攻めの採用担当

仕事内容: ⭐️ あなたが採用したメンバーが、会社の利益を作っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 優秀な営業を採用し、売上が上がる。 凄腕のエンジニアを採用し、サービスが進化する。 採用担当は、いわば「利益を生み出す源泉」を自らの手で引き寄せるポジションです。 ✅しかし、今の会社でその貢献は、適切に給与明細へ反映されていますか？✅ 「営業はインセンティブで稼いでいるのに、採用担当はどれだけ良い人を採っても固定給のまま」 「組織を2倍、3倍に大きくしたのに、自分の年収は数万円しか上がっていない」 もしそんな環境にいるなら、あなたは「評価のミスマッチ」に陥っています。 ✅「コスト部門の事務員」か、「投資部門の戦略家」か。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の採用担当は、管理部門の事務職ではありません。 「どんな人材に、いくら投資し、どう組織を勝たせるか」を考える、利益に直結するプロフェッショナルです。 私たちは、組織の根幹を支えるあなたの価値を、言葉の感謝だけでなく「報酬」で明確に示します。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貢献を可視化する評価制度： 採用数という「作業量」ではなく、採用した人材の定着率や活躍度、採用単価の抑制など、「質の高い仕事」を正当に査定し、昇給・賞与へ反映させます。 「全社的な成長」を自分事に： 会社が大きくなる喜びを、給与という形でも分かち合える仕組みを整えています。 市場価値の向上＝一生モノの昇給： ここで身につく「戦略的採用スキル」は、転職市場でも最高クラスの年収で取引される武器。今の年収を上げるだけでなく、「一生高年収でいられる自分」を創れます。

求める人材: 「人の可能性を信じ、組織づくりに情熱を持てる方」 歓迎： 法人営業、接客、または何らかの人事・採用関連業務の経験（1年以上） 　　未経験の方も歓迎！「人と話すことが好き」「段取りを組むのが得意」という方を尊重します。 マインド： 指示待ちではなく、自ら考えて組織を良くしていきたいという意欲のある方。

東京都千代田区丸の内2丁目7-189JPタワー14階 株式会社AKEY CONSULTING 【交通手段】 アクセス: ＜アクセス＞ 丸の内線「東京駅」地下道直結 JR「東京駅」徒歩1分

月給25万円～31万円 給与: 月給 25万円 ～ 31万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定します。 ※あなたの成果を正当に評価し、昇給やインセンティブに反映します。 【年収例】 年収500万円 ／ 27歳（入社1年目：IS経験者） 年収650万円 ／ 32歳（入社3年目：リーダー職）

勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 残業は月平均20時間程度。 効率を重視する文化のため、定時退社を推奨する日も多いです！

休暇・休日: 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得しやすい環境です！） 慶弔休暇 産前・産後休暇 / 育児休暇

待遇・福利厚生: ⭐️雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ⭐️賞与あり ⭐️昇給あり ⭐️産休・育休あり（取得実績あり） ⭐️交通費支給 ⭐️社員旅行 ⭐️忘年会・決起会

その他: ✅選考の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 応募 ▼ 2. WEB書類選考 ▼ 3. 一次面接 ▼ 4. 二次面接（社長面接） ▼ 5. 内定 ✅応募受付後1週間以内に 電話・メールにてお知らせ致します。 ✅応募に必要な書類の提出を お願いする場合があります。 ✅WEB面接も可能です ✅面接日や入社日についての ご相談も可能です ＼事業拡大に伴う増員募集！／ 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 250,000円 - 310,000円 月給

• 残業なし
• 交通費支給