仕事内容 | 仕事内容 ✅ 土日祝休み×年間休日113日✨ ✅ 残業は月平均20~30時間✨ 人材コーディネーターとして、 企業とお仕事を探している求職者をつなぐ「架け橋」となります! ■企業へのヒアリング … 取引先を訪問し、「どんな人が必要か」を詳しく伺います。 ■求職者との面談 … お仕事を探している方の希望を聞き、ピッタリな職場を紹介します。 ■継続的なフォロー …入社後のスタッフさんの悩みを聞いたり、状況を確認してサポートします。 …お客様へも状況を確認し、新しい求人の依頼がないかをお聞きします。 ■管理業務 …取引先の請求処理など、事務作業も行います。 …周りのメンバーがしっかり教えるので安心してください 。 ※最近では、特定技能の取り扱いも増えてきていますが 通訳専任スタッフが在籍しているため、 外国語スキルは一切不要です! =・=・=・=・=・=・= \ 営業未経験でも安心の理由 / ✅ まずは既存の取引先から担当! 入社してすぐに、新規のお客様に飛び込んでこい!という 乱暴なことは一切いたしません! すでにお付き合いのある企業様を引き継ぐことから始めます。 顔なじみのお客様ばかりなので、 緊張せずにコミュニケーションが取れますよ♪ 慣れてきたら、新規活動として近隣の企業様に ご挨拶するところからスタートしてください◎ ✅ ノルマは一切ありません! 数字を追いかけることよりも、 「スタッフさんが困っていないか」 「企業様が求めている人はどんな人か」を丁寧に聞くことが大切です。 ✅ 万全のフォロー体制をご用意◎ 入社後は岐阜本社にて1週間の研修を実施します (遠方の方は社員寮を会社負担で利用可能です) ◆1日目:座学(派遣法の基礎、会社理解) ◆2日目午前:総務・人事手続き ◆2日目午後〜5日目:本社営業部での同行研修 (先輩の顧客訪問や面談に同行) 研修終了した後も、専任の先輩社員が マンツーマンでしっかりとサポートする体制を 整えているので、ご安心ください! =・=・=・=・=・=・= \ ある1日のスケジュールをご紹介 / 9:00【出社・朝礼】 まずはメールをチェックし、 本日訪問する企業様やスタッフさんの確認を行います。 1日のスケジュールを整理して、業務スタート◎ ↓ 10:00【外出・担当企業へ訪問】 すでにお取引のある企業様へ訪問します。 「〇〇さん、頑張ってくれていますよ!」といった世間話も交えつつ、 現場の状況を丁寧にお伺いします。 ↓ 12:00【お昼休憩】 外出先でランチタイム 自分のペースでゆっくりと休憩をとり、 午後へ向けてリフレッシュします ↓ 13:30【スタッフさんとの面談】 新しく登録された求職者の方との面談を行います。 「どのようなお仕事をご希望か」など、 一人ひとりのご要望をしっかりとヒアリングします。 ↓ 17:00【帰社・事務作業など】 営業所に戻って面談内容のデータ入力や、 企業様へ提出する書類の作成を進めます。 ↓ 17:30【翌日の準備】 明日の予定の最終確認や、チーム内での情報共有を行います。 ↓ 18:00【退社】 今日も1日お疲れ様でした! |
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求めている人材 | 求めている人材 ◇必須:高卒以上 ◇必須:普通自動車免許(AT限定可) <業界・職種未経験の方歓迎!> □転職回数や前職の雇用形態は問いません。 □ブランクがある方もOK! □第二新卒者も歓迎! <経験者も是非!> □営業経験者歓迎! ※特に企業相手の経験は大歓迎 =・=・=・=・=・=・= <下記に当てはまる方は歓迎♪> □人の役に立ったり、感謝される仕事をしたい方 □人の話を聞き、しっかりコミュニケーションを取れる方 □周りの人と協力しながら仕事を進めていける方 □自己管理ができ、計画を立てて仕事を進めていける方 =・=・=・=・=・=・= |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 1階に13名の営業部、2階に総務や人事などの本部機能(10名以上)が集結する岐阜本社。 同僚はもちろんバックオフィスとも距離が近く、何でも気軽に相談できる風通しの良さが魅力です。 万全のサポート体制が整っており、不安なく営業活動に専念できます! 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 力仕事が少ない |
勤務地 | |
給与 | 月給26万円~35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし □昇給あり:年1回 ※給与改定(12月) □賞与あり:年2回(7月・12月) 【各種手当】 □通勤交通費(上限3万円/月) □時間外手当 □役職手当 □職能手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ①35歳・入社5年目 =年収520万円(月給37万円+賞与年2回) ②30歳・入社2年目 =年収400万円(月給28万円+賞与年2回) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00~18:00(休憩1時間) ※残業は月平均20~30時間 _______________ スケジュール調整で定時退社可!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れたら、裁量はあなたにお任せ。 1日のスケジュールを自分で立てて、自立的に仕事を進めることができます。 効率的に仕事を進めていけば、定時で帰ることも可能! |
休日・休暇 | 休日休暇 ◇週休二日制(土日祝休み) ※月1~2回土曜出社あり(会社カレンダーによる) 【年間休日】 113日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回※給与改定(12月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇社宅あり(応相談) ◇忘年会あり ◇マイカー通勤OK(無料駐車場完備) _________ 社内イベントあり!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎年1回、長良川の鵜飼いやバーベキュー、マス釣り、射的などのイベントを開催! 社員だけでなく、家族やグループ会社のメンバーも参加OK◎ いつも大いに盛り上がっています♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【応募後の連絡】 選考の結果は書類選考を通過した方にのみ、7日以内を目処にご連絡させていただきます。 疑問点等、何でも聞いてください。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ========== 【応募後の流れ】 「応募画面へ行く」よりエントリー ▼ 送付内容を基に書類選考 エントリーいただいた内容を元に簡単な選考を行い、面接日などをお知らせします。 ▼ 面接/1回(実施日程:要相談) 実際にお話をしないとわからないことも多いので、できる限り多くの方と面接したいと考えています! ★面接場所はできる限り希望を尊重します。 ★Web面接も可能◎ ▼ 内定 ★現在在職中の方もいらっしゃると思いますので、面接日や入社日はできる限りご相談に応じます。 ========== お電話でも受付中です。 繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 TEL:058-326-8555 採用担当まで ========== |
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社名 | 株式会社ジアス |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 岐阜県瑞穂市穂積1814番1 |
代表者 | 渡邉 廣重 |
お問い合わせ先 | 0583268555 |
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正社員
人材派遣会社の営業
株式会社ジアス
〒501-0223岐阜県瑞穂市穂積
月給26万円~35万円
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