 【その他福利厚生】 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、寮・社宅有（独身寮：15，000円/月、厚生社宅：40，000円/月、諸条件有）、確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、従業員持株会、社員融資他、住宅取得補助金制度有、育児短時間勤務制度（養育する子が小学校就学前まで利用可）、

試用期間なし

キャッチコピー 【上場企業クリヤマホールディングスのグループ企業／年休126日】 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 クリヤマジャパン株式会社 企業情報（備考） 企業名：株式会社クイック キャリアエージェント課 設立日：1980/09/30 事業内容：職業紹介事業（有料職業紹介事業 27-ユ-020100） 資本金：35,131万円 売上：2,948,718万円 従業員数：1,925人 URL：https://919.jp/

• 研修あり