ガス設備の検査・メンテナンススタッフ

仕事内容: 【募集背景】 当社では、LPガス、天然ガス、水素などを扱う設備について、法律に基づく定期検査や保守・メンテナンスを行っています。 ガス設備は、私たちの生活や産業を支えるうえで欠かせない社会インフラです。設備を安全に使い続けるためには、定期的な検査と適切なメンテナンスが欠かせません。 今後も安定してお客様のご依頼に対応していくため、将来のメンテナンス部を担う若手メンバーを増員募集します。 今回の採用では、入社時点でガス設備に関する専門知識や経験は問いません。実際に、異業種から転職して活躍している社員も多いです。 【仕事内容】 工場やガス供給施設にある設備が、安全に使用できる状態かを確認する仕事です。 街中や工場で見かける大きなガスタンクや、そこにつながる配管、バルブ、計器などを点検します。 ■主な仕事 ・ガスタンクや配管に傷や劣化がないか確認 ・バルブや計器が正常に動くか確認 ・専用の道具を使った検査 ・法律で決められた基準に沿った合否判定 ・検査結果の記録、報告書の作成 ・不具合が見つかった場合の修理や交換の提案 ・お客様との打ち合わせ ・担当現場のスケジュール調整 最初は、先輩の作業を手伝いながら、検査の手順を覚えるところから始めます。 慣れてきたら、必要な資格を取得し、できる仕事を増やしていきます。 【入社後の流れ】 ■最初は必ず先輩と一緒です 入社後は、先輩社員と一緒に現場へ入ります。 道具の名前、設備の種類、安全上のルールなど、基本的なことから説明します。 分からない時は、作業を止めて質問してください。 ガスを扱う仕事だからこそ、分かったふりをせずに確認することを大切にしています。 ■少しずつ仕事の幅を広げます 一通りの作業を覚えた後は、さまざまな現場を経験します。 設備やガスの種類によって確認するポイントが異なるため、短期間ですべてを覚える仕事ではありません。 2～3年ほどかけて経験を積み、将来的には担当するお客様や現場を持っていただきます。 ■将来は現場をまとめる担当者へ 担当者になった後は、検査だけではなく、お客様との打ち合わせや見積もり、スケジュール管理、改善提案にも関わります。 指示された作業だけを続けるのではなく、自分で考えながら現場を進められる仕事です。

求める人材: 【人材要件】 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・業界経験不問 ・職種経験不問 ・普通自動車運転免許 機械、電気、設備などの経験がある方は活かせますが、必須ではありません。 異業種から転職した社員も活躍しています。 【求める人物像】 経験や知識よりも、仕事への向き合い方を大切にしています。 こんな方を歓迎します ・分からないことを素直に質問できる方 ・一つひとつ確認しながら、丁寧に作業できる方 ・決められたルールや手順を守れる方 ・コツコツと仕事を覚えられる方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方 ・機械や設備の仕組みに少しでも興味がある方 ・将来につながる専門技術を身につけたい方 目立つタイプや、話が上手なタイプである必要はありません。 自分の仕事にきちんと向き合い、分からないことを確認しながら成長できる方を求めています。

月給25万円以上 給与: 月給250,000円以上 みなし残業代：なし ※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜17：45 実働7時間45分/休憩60分

休暇・休日: 年間休日126日 完全週休2日制（土日）、祝日休み 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※有給消化率：5−８割率程度 【補足事項】 祝日休みは、土日休日と連続して連休となる祝日に限ります。 例えば、7月の海の日（20日）は土日と続いているので休みになります。8月の山の日（11日）は単独の祝日なので出勤日になります。 単独の祝日の場合、現場がない限りは休日出勤をした振替休日や有給を利用し、休む運用になります。 この仕事は、お客様の設備停止期間や工期に合わせて行います。 そのため、現場の状況によっては土曜日の出勤や、直前のスケジュール変更が発生することがあります。 土日祝日の休日に出勤した場合は、振替休日を取得する運用があります。 また、事前に冠婚葬祭や旅行などの予定を伝えていただければ、可能な範囲で休暇を調整しています。 毎週決まった曜日に必ず休みたい方には難しい部分がありますが、繁忙期と閑散期にメリハリがあり、仕事が落ち着く時期には平日の休暇やまとまった休暇を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当（50%まで、上限5万円まで）/規定あり ・残業手当 ・出張手当 ・退職金制度あり ・車通勤OK/規定あり ・昇給（年1回） ・賞与（年1回）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→１次面接→最終面接→内定 ※選考フロー変更あり 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給