課題発見型の採用ソリューション営業

仕事内容: ＼「応募が来ない」で終わらず、その原因まで見つける営業／ 担当するのは、 自社採用支援サービス 「おうぼ丸採用」の法人営業です。 たとえば顧客から 「応募数を増やしたい」 「採用単価を下げたい」 と言われても、 その要望をそのまま受け取るだけではありません。 「そもそも、 欲しい人材に届いているのか」 「求人の見せ方に ズレはないのか」 「採用条件ではなく、 伝え方に原因があるのではないか」 といった仮説を立てながら 表面化していない原因まで 整理していきます。 見つかった論点をもとに、 何を変えるべきか ↓ なぜ今変える必要があるのか ↓ どの支援が有効なのか まで組み立てて提案します。 ただ要望に応えるのではなく 顧客自身も気づいていなかった問題を見つけ、 提案理由そのものをつくる。 そんな課題発見型の営業です。

求める人材: 【必須条件】 ・IT／広告／人材など 無形商材の法人営業経験がある方 ✅目の前の要望だけで判断しない方 「応募を増やしたい」 「採用単価を下げたい」 その言葉だけで終わらず、 なぜそうなっているのかまで 考えられる方。 ✅仮説を持って商談に入れる方 企業情報や求人内容を見ながら、 「ここにズレがありそう」 「この見せ方が弱いかもしれない」 と事前に考え、 商談で確かめていける方。 ✅複数の情報を整理できる方 応募数、採用単価、ターゲット、 求人の見せ方など、 バラバラに見える情報から 優先して変えるべきポイントを 整理できる方。 ✅提案理由まで言葉にできる方 「このサービスが良い」ではなく、 なぜこの企業に必要なのか なぜ今取り組むべきなのか まで説明し、 納得感のある提案につなげられる方。 課題を待つのではなく、 自分で見つけにいける営業経験者を歓迎します。

月給41万5805円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥415,805以上は1か月当たりの固定残業代￥107,823（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収500万円〜820万円】 月給：415,805円〜 ・基本給：307,981円〜 ・固定残業代：107,823円〜 ※月45時間分を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ✅成果に応じてインセンティブ支給 月間・四半期の売上に応じて、 インセンティブを支給。 3ヶ月で100万円以上の インセンティブ獲得も目指せる設計です。 ✅モデル年収 ・入社1年目／リーダー：800万円 ・入社2年目／リーダー：880万円 ・入社3年目／マネージャー：956万円 ✅昇給年2回 ✅決算賞与制度あり 【試用期間】 試用期間：6ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制】 勤務日：月曜日〜金曜日 所定労働時間： 1日8時間／休憩60分 ✅コアタイム 9:30〜15:30 始業・終業時間を 調整しながら働ける フレックスタイム制です。

休暇・休日: 【年間休日125日】 ✅完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 ✅休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇 有給休暇は、 入社半年経過時点で 10日付与されます。 仕事はしっかり追う。 休む日はきちんと休む。 メリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ✅服装自由 ✅髪型・髪色自由 ✅ネイル・アクセサリー自由 ✅AIツールも業務で活用 ・My GPT支給 ・AIエージェント支給 ・ChatGPT ・Codex ・AI文字起こしツール ✅学べる環境も用意 ・社外研修制度 ・研修動画 約140本 ✅オフィス環境 ・オフィスグリコ ・コーヒーマシン ・ウォーターサーバー ・テレワークブース ・共有ラウンジ ・屋上利用可 ✅定期健康診断あり 働き方の自由度だけでなく、 営業の生産性を高めるツールや 学習環境も整えています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定・オファー面談 ✅まずはカジュアル面談からでもOK 仕事内容や営業スタイル、 今後のキャリアについて 選考前に ざっくばらんにお話しできます。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6ヶ月 雇用形態: 正社員 給与: 415,805円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内