急成長ベンチャーの営業|省エネ業界の経験者歓迎

仕事内容 ✅いまの収入に納得が言ってない ✅成果を出しても報酬に不満がある ✅けど、不安定なフルコミは避けたい ✅まずは今の環境をガラッと変えたい ――そんなぶっちゃけに悩む方こそ、ぜひ見てほしい。 「ニーズがあるから売りやすい」 今、省エネ領域は国策ど真ん中で急拡大が続く成長市場です。だからこそ正しい営業力（探客～クロージング）を身につければ、収入は一気に伸びる業界。 私たちは省エネ商材を通じて、「各家庭にとって本当に意味のある導入とは何か」を考え続けてきました。業界の常識を変えることに、本気で向き合ってきました。 comamはあなたをただのアポ取りでは終わらせません。アポインターとクローザーの分業制を取りつつも、希望と実力に応じて段階的にクロージング領域まで任せることも可能です。 もし「営業フィードバックをちゃんともらいたい」「営業の仕組みから学びたい」という想いがあるなら、comamの仲間と一緒に働きませんか？再現性ある営業スキルをチームで教えていきます。 【仕事内容】 ▼お客様宅でのヒアリング 光熱費／住環境／家族構成／将来イメージ など ▼企画の整理、まとめ 専門的な提案や技術判断は別担当が行います ▼契約・クロージング 社内と連携しながら契約・導入を進めます ▼導入までのサポート 現地調査、施工会社・社内との日程確認など ✅入社後について ◎最初の3～6ヶ月は学びの期間 住宅ヒアリングを中心に、 「設備を導入できる・できない」を見極める力を身につけます。 まずはアポ獲得までが仕事のため、段階的に覚えましょう。 ✅成長ベンチャーだからこそ ◎「新規事業の立ち上げ」「月収100万/年収1,000万超え」などcomamでは日常茶飯事。代表、常務もかなり近くで一緒に働きます ▼▼着実な年収モデルをご用意▼▼ 【STEP1】入社〜半年｜年収430〜500万 役割：ヒアリング担当 ・個人宅でのヒアリングを安定して実施 ・情報を正確に整理し、社内に共有できる ・法人、施工側とのやり取りはサポート中心 【STEP2】半年〜1年｜年収500〜650万 役割：導入プランの設計者 ・ヒアリングもとにプランを組み立てられる ・法人、施工会社との調整を主体的に行える ・案件を「一連の流れ」で理解、完結できる 【STEP3】1年以降｜年収650〜800万 役割：案件クロージング・改善の中核 ・提案の規模や、難易度の高い案件を担当 ・法人側との関係構築、調整を担う ・営業フローや業務設計の改善に関わる

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話すのが好き ・「相手を理解する」ことにやりがいを感じる ・誰かの判断材料になる仕事に興味がある ・仕事と収入の両方を大切にしたい方 【こんな経験は、comamで活かせます！】 ・省エネ業界や訪問販売の営業経験者 └環境で損してるかも…という方、comamで再挑戦しませんか ・接客、販売、サービス業の経験 └アパレルや百貨店など、ご要望を整理し選択肢を提示してきた ・飲食、小売、ホテル、美容などの対人業務 └相手の温度感や不安を察しながら対応してきた ✅知識、スキル研修などの手厚い教育 「未経験で大丈夫かな…」という方もご安心ください。当初は不安を感じていたものの活躍している先輩がたくさんいます！

542-0081大阪府大阪府大阪市中央区南船場1-3-9プレミアム長堀ビル202 株式会社comam 大阪支社 勤務地 複数路線が使えるため、乗り換えが少なく、無理のない通勤ができる立地です！ 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩3分／大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩8分★心斎橋や本町、堺筋本町、谷町六丁目、難波、天王寺といったエリアから、実際に通勤しているスタッフが在籍！

月給36万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★研修期間から固定給36万円スタート★ 「給料が上がる会社」と「上がらない会社」――その差、知っていますか？ いま日本は大きな転換期にあります。経済産業省主導で進む、脱炭素政策・住宅省エネ義務化。 つまり、“伸びることが決まっている業界”と“そうでない業界”が明確に分かれ始めています。 株式会社comamは、そのど真ん中。 省エネ・再生可能エネルギー領域で成長を続けてるからこそ、給与水準の引き上げ（賃上げ）を実現しています。 【給与例】 給与例 【年収例】 ＜年収555万円／入社1年目（25歳）＞ 内訳：月給36万円＋インセンティブ＋賞与 ＜年収786万円／入社2年目（27歳）＞ 内訳：月給38万円＋インセンティブ＋賞与 ＜年収1208万円／入社5年目（30歳）＞ 内訳：月給40万円＋インセンティブ＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆12：00～20：00（実働7時間） 営業活動は1日あたり約4時間。顧客ヒアリングに関しては、お客様の在宅率が高い15時以降に活動を集中させているため、出社は12時。朝はゆとりを持ってスタートできます。

休日休暇 週休2日制（基本 月・火） ※月によって曜日に変動あり ＜休暇制度も充実です＞ ・GW休暇（5日 ※23年度実績） ・夏季休暇（5日 ※23年度実績） ・年末年始休暇（10日 ※23年度実績） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ＊5日以上の連休も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年4回 ・業績賞与 ※2023年度支給実績あり ・年次有給休暇（半日単位で取得可） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月1.5万円まで） ・残業手当（時間超過分） ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当（当社規定あり） ・キャリアチェンジ制度 ・独立支援制度 ・代理店制度 ・引越し時の初期費用（当社規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・オフィス内禁煙 ・携帯、PC貸与（当社規定あり） ・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給） ・制服貸与 ＜こんな福利厚生も！＞ ・表彰式（年1回） ※表彰者は賞与と別で賞金を支給！ 過去には1度で100万円を支給した実績も ・外部研修制度あり ※役職者以上に、経営者向けの研修を 2泊3日で実施！ ・社員旅行 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・カフェコーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ──「楽な仕事ではないからこそ、月給36万で入社を受け入れます」 お金に不安にならず、まっすぐ成⻑してほしいという思いから、「試⽤期間でも36万円」で新しい仲間を迎えています。新たな採用と事業に対する私たちの本気を、まずは⾦額としてカタチにしました。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上