リフォームアドバイザー(営業職)

仕事内容: 《主な1日の流れ（例）》 ○ 8:00　業務スタート　1日の行動確認や計画などすり合わせ・準備　※朝礼はありません ○ 8:30　現場打合せ（1件目）/作業の内容について各職人さんと綿密に ～ 午前の15分休憩　※タイミングを見て各自 ～ ○ 10:00　現場打合せ（2件目）/作業の内容について各職人さんと綿密に ～ 昼休憩（60分）12:00から　※業務の都合で多少の前後あり ～ ○ 13:00　お客様打合せ　ショールームにてプランナーとお客様対応　お客様の要望をしっかりヒアリング ○ 14:00　打合せ準備やスケジュール管理、見積書の作成 ～ 午後の15分休憩　※タイミングを見て各自 ～ ○ 17:00　現場に再び行き、工事の進捗状況を確認。明日以降の打合せも ○18:00　退勤 ※残業は平均すると1日1時間程度のためその場合は18:30頃まで。 チームで目標を共有し、一人に負担が偏らないようにしています。 . . 《その他の特徴》 ○ 内勤と外出の割合は7：3ぐらいで内勤が多め ○ 平日の1日の来店接客件数は1～2件程度（土曜やチラシが入った際は増えます） ○ 社用車は軽バンを主に使用（e-lifeのロゴ入り）。トラックもありますが普通免許で乗れます。 ○ 移動中は安全第一を基本に音楽やラジオも可。基本的には会社経由ですが場所やご自身の都合によって直行直帰も可能です。 ○ 会議について…営業ミーティングは月１回。随時、他部門とのミーティングや、個人面談もあります。 ○ 社用携帯を1人1人に貸与（iPhone）、コミュニケーションアプリはLINEを使用。 ◇業務の変更の範囲：会社の定める業務（ただし希望や適性を考慮） . . ≪職場環境≫ ○職場の雰囲気…おちついていて、比較的黙々と各自で仕事を行っています。 ○人員構成（全8名）…男性は営業職4名（店長50代、30代2名、20代1名　※うち営業未経験からは3名）と、 不動産業務1名（30代）。女性は事務職1名とプランナーが2名。

求める人材: ≪応募条件≫ ●40歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜必須条件＞ ○普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞ ○PCの基本操作ができる方（Excel・Word） ※職務経験は一切不問です。 . . ≪こんな方が活躍しています≫ ○ 明るくて笑顔で話せる方 最初は知識が全くなくてもたくさん吸収して伸びていきやすいです。 ○ 素直な方 特に最初の数年は謙虚で素直に聞ける方が活躍していきます。 ○ 自分で考えられる方 ベースはありますし、ある程度覚えるまでは自分を出すのは難しいかもしれませんが、自分の性格や話し方の間合いなど、尊重していきます。 . 《こんな方は苦労するかもしれません》 報告・連絡・相談ができない、時間にルーズな方、後回しにする方（今でなくていいだろう、とためこんでしまう）は苦労する可能性があります（だからこそ、お互い密に連携することを意識しています）。 . 《こんなスキルが身につきます》 提案力・建築知識・段取り力が身につき、自分の仕事が形として残ります（目で見えます）。

兵庫県豊岡市正法寺615-1 株式会社エスアール 勤務地: 受動喫煙対策：あり（別途喫煙所あり） 【交通手段】 アクセス: 〒668-0063 兵庫県豊岡市正法寺615-1 ショールーム e-life ※駐車場完備（駐車場代自己負担なし） ※JR豊岡駅から車で4分、徒歩で9分 ※北近畿自動車道 豊岡出石ICから車で12分 ◇勤務場所の変更の範囲：会社の定める範囲（ただし希望や適性を考慮）

月給25万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ● 月給　250,000円～320,000円 . ＜月給の内訳＞ ○ 基本給：190,000円～250,000円（営業未経験の方でも職歴等を考慮して決定） ○ 固定残業代：40,000円～50,000円（基本給等に伴い決定） ○ 職務手当：20,000円 ○ 資格手当各種（主に建築関係） ※一部の資格は全額会社負担で取得いただけます。 ※固定残業代は業務手当として時間外労働の有無に関わらず25時間分を支給し、それを超えた場合は別途支給。 （実際の残業時間は月合計20時間程度です） ※職務手当と固定残業代は試用期間（3か月）の後から支給 . ● 賞与：7月、12月、3月(決算賞与)の3回の合計額として基本給の4か月分（過去3年の実績） ※ただし、概ね入社6か月程度は寸志として少額にて支給 ● 昇給：年1回（4月）1か月あたり5,000～10,000円（過去3年の実績） ●退職金制度（自社制度と中退共に加入。勤続3年以上から支給） ●交通費支給（上限：15,000円） . 《年収例》 約420万円（入社3年目・20代） 約480万円（入社5年目・30代） . ※インセンティブはありませんが個人成績は昇給や賞与に反映させていきます。 どちらかというとチーム全体で目標達成していくイメージです。 . ≪給与面でのご相談も担当コーディネーターがサポートします≫ 特に転職される方はどれぐらいの給与になるか、給与表記の見方など、とても気になるところかと思います。 担当コーディネーター（カワバタ）が間に入って聴きづらいことも しっかりサポートしますのでご安心ください◎

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:30（休憩90分・実働8時間） ※変形労働時間制（1年単位） ※休憩は昼60分、午前と午後に15分ずつ ※残業は平均すると1日に1時間程度です。

休暇・休日: ○ 日曜、祝日、水曜 . 《令和8年度の主な連休》 ○ GW：5/3(日)～5/6(水祝) ○ お盆：8/11(火祝)～8/16(日)　※8/12と8/13は有給休暇取得推奨日 ○ シルバーウィーク：9/20(日)～9/23(水祝) ○ 年末年始：12/30(水)～1/3(日) ※2連休は7/19(日)～7/20(月祝)のように年4回 ※上記に有給休暇をつなぎあわせてさらに長い連休を取ることも可能です（事前相談と許可は必要） . 《休日の特徴（令和8年度）》 ○ 休日＝店休日であり、店休日以外の休日はありません。 （つまり交代制ではなく全員がいっしょに休み、全員が一緒に勤務します　※有給休暇以外） ○ 有給休暇は勤務6か月後に10日間付与。半日単位、1時間単位での取得も可能。 ○ 月の休日数は9日～11日となります（年単位の変形労働時間制） ○ 水曜定休ですが年に5日の出勤があります（祝日の場合など） ○ 日曜定休ですがイベント等で年に3日の出勤があります（※以下補足） ○ 祝日はすべてお休みです ※ 土曜や日曜の内覧会等イベントは年に3～4回程度。イベント自体は3か月に1回程 度です （年度途中の営業計画等により、もともと決めた休日よりも2～3日、休日出勤が増 える可能性がありますが振替で休んでいただいています） ◇ 令和7年度から年間休日を5日増やし110日としました。また11月よりワークライフバランスの充実を目指し、水曜日も休日（＝店休日）としました。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ○ LPガス・住宅リフォームの社員価格あり ○ 家賃補助手当あり（世帯用アパート家賃45,000円<自社物件>が25,000円に、車で5分、自転車で10分、もちろん単身利用も可） ○ 財形貯蓄

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥190,000 〜 ￥250,000

その他: ≪ご応募からお仕事開始まで≫ ①応募フォーム・お電話よりご応募・お問合せ 0796-42-0410 ／ 080-7161-1846 <担当：カワバタ> ②面談 履歴書を持参にてエスアールにお越しいただきます。 ※遠方の方はWeb面談も可能です。 ～面接の前に職場見学やWeb面談もできます～ （書類不要、コーディネーター<カワバタ>が同行しますのでご安心ください） ③面接 勤務地にて2回を予定しています。 （1回目はコーディネーター<カワバタ>も同席します） ※筆記試験（適性検査・一般常識）があります。 ④結果通知（面接日より７営業日以内） ⑤お仕事開始 ※ご入社日は柔軟に対応させていただきます。 ※ご応募の後、0796-42-0410 または 080-7161-1846 から 折り返しのお電話をさせていただくことがあります。 ☆ご応募検討中の方もお気軽にご連絡ください。 . . ≪Ｉターン・Ｕターンなどの移住転職相談について≫ エスアールの人材コーディネーターは３人全員が移住者、かつ転職組です。 豊岡市ならびに但馬地域へのＩターン、Ｕターン、Ｊターンを希望する方々にもお仕事の面、 暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。 正社員（正規職員）を目指す方、 派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、 あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など さまざまなニーズにできるだけお応えいたします。 また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。 移住転職相談もお気軽にお寄せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内