人材ビジネスの企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ―――――――――――――――――――― ＼＼ おすすめポイント ／／ ●人柄＆意欲重視の採用！ 営業未経験・第二新卒も歓迎！ ●入社2年目で役職者、7年目で執行役員など 早期キャリアアップ例多数！ ●完全週休2日制（土日） 年間休日120日（＋計画有給5日）！ ●上司によるのマンツーマン育成！ 早ければ1年目で大型プロジェクトを担当 ●岐阜県の官公庁や大型案件多数！ 安定性＆やりがいは抜群！ ―――――――――――――――――――― ＊ ＊ ＊ ―――――――――――――――――――― 創業60年以上の安定基盤。 岐阜の「働く」「地域」を支える、 人材・アウトソーシングのプロ集団。 今回は、営業スタッフを募集します。 「営業として力を付けたい」 「早い段階でキャリアアップしたい」 「自分の力を試して、将来は経営や幹部を目指したい」 そんな前向きな意欲・上昇志向をお持ちの方を、 お待ちしております！ ―――――――――――――――――――― ＊ ＊ ＊ 【 業務内容（営業7：管理3） 】 岐阜県内の官公庁、病院、民間企業などに対する企画営業をお任せします。 【入社後のステップ】 ＜STEP1：まずは営業の「基礎づくり」から（管理業務の経験）＞ いきなり提案に走るのではなく、まずは現場やサービスの仕組みを知るため、取引先管理やスタッフフォロー、採用・配置サポートなどの管理業務を一通り経験します。 「どんな現場で、どんなスタッフさんが活躍しているか」を体感することが、その後の説得力ある営業提案に繋がります！ ＜STEP2：いよいよ営業活動へ（営業7：管理3のバランスへ）＞ 現場の理解が深まったら、本格的に営業活動スタート。 ■既存営業・深耕提案：定期訪問を通じ、「新しいお困りごとがないか」をヒアリングして提案。 ■企画書の作成：官公庁の窓口業務や給付金事務局などの大型案件の提案書を作成（チームで作成するので安心です）。 ■新規開拓営業：電話掛けや飛び込みなどのアプローチ。 ■引き継ぎ（パスアップ）：自分が受注した案件は専任の管理スタッフへパスアップ！営業活動に専念できます。 【指導方法】 まずは上司がマンツーマンで2～3ヶ月かけて同行指導します。 顧客対応のコツを近くで見て学びながら、徐々に新規営業へとステップアップしていきましょう！ ＊ ＊ ＊ 【 数千万円規模の大型案件を動かす面白み 】 扱う商材は「人」だけではありません。 「どうすればお客様の窓口業務や事務処理がスムーズになるか？」を考え、業務システムやコールセンターの立ち上げまで含めた“アウトソーシング”全体を企画します。 早ければ半年〜1年で数千万円規模の大型案件に携わることも可能！ 自分の提案によって大きな組織や地域がスムーズに動き出す瞬間は、他では味わえない大きな達成感があります。 ＊ ＊ ＊ 【 頑張りはポストで還元 】 当社では年齢や前職、社歴は一切関係ありません。 実力や意欲を正当に評価し、任せていくスタンスです！ ＜実際に活躍している先輩のキャリア例＞ ■新卒入社1年目で「係長」へ昇進 ■新卒入社2年目で「グループ会社の課長職」へ（年収525万円） ■元・中古車販売営業（40歳中途）が入社7年目で「執行役員」へ（年収675万円） 先輩たちのように「ゆくゆくは幹部候補として活躍したい」という方には当社だけでなく、グループ会社へ異動をしたり、新部署立ち上げに携わることも可能。 「頑張った分だけ正当に評価されたい」「若いうちから大きな責任あるポジションで活躍したい」という方に、これ以上ない環境が整っています。 ＊ ＊ ＊ 【 ワークライフバランスも大切に 】 土日休みの完全週休2日制で、現場は日勤メインのため無理なく働けます。 残業は月平均20h程度。定時で帰宅することも多く、遅くとも19時には全員退社しています！ 年間休日120日にプラスして計画有給が5日あるので、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 キレイで快適なオフィス 】 勤務していただくのは、グループ会社である「株式会社技研サービス」のオフィス内。 岐阜県庁のすぐ近くにあり、世界・全国基準を取り入れた開放的でスタイリッシュな空間です。 1FにはWEBミーティング用の個室や、有名チェーン店のコーヒーを自由に楽しめるコーナーが設置されています。 地域活性の役に立ちたいという思いから、起業家のステップアップを応援するコワーキングスペースとしても開放している自慢のオフィスです。

求めている人材 ★未経験者歓迎！ ★学歴・経験・資格不問！ ★要普通自動車免許（AT限定可） 【以下の方は歓迎】 ・人材業界の経験がある方 ・営業や接客経験がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・報連相ができる方 ・ブランクのある方 ・第二新卒の方も歓迎 【こんな方にオススメ】 ・キャリアアップをして幹部候補を目指したい方 ・岐阜で活躍、地域の役に立つ仕事がしたい方 ・培った営業力や対人スキルを新しい環境で発揮したい方 ・マネジメントの経験を積みたい方

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※残業手当は別途全額支給します。 【昇給】 ・年1回（4月） 【賞与】 ・年2回 ・決算賞与年1回（7年以上連続支給中） 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ・31万4000円（27歳／入社2年目 月給28万円＋諸手当） ＜年収例＞ ・525万円（入社2年目 月給35万円＋諸手当＋賞与） ・675万円（入社7年目 月給45万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30（休憩時間：1時間） ※残業月平均20時間程度 ほとんどのスタッフが遅くても19:00には退社しています。 ※定時で帰宅できる日も多くあります。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日（年数回、出社あり） 【年間休日】120日＋5日以上の計画有給 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤可（無料駐車場完備） ・退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎