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正社員

急成長企業の採用担当(人事・広報)

株式会社Retouch

大阪府大阪市中央区北久宝寺町

月給25万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ⭐ 「理想の会社」を自分で作れる! 採用して終わり…じゃありません。✅ 「こんな評価制度があったら嬉しい」 「もっと皆が働きやすくなるには?」 そんなアイデアを形にできる環境✨ 経営陣と一緒に最高の組織を作りましょう! ⭐ まずは「会社のファン」になろう! 現場の楽しさや面白さを知らないと、 良い採用はできないと考えています✨ だから最初は営業などの現場を体験! 「ここが好き!」と心から思える実体験が あなたの言葉にパワーを宿します⏩ ⭐ SNSで「会社のリアル」を発信! TikTokやインスタの運用もお任せ ただバズるだけじゃなく、 「この人と働きたい!」と思われる 動画をあなたのセンスで企画して下さい✨ 20代の感性が最大の武器になります⭐ ◆ 仕事内容 ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用実務の「その先」へ挑戦!⏩ SNS広報や採用業務など、 攻めの人事をマルチにお任せします✨ ◆ 具体的には?◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅TikTokなどSNS動画の企画・編集 ✅求人媒体の運用&原稿作成 ✅面接~内定後のフォロー業務全般 慣れてくれば、、 ✅人事評価制度の作成 ✅入退社管理・労務管理体制の整備 ✅社内研修の企画 など、労務関係の業務もお任せいたします♪

求めている人材

求める人材: ✅:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆企業での採用実務経験(中途・新卒不問) ✅:歓迎するスキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆SNS(TikTok/Instagram等)のビジネス活用経験 ◆ロジカルに物事を考える力 ◆マルチタスクをこなせる力 ◆営業職の経験(業界不問) ✅ :こんな方にピッタリです  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆SNSを日常的に活用している方 ◆裁量を持って仕組み作りをしたい! ◆20代のうちに人事のプロになりたい! ◆スピード感のある環境が好き中た ◆決まったルーティンではなく、裁量を持って仕組み作りをしたい ◆「人」の力による会社の変化を最前線で見たい方

勤務地

大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目9-6ネオフィス堺筋本町802 株式会社Retouch 勤務地: <住所> 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目9-6 ネオフィス堺筋本町802 【交通手段】 アクセス: <アクセス> Osaka Metro堺筋線 / 堺筋本町駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線 / 本町駅 徒歩5分 Osaka Metro堺筋線 / 長堀橋駅 徒歩9分

給与

月給25万円以上 給与: 【給与】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給:25万円〜 想定年収:350万円前後(月給25万円+賞与年2回)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:30(実働8h / 休憩1.5h) ✨遅め出勤で満員電車に揺られる心配無し♪

休日・休暇

休暇・休日: 休日休暇年間休日113日 ✅完全週休2日制(土日休み) ※会社カレンダーによる ✅GW・夏季・年末年始休暇・独自休暇の夏休みあり ✅有給休暇・慶弔休暇 ✅産前産後・育児休暇取得可能だんじり祭りなど、 地域行事や個人の事情に合わせたお休みも相談可能です✨ ✅賞与あり/年2回/6月,12月(業績による) ✅昇給あり/年1回/4月 "

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: *各種社会保険完備 *昇給あり *交通費規定支給(月/2万円まで) *定期健康診断あり *育休、産休、慶弔休暇など *充実の研修&サポートあり *髪型自由・ネイル・ピアス・ヒゲOK *バースデイイベントあり *社内イベントあり(社員旅行、飲み会等)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【応募方法】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社求人を最後までお読みいただき、 誠にありがとうございました。 よりお気軽にご質問いただけるように公式ラインを作成しております。 お問い合わせやご質問もお気軽に下記からもご連絡ください。 ご応募下記からいただいても大歓迎です! Line ID:@117fxxmj URL:https://lin.ee/O9Fi406 ⇒弊社公式採用ページも是非Check! https://retouch.ltd/recruit/ ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けておりますので 受信メール設定の確認を宜しくお願い致します! ※万が一メールが即日届かない場合は、 お電話にてその旨お知らせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 面談は、かしこまらずに話せる場にしたいので、 リラックスして大丈夫です。 Q,ストレスはどうやって発散してます? A,お酒が好きなんで、仕事終わりに飲んでストレス発散ですね(笑)  逆にどんなストレス発散してます?  みたいに普段の会話のようなテンションで望んでいただいて大丈夫ですよ!  ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 電話でのお問い合わせも歓迎♪ 電話番号:080-8503-9814(採用担当者) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image\経験を活かして、もっと自由に✨/「前例がない」で諦めない人事に!20代の感性で組織をアップデート⭐Image
アピールポイント: ~~~ 1日の流れ(例) ~~~ 10:00 / 出社・SNSチェック ▼ 10:30 / 採用チームMTG 「良い人材が必要としているのはどんな動画か?」 企画会議で論理的にアイデア出し! ▼ 13:10 / ランチ(お洒落なお店へ♪) ▼ 14:00 / SNS撮影・編集 社内の雰囲気をリアルに発信! ▼ 16:00 / 求職者対応・面接 あなたの言葉で魅力を伝えます。 ▼ 18:00 / 労務関連の勉強会 将来のために知識をインプット ▼ 19:30 / 退社 「閲覧数が徐々に増えている!」 ✨現場の「モヤモヤ」を、「ワクワク」に変えませんか? 仕事をしていて「ここ、もっとこうすればいいのに」 って思ったこと、ありますよね。 そのアイデア、眠らせておくのはもったいない! 採用だけじゃなく、働き方のルール作り(労務や制度)にも 関わって、どこに行っても引っ張りだこな 「組織づくりのプロ」を一緒に目指しましょう。 "⭐「作業員」から「戦略家」へ 前職で「もっとこうすればいいのに」と 思ったことはありませんか? ここでは、そのアイデアが実現できます。 採用だけでなく、組織の「中身」である 労務や制度設計まで関わることで、 市場価値の高い人材へ成長できます。 ⭐営業経験がある方は尚良し! 採用業務は「会社を売る」営業活動。 もし営業経験もお持ちなら、 その「攻めの姿勢」は大きな武器です。 待ちの姿勢ではなく、 欲しい人材を獲りに行くスタイルです! 【社員インタビュー/20代女性】 Q. 転職のきっかけは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職でも新卒・中途採用をしていましたが、 結局は求人媒体の管理や エージェント対応などの ルーティンワークばかり。 『もっとSNSを使って攻めたい!』 と 上司に提案しても、 『前例がないから』『リスクが…』と 却下される環境にモヤモヤしていました。 そんな時、当社の求人を見て 『ここなら私のやりたい採用ができる!』 と直感して応募しました⏩」 Q. 実際に働いてみてどうですか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社して驚いたのは、そのスピード感。 『採用ページでこんな企画やりたいです』 と社長に伝えたら、その場で 『いいじゃん、 やってみようか!』 と即決されました(笑) 自分の企画した動画が求職者にバズって、 面接に来た子から 『動画の〇〇さんが楽しそうだったので、 私もここで働きたいと思いました!』 と言われた時は、 ガッツポーズしましたね✨ ただの調整役だった前職とは違い、 今は『どうすれば人が集まるか』を 自分で戦略から考えられるので、 毎日が刺激的で楽しいです!」 Q. 今後の目標は? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今は採用がメインですが、 最近は労務や評価制度の勉強も始めました。 『いい人を採る』だけでなく、 『入社した人が活躍できる仕組み』まで 作れるようになるのが目標です。 ここでは『採用しかできない』 なんてことはありません。 頭の回転が速いメンバーが多いので、 切磋琢磨しながら、 人事のプロフェッショナルを目指せます」 Q. 未来の仲間へメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『もっと裁量がほしい』 『言われた通りの採用業務は飽きた』 そんな経験者の方には、 間違いなく最高の環境だと思います。 ぜひ一緒に、会社の”顔”として 新しい採用の形を作りましょう!✅」

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社Retouch

事業内容

通信・インターネット

本社所在地

5410059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目2-1 オーセンティック東船場Ⅱ602

代表者

袖山 晶大

企業代表番号

05053282285

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原稿ID : 26acd7fb228bc3f3

掲載開始日: 2026/02/02(月)

急成長企業の採用担当(人事・広報)

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