児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 「子育てが一段落したから そろそろ、また働きたいな」 「でもパートからスタートしたい」 そんな想いで始めた、 こぱんはうすさくらのパートタイム。 異業種から転職してきた人が沢山いて、 みなさん「子どもが好き！」という想いで 転職してきた人ばかり。 ここでは、運動会も、お泊まり会も、全力！ 他にもプール、授業参観などイベント豊富。 でも、月の残業時間はたった5時間。 持ち帰り仕事なんて、ひとつもありません。 私も気づけば、子どもたちの成長に没頭し、 楽しすぎて正社員になって、もう10年。 そんな自分に、私が一番驚いています。 （元看護士／入社10年目／Sさん） ┌─────────────┐ 私たちが大切にしている療育 └─────────────┘ 毎日の「楽しい！」が、いつの間にか 「できた！」という自信に変わっていく 成長の瞬間を、私たちは一番近くで見守っています。 児童発達支援の時間では、 生活動作や遊び、作業療法士監修の運動、 音楽療法など、多角的な刺激を届けます。 近隣の園とも連携し、 就学準備まで丁寧にサポート。 昨日までできなかったことが 今日できる、その瞬間に立ち会えます。 放課後等デイサービスでは、 日々の生活力を高めることにコミットしています。 水曜の『道徳の時間（SST）』や、 日曜の『こぱん倶楽部』での外出・調理体験など心と体を動かすプログラムが満載。 単なる「見守り」ではなく、共に笑い、 成長を喜び合う毎日が待っています！ ┌───────────┐ さいたま宮原教室の特徴 └───────────┘ ✅ イベントは全力で！ └子ども達はもちろん、スタッフも 保護者も、本気で楽しみます！ ✅ ステップアップしやすい環境 └ドライバーから指導員 パートから正社員になったスタッフ多数！ ✅ 安心の研修制度 └経験・スキルに応じて、段階別の研修あり ✅ 残業は月5時間以内！ └持ち帰り仕事・サービス残業は一切禁止。 ✅ 児童発達支援（未就学児） └子ども10人にスタッフ3～4人 ✅ 放課後等デイサービス（小学生） └子ども10人にスタッフ3～4人 ┌────────────┐ 安心の研修プログラムあり └────────────┘ 久しぶりの現場、不安ですよね。 でも大丈夫！ レベルに応じた研修でサポートします！ 🔽初日 ●オリエンテーション・基本研修 🔽1〜2週間 ●発達研修：動画でじっくり基礎を復習 ●振り返り：毎日の疑問をその場で解消 🔽1ヶ月 ●指導員書記研修：動画で記録のコツを習得 ●フォローアップ面談：本音で話せる相談時間 🔽3ヶ月 ●ルーティンワークを最終チェック その後も継続して、チームワーク研修や、 専門的な発達研修がありますので 安心して業務に専念できます。

求めている人材 《ブランクOK！異業種からの転職歓迎！》 📌 必須要件 ●普通自動車免許（AT限定可） ●児童指導員任用資格 📌 いずれかに該当する方、大歓迎！ ●教員免許(小中高) ●福祉系大学卒業 ●社会福祉士・精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用・児童指導員任用 ●児童福祉施設で2年以上の勤務経験 📣 こんな方にもピッタリ 📣 ●子どもと近い目線で全力で楽しめる方 ●経験よりも、想いを大事にしたい方 ●チームで一体感を味わいたい・喜び合いたい方 ●腰を据えてキャリアを築きたい方

331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目７番6　大宮KIビル１階 こぱんはうすさくら　さいたま宮原教室 【交通手段】 交通・アクセス ■JR高崎線「宮原駅」より徒歩8分 ■埼玉新都市交通「加茂宮駅」より徒歩5分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9156円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万844円 ●経験・スキルを考慮して決定 ●固定残業代は早く帰っても支給されます！ 【給与例】 給与例 【 入社2年目 】 🔽年収350万円～ ＝月給25万×12ヶ月＋賞与年2回（計50万） ※1年間在籍した場合のモデルケース ※勤務条件などにより前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 🔽9:00～18:00／休憩60分 ●基本的に定時退社で残業ほぼありません。

休日休暇 【完全週休2日制】 ●月9日休み └希望日の提出可能◎ 【他】 ●有給休暇 ※取得日数は年8日以上 ●特別休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（7月） └昇給幅は調整可能！ ●交通費支給 ●車通勤可：応相談 ●退職金制度：勤続5年以上

試用期間なし

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社