居宅介護支援の主任ケアマネージャー　00486

仕事内容: ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに係る業務　など 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方

東京都世田谷区梅丘1-23-5トータルライフケア梅丘(ﾌｧｲﾝﾋﾞﾙ2F) 株式会社トータルライフケア 【交通手段】 アクセス: 小田急線「梅ヶ丘駅」徒歩1分

年俸633万円以上 給与: 年収 6,330,000円 ※令和7年平均支給実績 (入社1年以上のフルタイム社員) 基本給+時間外固定給 主任ケアマネ手当 40,000円/月 ケアマネ担当手当(歩合給) 要介護度1～2：3,000円/件 要介護度3～5：4,500円/件 ＊歩合は11件目から発生 予防 1,000円/件 認定調査手当 1,000円/件 ※歩合給保障有り(期間1年間・規程に達するまで) 入社時から総支給350,000円/月支給 昇給／年1回(10月) 賞与／年2回(6月・12月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45(昼休み1時間)

休暇・休日: 完全週休2日 夏期休暇3日 年末年始休暇6日 GW休暇2日 有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当】 交通費：上限30,000円まで実費支給 家族手当：扶養する配偶者及び子10,000円 保育料補助：子一人5,000円 【福利厚生】 社会保障完備 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金(選択制DC) 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 入社支度金 初期給与保障制度 フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用) 住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携) 【その他】 研修会費助成制度

試用期間なし

その他: 施設内全面禁煙 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,330,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給