設備管理スタッフ(ショッピングセンター)

【仕事内容】 ＼フューチャーシティ ファボーレで設備管理スタッフ募集／ 平和堂グループの商業施設「フューチャーシティ ファボーレ」で、電気主任技術者業務を中心とした設備管理をお任せします。 【主な仕事内容】 ・電気設備を中心とした各種設備の点検・保守・管理 ・光熱費の検針 ・照明プログラム、空調温度・運転時間などの設定 ・冷凍機など機器類の日常点検 ・店内温度や受電設備などの日常点検・月次点検 ・設備不具合発生時の調査・一次対応 ・修繕見積書などの書類作成、協力会社との連絡・打ち合わせ ・日報などの報告書作成 など 【1日の流れ（代表例）】 9:00 出社、光熱費の検針、照明・空調の設定 10:00 防災センターでメール・郵便物確認、冷凍機の日常点検、不具合対応 など 12:00 防災センターにてお客様との朝礼 12:00〜 お昼休憩（45分） 13:00 日常点検（月次点検）、不具合設備の調査 15:00 休憩（15分） 15:15 防災センターで修繕見積書作成、協力会社との打ち合わせ など 17:00 日報作成 18:00 退勤 入社後は、常駐の先輩スタッフのもとで業務を覚えていただきます。 経験を積みながら、他の設備関連資格の取得にもチャレンジ可能。 将来的にはチーフ→統括チーフ→エリアマネージャーとステップアップを目指せるポジションです。 正社員平均年齢：46歳 正社員平均年収：558万円 地域限定正社員制度あり（通勤可能な範囲での異動あり／規定あり） 【求人ID-A0049-1】

【応募資格】 【応募資格】 ✅電気主任技術者の資格をお持ちの方 ✅電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・設備管理の実務経験がある方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第三種冷凍機械責任者 など 【こんな方におすすめ】 ・設備管理のプロとして長期的にキャリアを築きたい方 ・資格取得を通じてスキルアップ・年収アップを目指したい方 ・平和堂グループの安定基盤のもとで腰を据えて働きたい方 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #急募 #学歴不問 #転勤なし #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #交通費支給 #ブランクOK #賞与あり #制服貸与 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #昇格あり #40代も応募可 #勤務開始時期調整 #昇給あり #車通勤OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

富山県富山市婦中町下轡田165番地の1 株式会社ナショナルメンテナンス 【勤務地備考】 ✅車通勤OK（駐車場料金無料） 【交通手段】 【最寄り駅】 ・速星駅 ・婦中鵜坂駅 ・西富山駅

月給24万5500円～26万円 【給与】 月給 245,500円〜260,000円 ※年齢・能力により異なる ✅通勤交通費全額支給（2km以上の規定あり） ✅各種手当（時間外・休日出勤・役職・資格・養育） └養育手当：1人あたり8,000円 ✅賞与年2回（7月、12月） 【資格手当】 ✅電気主任技術者手当：3,000円 └選任後：＋12,000円 ✅電気工事士資格手当：1,000円～1,500円 └第1種電気工事士：1,500円 └第2種電気工事士：1,000円 【あれば活かせる資格】 ・建築物環境衛生管理技術者/10,000円 ・エネルギー管理士/3,000円 ・2級ボイラー/1,000円 ・甲種消防設備士/1,500円 ・乙種消防設備士/1,000円 ・危険物取扱者乙種4類/1,000円 ・第三種冷凍機械責任者/1,000円 ※他関連資格も手当対象

変形労働時間制 【勤務時間】 【勤務時間】 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 12時30分～21時30分 14時30分～23時30分 ※上記の中でシフト制（実働8時間） 【勤務曜日】 月～日／シフト制 ・実働8時間のシフト制 ・事業所・担当部署により若干異なる場合があります

【休日休暇】 月9～10日休み（週休2日シフト制） ★年間休日112日＋連続休暇5日＝年間休日117日 ・年次有給休暇 ・半日有給休暇 ・特別有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇平和堂買物補填制度（10％） ◇社宅制度 ◇平和堂グループ社員持株会 ◇企業型確定拠出年金制度(選択制DC制度) ◇通勤交通費全額支給（2km以上の規定あり） ◇手当（時間外・休日出勤・役職・資格・養育） ◇各種研修制度 ◇資格取得支援制度 ◇表彰制度（永年勤続表彰・重点課題取組優秀社員賞・社長特別賞・創意工夫実践賞 等） ◇育児短時間勤務制度 ◇介護短時間勤務制度 ◇再雇用制度 ※労働組合による共済制度（冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈） ◇賞与年2回（7月、12月） ※1年未満は当社規定による支給率を乗じて支給

試用期間あり 試用期間：2ヵ月（同条件）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎