包装資材メーカーの営業

仕事内容 ■【90秒で丸わかり！】コトモの「魅力」を凝縮した動画をチェック✅ （※以下のURLをコピーしてブラウザでご確認ください） https://www.youtube.com/watch?v=hbZYgdGNLhs 【 未経験から『未来のエース』へ。数字より「プロセス」を評価する『育成枠採用』です 】 「営業＝ノルマに追われて怒られる」 そんなイメージをお持ちではありませんか？ もしそうなら、コトモ株式会社の面接でそのイメージが変わるかもしれません。 私たちは今、完成された即戦力ではなく、「真っ白な状態から学び、数年後に会社を支えるエースになってくれる方」を探しています。 そのため、現在のスキルや経験は一切問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 未経験の方へ。私たちが大切にしている「3つの約束」 １．「数字」の前に「行動」を評価します もちろん営業ですので目標数字はあります。しかし、未達だからといって厳しく詰めたり、人格を否定するようなことは一切ありません。 私たちが大切にしているのは、結果が出るまでのプロセス（行動）です。 「準備は十分だったか？」「お客様の話をしっかり聞けたか？」。 正しいプロセスを積み重ねれば、数字は後からついてくる。これが私たちの考え方です。 ２．「売る」ことよりも、まずは「型」を身につけることから 入社していきなり「一人で契約を取ってこい」と放り出すようなことは絶対にしません。 まずは先輩が担当している既存のお客様を引き継ぎ、同行などを通して「営業の基礎・基本」をじっくり学んでいただきます。 定期的な振り返りの時間も設けていますが、これはダメ出しの場ではありません。「次はどうすれば上手くいくか？」を先輩と一緒に考える、作戦会議のような時間です。 ３．「営業」に集中できる環境を整えています 社内には「業務部」という営業サポート専門の部署があります。 見積書の作成、受発注処理、納品管理といった事務作業は、プロのサポート部隊がバックアップします。 あなたは細かな事務処理に時間を追われることなく、 「お客様と話すこと」や「商品知識を学ぶこと」に集中し、メリハリをつけて働くことができます。 会社を動かす主役はやはり営業です。その分、給与も他の職種より高く設定し、あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 具体的な仕事内容 フィルム製品や包装用袋などを製造・販売する当社にて、法人向けの提案営業をお任せします。 STEP1：まずは既存顧客との関係構築から 入社後は、長くお付き合いのある既存のお客様（ルート営業）から担当していただきます。先輩の同行のもと、まずはお客様に顔を覚えてもらうことからスタートしましょう。 STEP2：お客様の「困った」を解決する提案 「もっと破れにくい袋が欲しい」「環境に配慮した素材にしたい」といったニーズをヒアリングし、自社の技術力を使った解決策を提案します。 STEP3：ゆくゆくは「商品企画」や「新しい提案」も 仕事に慣れて自信がついたら、お客様の声をヒントに「こんな商品があったらいいな」を形にする新商品企画にも携わることができます。 また、その高い商品力を武器に、新しいお客様へのアプローチ（全体の3割程度）にも挑戦。 「売る」だけでなく「創る」面白さも味わえるのが、この仕事の醍醐味です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 最後に 「自分に営業なんてできるかな？」 そう不安に思う必要はありません。現在活躍している先輩たちも、最初はみんな未経験からのスタートでした。 今回の採用では、「今何ができるか」よりも「これからどうなりたいか」を重視します。 面接では、あなたの飾らない言葉を聞かせてください。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。あなたにお会いできるのを楽しみにしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「なんば」から直通10分！アートの街・北加賀屋★ ・「北加賀屋駅」より徒歩2分（四つ橋線） ・「住吉大社駅」より自転車で8分（南海本線） ＼意外と近い！主要駅からのアクセス／ ・「なんば駅」から直通10分 ・「大国町駅」から直通7分 ・「西梅田駅」から直通18分

求めている人材 【求める人材】 ＜ 学歴・経験一切不問！人柄とポテンシャル重視の採用です ＞ ▼ 経験や知識は一切問いません。こんな方と働きたいです 今の時点で、営業のノウハウや商品知識はゼロで構いません。 私たちが面接で見ているのは、次の3つのポイントだけです。 ■ 「分からない」を素直に言える方 最初は知識がなくて当たり前です。知ったかぶりをする必要はありません。「ここが分かりません」と素直に質問できる方が、結果として一番早く成長します。 ■ チームワークを大切にできる方 私たちは「業務部」などチーム全体で連携して仕事をします。 一人で抱え込まず、こまめに「報告・連絡・相談」ができる方を歓迎します。おしゃべり上手である必要はありません。 ■ コツコツと継続できる方 派手なパフォーマンスや、特別な才能は求めていません。 「挨拶をする」「約束を守る」。そんな当たり前のことを毎日丁寧に積み重ねられる方が、お客様から一番信頼される営業になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募に必要な条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・基本的なPC入力ができる方

559-0011大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-8北加賀屋千島ビル5F コトモ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro四つ橋線「北加賀屋」駅直結、「なんば駅」から直通10分、「大国町駅」から直通7分、「西梅田駅」から直通18分

月給23万7000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万7000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には固定残業手当4万円～（27時間分）を含みます。 【 ここがポイント！ 】 固定残業代は「27時間働かないと貰えない」ものではありません。 実際の残業が0時間だったとしても、満額の4万円が必ず支給されます。 新人の平均残業時間は月12時間程度です。 つまり、「働いていない残り15時間分の残業代」も、毎月そのままお給料として貰える仕組みになっています。 ダラダラ残業せず、効率よく働いて早く帰る人ほど得をする給与体系となっており、 残業ではなく効率化を頑張ってもらい、定時で帰ることを会社は推奨しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 09:00～18:00

休日休暇 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土曜・日曜）祝日 ※会社カレンダーに従って年数回土曜出社あり ・夏期休暇 ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇（入社半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（6・12月／昨年度実績3.23ヶ月）＋業績に応じて決算賞与実績あり 地域手当（月1万円） 交通費支給（月3万円まで） バースデー手当（誕生月に1万円※勤続11ヶ月以上） 家族手当（配偶者/月1万円、子供1人目/月5,000円） 出張手当2,500円～ スマホ・タブレット貸与 社員旅行あり（参加は任意です） 保養所あり（和歌山白浜） 60歳定年制（再雇用制度あり/上限65歳） 退職金制度 自転車通勤OK 出産・育児支援制度 時短制度（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎