管理者/訪問看護の経験や得意分野が生かせる

仕事内容 ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 管理者候補として、事業所全体の管理をお任せいたします。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。

応募資格 ■学歴不問 ■必要な経験 看護経験３年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【次の資格が必須です】 ■保健師、看護師、助産師のどれか１つの免許必要 （准看護師応相談）

月給30万円～35万円 給与 【月給】 30万円～35万円 固定残業代35000円～75000円を職務手当に含みます（残業がなくても支給されます） 【給与例】 年収例 ‐‐‐ 【給与補足】月給300,000円～350,000円 （基本給＋職能・職務・資格）＋賞与 その他 皆勤手当・子ども手当・オンコール手当あり

固定時間制 勤務時間 8：30～17：30（日勤） （休憩60分／8H勤務） ※時間外あり、月平均５H ※有給休暇が取りやすい環境です。取得率は90％を超えています。 ※ご家庭、その他の事情に応じて勤務時間や休暇等について、柔軟に対応したいと思います。

休日・休暇 休日：土日 週休二日制 年末年始休暇あり（12/31～1/3はお休みです）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給あり（業績による） ■賞与（業績による） ■社会保険完備 ■退職金共済加入 ■交通費支給 ■職能手当 ■資格手当 ■オンコール手当 ■皆勤手当 ■会議手当 ■子ども手当 ■制服貸与 ■育児休業取得実績あり ■マイカー通勤OK

試用期間なし

雇用形態 契約社員 試用期間あり（6ヶ月・労働条件変更なし） 採用時は契約社員として採用、6ヶ月の試用期間後に正社員となります 職種 医療・介護・福祉 > 看護職 お仕事No. コ・訪看看護管理者１-260527

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 週4日以上OK
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 入社祝い金あり