就労継続支援B型のサービス管理責任者

仕事内容 B型作業所にて働く方たちの補助や相談、施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助やご家族様のフォローをメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！

求めている人材 学歴不問 【必須】 サービス管理責任者の研修修了している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

427-0111静岡県島田市阪本1377番地の11 からふる工房　はつくら 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線「六合駅」車9分

月給41万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 〜 43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：410,000円～ ●給与内訳 基本給：250,000円～ 役職手当：50,000円 みなし残業代：100,000円 ※43時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給 処遇改善手当：10,000円 ※試用期間6ヶ月間は月給30万円以上（職務手当なし） この期間の固定残業代はなく、別途支給いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～18：00（休憩60分）

休日休暇 ●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 試用期間3ヶ月※試用期間中は特別手当の支給なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中、職務手当（50000円）は支給されません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ノルマなし