環境ビジネスの法人向け提案営業

仕事内容: 「立ちっぱなしのシフト勤務で、土日もなかなか休めない」 「接客は好き。でも、この働き方をずっと続けるのは不安」 そんな方にこそ挑戦してほしいのが、環境ビジネスの法人向け提案営業です。 当社の営業は、モノを売り込む仕事ではありません。 企業が廃棄・処分に困っている電子機器や資源について話を聞き、回収・買取・リサイクルの方法を提案する仕事です。 お客様の話をよく聞き、困りごとをくみ取る―― 接客で磨いてきたその力が、そのまま法人営業の武器になります。 ＼接客・販売出身の方におすすめの理由／ ・シフト制から、原則土日祝休みへ：17:30定時退社が基本。来年度から年間休日123日を予定しています（3・6・9・12月は繁忙月のため土曜・祝日出勤あり）。 ・飛び込み・ノルマなし：新規営業も、電話でアポイントを取ってから訪問するスタイルです。 ・業界知識ゼロからOK：入社後約3か月は事業所の現場で、電子機器や部材の種類・分別方法・モノの価値を学びます。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜接客経験が活きる場面＞ ・お客様先でのヒアリング：「何に困っているか」をくみ取る力 ・回収品の確認と提案：相手に合わせて分かりやすく説明する力 ・社内（運搬・現場）との段取り：店舗運営で培った調整力 ＜入社後のステップ（目安）＞ STEP1｜入社〜約3か月：事業所の現場で、電子機器・部材の種類、分別方法、モノの価値を実際に見て・触れて学びます。 STEP2｜その後半年〜1年：先輩に同行し、既存顧客対応・見積作成・電話アポイントを一つずつ習得します。 STEP3｜独り立ち後：担当顧客を持ち、自分で提案を組み立てる営業へ。 ※期間は習熟度により前後します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・接客・販売・飲食・サービスなど、お客様と接する仕事の経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・販売スタッフ、ショップ店員、ホールスタッフ、店長候補などとして働いてきた方 ・土日休みの仕事に就き、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・新しい知識を学び、専門性を身につけたい方 ・「素直・謙虚・感謝」を大切にできる方 ※学歴不問・営業未経験歓迎。 入社1年後の正社員登用を前提とした募集です。

月給25万8420円～44万1880円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,420 〜 ￥441,880は1か月当たりの固定残業代￥28,820〜￥49,280（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※入社1年後に正社員登用を前提とした募集 ・地域手当 ・インフレ特別手当（会社が指定する日まで支給） ・家族手当 ・交通費規定支給 ・固定残業20時間（超過分は別途支給） ■正社員登用後 ・昇給 年1回（12月） ・賞与 年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩90分） 1日あたり7時間30分（実働7.5時間）

休暇・休日: ・年間休日110日（昨年度実績） ＊来年度から年間休日123日予定 ・原則土日祝休み（3・6・9・12月は繁忙月のため土曜・祝日出勤あり） ・GW・夏季・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・育児休暇 ・有給休暇（会社規定に基づき入社時付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ・資格取得支援制度あり（フォークリフト等） ・制服貸与 ・家族手当、地域手当 ・車・バイク通勤可（拠点による）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：・試用期間3か月　※入社後1年は契約社員となります。給与など、その他の労働条件の変更はございません。

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡します。 求人についてのお問い合わせや勤務開始日も、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1. 応募 2. 書類の提出（選考）・適性検査 3. 面接実施 4. 採用決定のご連絡 5. 入社手続き等（各拠点） ※選考プロセスは変更になることもございます ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 258,420円 - 441,880円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給