飲食店スタッフ　 店長候補

仕事情報 ● 仕事内容 店舗スタッフからはじめ店長を目指していただきます。 ・ホール 業務を通して「また来たい！」と思っていただける心地よい空間づくり ・キッチン 味はもちろん見た目も香りも楽しめる料理をつくり、お客様に「おいしい！」の笑顔を届けます。 売上・利益管理・スタッフ育成など店舗運営のスキルも身につけられます。 風通しの良い会社風土 上司との距離が近く、気軽に相談できる環境です。 おすすめ料理の提案や接客スタイルの提案も可能で、店舗独自の個性を出せます。 新しいアイデアを歓迎する社風だから、あなたの「やってみたい」が叶う職場です。 仲間とつながる体制 労働組合があり、上司に相談しづらい悩みも組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので、給与や職場環境の改善にも積極的です。 さらに、組合主催の懇親会で社員同士の絆が深まり、困ったときには店舗間で助け合える心強いサポート体制があります！ 残業月平均22時間 営業時間は17:00～24:00で、仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です。 残業は1分単位でしっかり支給され、上長への都度残業申請も不要です。 ★繁忙期はしっかり働き、閑散期はプライベートを満喫できる、オンオフがしっかり分けられた職場です！ 社員評価制度 半期に2回の評価面談で、自分の努力をしっかりアピールできます。評価者からのフィードバックで、良い点や改善点を確認しながら成長できる環境です。 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ ★前期実績は平均昇給額17,000円（ベースアップ込み）と、やる気が報われる制度です。

資格 〈必須条件〉 ・高卒以上 ・59歳以下（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・他業種からの飲食に転職を考えている方 ・ハローワークで仕事を探している方 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。本人の意向を尊重します。

千葉県流山市南流山2-4-2エムヨン3F 隠れ菴 忍家 南流山駅前店 住所 隠れ菴 忍家 南流山駅前店 千葉県流山市南流山2-4-2 エムヨン3F

月給26万円～35万円 給与 月給 26万円～35万円 研修中 月給 26万円～35万円（研修期間 3 ヶ月） ★給与は年齢と今までの経験を加味し、設定をします。 ・みなし残業無し ・残業手当と深夜手当は勤務した時間に対して支給します。 ★首都圏で仕事をしたい方や、地元に戻って仕事をしたい方等、引越し・家賃補助の制度があります。 ・引越し代を全額負担 ・転勤可能な方に一人暮らしを補助制度あり

変形労働時間制 時間帯 夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 月8日公休 営業時間17：00～24：00 1日あたりの実働時間：8時間 内休憩１時間 シフト例 ・15時00分～24時00分 実働8時間 内休憩１時間 ・17時00分～21時00分 実働4時間 半休取得 ※半休取得制度あり 当社は1カ月変形労働時間を適用しており、 月の所定労働時間（31日177時間 30日171時間 28日160時間）を満たしていれば、１日の勤務が8時間に満たなくても給与の減給はありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | 駅チカ | 車・バイクOK | フリーター歓迎 | 昇給制度有 | 社会保険・雇用保険加入制度有 | 分単位給与制 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

試用期間なし

職種 飲食店スタッフ 店長候補 事業内容 オリジナル9業態とフランチャイズ3業態の外食事業の運営【ホリイフードサービス(株)】 勤務地 隠れ菴 忍家 南流山駅前店 採用予定人数 1～5名 給与外手当 成果に応じてしっかり報酬！ ・年2回の賞与あり（初年度は1回） ・利益インセンティブ年3回支給でやる気アップ ・昇給査定は年1回（7月）で確実に評価 ・半期ごとの昇格査定（4月・10月） ・通勤手当：実費支給（上限3万） ・時間外・深夜手当：働いた分をしっかり支給 ・役職手当：副長1万・店長代行2万・店長3万 ・営業手当：一般職1万・店長2万 ・家族手当：配偶者1万円、子供3,000円 （以降一子ごとに500円UP） ・入社祝金：6カ月経過後3万円支給 待遇・福利厚生 充実の福利厚生で安心＆快適な働き方をサポート！ ・年2回の健康診断でしっかりケア ・防火管理者＆食品衛生講習は会社負担で受講OK ・持ち株会制度で将来も安心 ・分単位給与制で働いた分をしっかり支給 ・社会保険完備（厚年・健保・雇用・労災） ・まかない制度あり（グランドメニュー70％OFF） ・髪色自由でオシャレも楽しめる♪ ・慶弔休暇ありでライフイベントも安心 ・組合特典で映画が大人800円・子供500円！ ・転勤補助あり（会社都合の転居費用をサポート） チャンスが豊富 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（4月・12月）実施。 2024年度はMGR昇格者2名、SV昇格者5名 2025年度はMGR昇格者1名、SV昇格者2名 が誕生しました！ 一般社員：年収330万円～380万円 店長職：年収450万円～630万円 SV職：年収630万円～700万円 ※年功序列ではありません。やる気次第で20代の方でも管理職になれます！ 管理職者を望まない方は、スーパー店長を目指すこともできます。 労働環境改善 労働環境改善に取り組んでいます。 法定有休消化率は当然の100％ さらに社員年間有休取得日数 平均10日 特別有給休暇制度もあります。 （出産・結婚・死亡・転居など） 公休だけでなく、年始後や大型連休後に全店休業を実施 【今期年全店休業実績】 ・9月１日 ・10月6日 ・1月1日 （元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業を検討中 未経験歓迎 飲食は大変？どんな仕事も誰だって最初は大変です。 アルバイトから当社で働き、飲食のやりがいや当社の良さを知り、社員になる方も多くいます。 ですが新規出店によるエリア拡大により人財がまだまだ足りません。 接客・調理も包丁の持ち方、お客様とのコミュニケーションのとり方、料理の運び方、店内の歩き方など基本から教育していきます。 飲食へのハードルを高くせず、まずご応募いただき、面接で当社の魅力を知ってください。 インタビュー 27歳 店長（元飲食店一般職） 前職では店長になるための教育がなく不安を感じ転職。現在は、売上・利益管理やシフト管理などの店長業務を一から学び、収益を出せインセンティブも得ることができる店長に成長しました。 31歳 店長（元飲食店店長） 前職では長時間労働（17時～翌5時）が続き将来に不安を感じて転職を決意。この会社の求人を見て営業時間が短くワークライフバランスが取れると思い入社しました。現在は、長時間労働なく快適に働いています。

• 交通費支給
• 駅近5分以内