自動ドアのサービスエンジニア|施工・保守・メンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、建築設備メンテナンス 自動ドアの施工・保守・メンテナンスを担当するサービスエンジニアとして、商業施設や集合住宅など多様な現場を担当します。 未経験からスキルを身につけて成長できるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 自動ドア技術学院での研修やオンライン勉強会で基礎を習得。 現場では先輩社員の同行からスタート。 業務マニュアルに沿って施工・メンテナンスの基本を学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 簡単な点検や保守作業から順次担当。 有名な商業施設や観光地など様々な現場を経験しながら、 機械や電気に関する実践的なスキルを磨きます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 半年に一度の上長面談で目標や成果を確認。 資格取得支援制度を活用し、業務に必要な資格挑戦を開始。 費用補助を受けながら国家資格取得を目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 自社一貫体制の強みを活かした幅広い案件に対応。 抜擢人事の実績もあり、意欲次第で管理職や営業職へチャレンジ可。 木製自動ドアなどの新規事業にも携わるチャンスがあります。 ■仕事内容 ・自動ドアの施工・保守・メンテナンス業務 ・商業施設、集合住宅、観光地などでの作業 ・現場での点検、調整、各種対応 ・各種新規事業（林業、デジタルサイネージ等）に関連する業務 ■資格取得支援・評価体制 ・資格取得支援制度あり（自動ドア関連資格や技術検定の受験費用サポート） ・対応資格：JADSA認定自動ドア・保守メンテナンス管理者、JADA認定自動ドア施工技能士（国家資格） ・合格後の手当：月額2級7,000円、1級9,000円支給 ・半年に一度の上長面談による評価制度 ・管理職や営業職へのキャリアチェンジ・抜擢人事の実績あり ■選考・体験機会 ・面接終了後、希望者には業務体験を実施（日当支給） ・実際の業務内容や現場の雰囲気を事前に確認可能 ■会社・事業について ・社名：日本自動ドア ・全国の拠点網と自社一貫体制による安定経営 ・木製自動ドア開発など環境課題（SDGs）への取り組み推進 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業時間：10〜15時間程度 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・男性の育休取得実績あり ・メディカルサポート（24時間体制の健康相談・家族利用可） ・ライフサポート（財形貯蓄、社員寮、マタニティーボックス贈呈）

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 ・模型作りなど細かい作業が好きな方 ・フットワーク軽く物事に取り組める方 ・周囲との連携やコミュニケーションを 大切にできる方 【具体的な育成・サポート体制】 ・専門の講習施設「自動ドア技術学院」 での研修やオンライン勉強会により、未経験から 技術を身につけられる環境を整えています。 ・業務や資格取得の支援制度（自動ドア関連の 専門資格や技術検定の合格後に月額2級7,000円、 1級9,000円の手当支給）のほか、選考段階で 実際の作業をイメージできる業務体験（日当支給） の機会も用意しています。

月給23万4000円～30万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 27万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 月給23万4000円以上 （一律運転手当＋固定残業含む） ✦別途精勤手当4000円あり ✅給与は経験・スキル・希望に応じて決定します。 ✅昇給年1回（業績・個人評価による） ✅賞与年2回（6月、11月） ※その他、給与面以外でも勤続年数に 合わせ徐々に待遇UPしていきます！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収350万円 ／ 経験3年 ／月給25万円＋各種手当＋賞与 年収450万円 ／ 経験10年 ／月給32万円＋各種手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 （1）8:30～17:30／実働8時間 ※平均残業時間：月10～15時間程度 （2）13:00～22:00／実働8時間 ※独り立ち後月に1週程度の勤務

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 ⦿有給休暇：10日～20日 ※初年度は10日付与 ※1年ごとに付与日数が増え、最大で年間20日付与されます ※半日単位や時間単位での取得も可 ⦿年末年始休暇（12/31～1/3） ⦿慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・精勤手当 ・管理職手当 ・家族手当 ・資格手当（※） ・車両手当（社用車運転者） ・住宅手当（規定有） ・開発手当（開発部勤務時） ※手当・支援の対象は自動ドア関連の専門資格や技術検定です（JADSA認定自動ドア・保守メンテナンス管理者、JADA認定自動ドア施工技能士資格など）。資格取得後は、月額で2級7,000円、1級9,000円が支給されます。 【成長・育成サポート体制】 ・資格取得支援制度 ・チューター・メンター制度 先輩社員が専属で付き、仕事や日常の相談に 対応します。 【将来に向けた福利厚生】 ・退職金制度（規定有） ・永年勤続表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金(DC)制度 【育児支援・生活サポート】 ・育児休業制度（男女共） ※子どもの1歳到達まで利用可、 小学校入学前まで時短勤務可 ・マタニティーボックス贈呈 ※子育てに必要なアイテムを詰めたボックスを 贈呈します

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり